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客服專員個人簡歷表格

時間:2024-05-31 18:49:24 學(xué)人智庫 我要投稿
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客服專員個人簡歷表格

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客服專員個人簡歷表格

個人基本簡歷   姓名: - 國籍: 中國

個人照片 目前所在地: 廣州 民族: 漢族 戶口所在地: 湖南 身材: 157 cm 49 kg 婚姻狀況: 未婚 年齡: 23 歲 培訓(xùn)認(rèn)證:   誠信徽章:    求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型: 普通求職  應(yīng)聘職位: 行政/人事類:行政/經(jīng)理助理   貿(mào)易類 內(nèi)勤跟單/采購   市場銷售/營銷類 商務(wù)/銷售助理 工作年限: 1 職稱: 無職稱 求職類型: 全職 可到職- 隨時 月薪要求: 1500--XX 希望工作地區(qū): 廣州 深圳 個人工作經(jīng)歷: XX.1-XX.4 廣東雅士利集團(tuán)有限公司(湖南)   兼職戶外促銷員

工作職能:主要是戶外促銷活動的配合執(zhí)行

XX.6-XX.1 中國人壽湖南省分公司95519        客服專員

主要工作職能:全天侯95519電話接聽,客戶咨詢解疑問,客戶投訴處理

XX.3-XX.2  永安財(cái)產(chǎn)保險股份有限公司     內(nèi)勤/出單

主要工作職能:處理辦公室日常行政事務(wù),接聽電話,接待客戶,收發(fā)公文,開發(fā)客戶,跟進(jìn)客戶,單證資料的錄入輸出,管理單證.    教育背景 畢業(yè)院校: 保險職業(yè)學(xué)院 最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)- XX-06-01 所學(xué)專業(yè)一: 保險 所學(xué)專業(yè)二:   受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: XX年9月——XX年6月  保險職業(yè)學(xué)院(原中國保險管理干部學(xué)院)    保險營銷,保險 

英語證;計(jì)算機(jī)二級證;保險代理人證;保險經(jīng)紀(jì)人證。    語言能力 外語: 英語 一般     國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 一般    工作能力及其他專長   1.我有著自強(qiáng)自立,誠實(shí)樂觀、勇于進(jìn)取的品質(zhì)。

2.熟悉掌握word、execl操作,熟悉Internet網(wǎng)絡(luò)知識。

3.具有很好的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、善于接受新事物。

4.對于本職工作很細(xì)心、認(rèn)真,有很強(qiáng)的職業(yè)操守。    詳細(xì)個人自傳   我有著獨(dú)特的想法和真誠的理念,我愿意和每個人都成為好朋友。而對于工作,我會通過不斷的總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐步完善自己。以開心的心態(tài)去工作,在工作中尋找快樂。

面對擇業(yè),我對社會和自己都充滿了信心,所以真誠的希望能融入貴公司,也將會用自己的汗水和努力同貴公司一起前進(jìn),共創(chuàng)美好未來。

感謝您在百忙之中翻閱這份簡歷,這樣更為我增添了一份陽光!祝愿貴公司事業(yè)欣欣向榮。    個人聯(lián)系方式

  附:

  在一份個人簡歷上,相關(guān)的信息內(nèi)容板塊有很多,例如個人簡歷中的個人信息寫法有一定的要點(diǎn),在教育背景上也有所講究。還有就是個人簡歷上的工作經(jīng)歷,也是非常重要的項(xiàng)目,在編寫個人簡歷的工作經(jīng)歷上,有哪些要點(diǎn)呢?

  其一,工作經(jīng)歷的成就

  企業(yè)單位在招聘上要求求職者們寫自己的工作經(jīng)歷,一來是看其工作經(jīng)驗(yàn)有沒有優(yōu)勢,二來是看起工作經(jīng)歷上有沒有成就。求職者的成就越大,則求職的成功率就越高。在編寫個人簡歷的時候,其工作經(jīng)歷的成就就是要點(diǎn)之一,要能夠通過成就來展現(xiàn)出自己的實(shí)力。當(dāng)然,工作成就也是實(shí)力的最好展現(xiàn)。

  其二,工作經(jīng)歷的寫作描述

  工作經(jīng)歷可以說是事件類型,描述工作經(jīng)歷需要采用敘事的方式,那么在工作經(jīng)歷的描寫要點(diǎn)上,一來要注意其語言用詞的使用。二來要注意工作經(jīng)歷的描述要詳略得當(dāng),此部分也是最容易出現(xiàn)累贅、冗長的現(xiàn)象。

  其三,工作經(jīng)歷的度量

  通過個人簡歷上的工作經(jīng)歷項(xiàng)目,對方招聘官可以看到很多方面的信息,比如說從工作的年限上可以看出一個人的工作經(jīng)驗(yàn)的多少。可以從工作的次數(shù),以及每一次工作的時間長短來看出一工作的穩(wěn)定性。如果求職者在工作經(jīng)歷上的次數(shù)太多,則說明其穩(wěn)定性差,是為不利因素。那么,在寫的時候就要注意此方面的要點(diǎn)。

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