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大學(xué)生應(yīng)聘簡歷表格
大學(xué)生因為初出校園,所以不定性因素很大,除非公司很大,或者是不需要太多的技術(shù),那么誰也不想花錢培養(yǎng)出來的人才,剛剛到了發(fā)揮作用的時候卻流失出去,所以他們大多喜歡招聘一些有工作經(jīng)驗的人,所以對于應(yīng)屆生來說,在工作經(jīng)驗不足的情況下,個人簡歷的制作就更應(yīng)該謹(jǐn)慎。今天小編為大家分享了一份2014大學(xué)生應(yīng)聘簡歷表格,希望在簡歷制作上能幫助到大家!
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