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醫(yī)藥代表面試常見問(wèn)題
醫(yī)藥代表是負(fù)責(zé)相關(guān)藥品的推廣工作的人員，有些負(fù)責(zé)醫(yī)院，客戶為醫(yī)生，有些負(fù)責(zé)藥店，客戶為經(jīng)銷商。下面一起看看醫(yī)藥代表面試常見問(wèn)題吧~
醫(yī)藥代表面試問(wèn)題
1，你為什么要來(lái)我們公司?
2，你在我們公司的目標(biāo)是什么?
3，你人生的價(jià)值觀是什么?
4，你想在我們公司發(fā)展什么樣程度?
5，你覺得你適合做銷售員嗎?
6，你覺得你比其他銷售員突出的是什么?
7，作為醫(yī)藥代表你覺得最重要的是什么?
8，你希望你在哪里工作?
9，你可以向公司提出你的工資待遇.
醫(yī)藥代表面試技巧分享
把面試當(dāng)做一個(gè)項(xiàng)目來(lái)做，那么就有三個(gè)階段，面試前，面試中以及面試后。
投出簡(jiǎn)歷后，面試都會(huì)在面試前一天通知，那么在通知后你需要準(zhǔn)備的東西并不少，你需要去了解你面試這個(gè)組的產(chǎn)品，如果不知道，可以打電話給通知你的那個(gè)人問(wèn)一下，每個(gè)面試官都喜歡爭(zhēng)取的人和喜歡問(wèn)的人，接下來(lái)就得去公司的網(wǎng)站找東西，公司的企業(yè)文化，公司的產(chǎn)品，公司的歷史，以及這個(gè)崗位的待遇，一般百度上都有。在這么多次面試中，我?guī)缀趺看味寂龅�，還有次問(wèn)我公司這個(gè)崗位的待遇有沒有去了解過(guò)，還有穿著，去面試前最好洗個(gè)澡，如果不能的話洗個(gè)頭也行，男生不一定要穿西裝，得體就行，穿正裝雖然比較正式，會(huì)讓面試官覺得你對(duì)面試很重視，但是會(huì)顯示出你很死板，具體怎么得體，自己去體會(huì)吧，女生我了解不多，但不要穿戴過(guò)多的首飾。
一般的外企面試分為三部分，時(shí)間為20到40分鐘，如果面試官對(duì)你的感覺好，對(duì)你有興趣的話，會(huì)很大程度的延長(zhǎng)面試時(shí)間，如果面試官對(duì)你第一感覺就不是很好，有句話叫做話不投機(jī)半句多，十五分鐘也是有可能的。這種情況我也碰到過(guò)。
第一部分：自我介紹;
第二部分：面試官對(duì)于他感興趣的問(wèn)題提問(wèn)
第三部分：對(duì)于你感興趣的問(wèn)題問(wèn)面試官
關(guān)于自我介紹，時(shí)間一般應(yīng)該控制在三到五分鐘之內(nèi)，你的姓名，來(lái)自哪里，你的優(yōu)點(diǎn)，哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)，如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，你得說(shuō)說(shuō)你在大學(xué)里做的一些事情，你以前的公司，在公司的職務(wù)和業(yè)績(jī)。一一介紹完也就差不多三五分鐘了，介紹完了說(shuō)一句，這就是我的基本情況。一定不能緊張，一緊張就容易說(shuō)不出話，也不能自信過(guò)頭，自信過(guò)頭會(huì)容易說(shuō)錯(cuò)話，有些人會(huì)覺得看著面試官的眼睛會(huì)怕，那就不要看面試官的眼睛，看他的眉心或者看他的鼻尖，面試官覺察不出來(lái)的。
接下來(lái)就到了第二部分了，在這里，面試官會(huì)問(wèn)你很多你想不到的問(wèn)題，其實(shí)每個(gè)問(wèn)題背后都有問(wèn)題，比如問(wèn)你平時(shí)工作之余做些啥的時(shí)候，你不能回答說(shuō)在家看看書啊，上上網(wǎng)啊之類的。因?yàn)槊嬖嚨氖轻t(yī)藥代表，一定要往交際能力上扯，你可以說(shuō)，工作之余，你喜歡拉上一幫朋友一起喝喝茶，聊天交流，或者一起去爬山或者是唱歌都行等等。也還有很多會(huì)問(wèn)到你的工作業(yè)績(jī)，實(shí)話實(shí)說(shuō)的基礎(chǔ)上可以稍加夸張，但不能捏造，面試官都是閱人無(wú)數(shù)的�？傊痪湓挘瑢�(shí)話實(shí)說(shuō)。如果面試官問(wèn)你你覺得我為什么要錄取你的時(shí)候，你最好不要說(shuō)你勤奮啊，真誠(chéng)啊，愛學(xué)習(xí)啊，學(xué)習(xí)能力好啊等等，因?yàn)槊總�(gè)來(lái)面試的人都這么說(shuō)，就沒有了新鮮感。這里還會(huì)問(wèn)到在大學(xué)或者工作過(guò)程中所遇到的一些困難，這個(gè)問(wèn)題是從答案里看你發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題以及解決問(wèn)題的能力。問(wèn)你工作區(qū)域的背后是看你能不能夠長(zhǎng)期的工作下去等等。
在最后一個(gè)部分里，涉及到你想要了解的。你可以問(wèn)公司的再教育制度，面試的流程，晉升制度，區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，你也可以問(wèn)如果面試之后能不能給我一些反饋信息等等。
在面試結(jié)束后，不要以為面試就這樣結(jié)束了，最好是在面試結(jié)束后的一個(gè)小時(shí)之內(nèi)發(fā)條短信給面試官，謝謝他給你一次面試的機(jī)會(huì)再次給他增加印象，一般的面試會(huì)給你一句話，一個(gè)禮拜之內(nèi)會(huì)給你消息。外企的辦事效率是很高的，一般會(huì)在第二天就通知你，如果三天過(guò)去了還沒消息的話，這次面試估計(jì)就黃了，但為了下次的面試改進(jìn)最好是在三到四天之后打個(gè)電話問(wèn)下面試官，關(guān)于這次面試的反饋信息。如果是大區(qū)面試的話就打電話給你面試的那個(gè)區(qū)域的區(qū)域主管。
面試其實(shí)不難，但也不容易，每次面試前做好準(zhǔn)備工作，每次面試后做好總結(jié)，不要因?yàn)橐淮蝺纱蔚拿嬖嚊]有成功就氣餒，因?yàn)閳?zhí)著的去追求，好好總結(jié)，你得到的會(huì)比你失去的多很多，我就是個(gè)例子，在經(jīng)歷過(guò)無(wú)數(shù)次面試之后，最后確定下來(lái)了，而且還是一家很不錯(cuò)的公司。
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