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文員跟單求職簡歷
文員跟單崗位應(yīng)該如何寫好求職簡歷?下面是CN人才網(wǎng)小編整理的文員跟單求職簡歷,歡迎瀏覽。
姓 名: 苑XX 性 別: 女
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: XX 年 齡: 26
現(xiàn)所在地: XX 身 高: 162cm
希望地區(qū): XX
希望崗位: 工業(yè)/工廠類-跟單員
行政/人事類-人事助理/文員
公司文職類-文員
尋求職位: 跟單、 文員
待遇要求: 可面議
最快到崗: 隨時到崗
教育經(jīng)歷
20XX-XX ~ 20XX-XX XX成校 會計 中專
20XX-XX~ 20XX-XX XX成校 高級文秘 中專
19XX-XX ~ 20XX-XX XX二中 高中教育 高中
工作經(jīng)驗至今7年0月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作
XX公司名稱 (20XX-XX ~ 至今)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位: 跟單員兼任行政人事文員 崗位類別: 跟單員
工作描述: 跟單工作:
1、訂單的接收、審核、下發(fā)、回復(fù)
2、跟蹤生產(chǎn)進度、安排出貨、約定物流
3、客戶撤訴、退貨的處理與反饋
4、下屬工作的安排、部門報表統(tǒng)計和資料管理
5、報價、對賬、催收貨款
行政工作:
1、員工招聘、入職、調(diào)職、離職手續(xù)的辦理
2、考勤系統(tǒng)維護及數(shù)據(jù)處理,單據(jù)錄入、核對
3、員工工資計算及發(fā)放
4、員工考核數(shù)據(jù)的處理及上報
5、廠部文件的輸入、打印、整理、分類與存檔
6、行政人事部的各項工作跟進
7、上級交代的各項其他事務(wù)
離職原因: 環(huán)境
XX公司名稱 (20XX-XX ~ 20XX-XX)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 印刷、包裝
擔(dān)任職位: 跟單員 崗位類別: 跟單員
工作描述: 1、負責(zé)接收、審核、回復(fù)訂單情況,與香港總部及生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)做好生產(chǎn)計劃
2、跟蹤生產(chǎn)進度、出貨安排
3、處理客戶投訴、退貨事件、反饋結(jié)果
4、協(xié)助采購、主管做好相關(guān)工作
5、部門報表統(tǒng)計和資料管理
離職原因: 孕期反應(yīng)
XX公司名稱 (20XX-XX ~ 20XX-XX)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 計算機軟件
擔(dān)任職位: 行政人事文員 崗位類別: 人事助理/文員
工作描述: 1、員工招聘、入職、調(diào)職、離職手續(xù)的辦理
2、考勤系統(tǒng)維護及數(shù)據(jù)處理,單據(jù)錄入、核對
3、員工工資計算及輔助發(fā)放
4、員工考核數(shù)據(jù)的處理及上報
5、廠部文件的輸入、打印、整理、分類與存檔
6、行政人事部的各項工作跟進
7、上級交代的各項其他事務(wù)
離職原因: 個人申請調(diào)崗
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 中級
計算機詳細技能:
技能專長: Office辦公軟件、ERP系統(tǒng)、Coreldraw設(shè)計軟件
語言能力
普通話: 流利 粵語: 流利
英語水平: 口語一般
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 意向崗位:跟單。
本人能夠熟練操作Office辦公軟件及ERP系統(tǒng)、Coreldraw設(shè)計軟件。對所從事的每一個項目都很努力,負責(zé),勤勉。工作抗壓性高,不怕辛苦,能獨當(dāng)一面應(yīng)對客戶、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)及品質(zhì)問題的處理。
其他要求:
自身情況
自我評價:
本人性格開朗,待人真誠,積極上進,樂業(yè)敬業(yè),具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,較強的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,良好的時間觀念,扎實的口頭表達和語言文字表達能力,能有效地組織和計劃工作,注重團隊精神。
附:
在求職過程中,無論是哪一種優(yōu)勢的表現(xiàn),都能夠起到完全不同的效果。正如很多剛剛進入社會,還并不知道個人簡歷如何書寫的求職者,他們在找到滿意的求職方向后,都會因能力,學(xué)歷,亦或者經(jīng)歷上的緣故而導(dǎo)致最終求職的失敗。
對那些并不了解簡歷制作的人來說,在沒有簡歷的幫助下冒然求職,他們收獲工作的幾率多少都會受到一些干擾。
手把手指導(dǎo)A、實用性才是簡歷創(chuàng)作的王道,能不能在遞交簡歷后吸引到用人單位的目光,并且在表現(xiàn)出個人能力后,使用人單位對自己多一分看好的態(tài)度。只要表現(xiàn)出這種優(yōu)勢,簡歷的制作問題也就不會顯得那么困難了,細數(shù)如今職場中經(jīng)常出現(xiàn)的求職問題,只有滿足了這種需求,簡歷才會表現(xiàn)出實用性比較出色的一面。
手把手指導(dǎo)B、在實施制作之前,求職者要了解簡歷的主次該怎樣去劃分,在一處比較陌生的領(lǐng)域中進行求職,它的難度遠遠要比求職者熟悉領(lǐng)域求職更大一些。以簡歷可發(fā)揮出來的影響力來看,無法表現(xiàn)出足夠能力的簡歷與一份彰顯性非常強的簡歷,兩者之間存在的差異性是非常大的,這也說明簡歷的書寫需要建立在了解上。
有足夠的了解之后,求職者多可從中感受到簡歷的創(chuàng)作魅力。無論處于怎樣的環(huán)境與狀態(tài),我們都可以通過最有效的小技巧來增加求職的可行性。
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