月度工作總結(jié)會議流程
總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么，如何做的，做得怎么樣。下面是月度工作總結(jié)會議流程，歡迎瀏覽。
一、月工作總結(jié)會議
1、時間：每月三號下午13：30—15：30（控制在2小時內(nèi)）
2、參與人員：公司全體員工
3、主持：阮總
4、會議流程
二、會議內(nèi)容
�、儆傻觊L匯報上月店鋪整體計劃指標(biāo)完成情況，并由各部分責(zé)任人協(xié)同匯報在執(zhí)行計劃過程中發(fā)現(xiàn)的問題，未（如未完成）完成的'原因，解決方案，具體行動計劃等。
�、诒驹轮饕ぷ饔媱�、指標(biāo)（包括責(zé)任人、具體完成時間、達到標(biāo)準(zhǔn)等）
會前：
�、贂h室清潔、整理，根據(jù)與會人員安排好座位等。
�、诟鶕�(jù)需要印發(fā)會議文件資料。
�、鄹鶕�(jù)需要準(zhǔn)備好會議記錄工具（筆，記錄本，錄音筆等）。
�、芨鶕�(jù)需要準(zhǔn)備好會議需用的設(shè)備（電腦，投影儀等）。
�、葜辽偬崆鞍雮�工作日發(fā)放會議通知，并把與會人員情況反饋給會議主持者。
�、夼c會人員需提前準(zhǔn)備好會中所需匯報內(nèi)容。
�、吲c會人員需提前安排好會議時間段內(nèi)所需處理的其它工作。
⑧手機關(guān)機或調(diào)成靜音狀態(tài)。
�、釙h記錄與主持者，需提前一分鐘到達會議室。
�、馊缬衅渌碌闹甘景才牛崆案嬷c會人員。
會中：
�、贂h記錄者根據(jù)既定的記錄格式做好會議記錄。
�、跁h主持者根據(jù)既定的會議議程控制整個會議過程。
�、叟c會人員積極發(fā)言，并注意自己的語氣、語速、音量等。
會后：
�、侔l(fā)放會議記錄，（根據(jù)需要發(fā)放給與會人員及未與會人員）。會議記錄應(yīng)準(zhǔn)確，會議中所形成的決策要突出承擔(dān)行動的責(zé)任人、具體完成時間及標(biāo)準(zhǔn)。
�、诟鶕�(jù)會議對執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查、反饋。
三、開會注意事項及紀(jì)律要求
①提前做好各項準(zhǔn)備工作，拒絕會議遲到、無故缺席。
�、谌绱_實有事，提前請假，并提前委托交代安排好自己在會中所需發(fā)言的內(nèi)容。
�、坶_會時應(yīng)精神飽滿，衣著端莊，端莊坐姿，禁止嚼口香糖、蹺二郎腿、趴在桌子上或躺在椅子上，禁止勾肩搭背、竊竊私語，禁止隨意進出（如確實有事，應(yīng)舉手示意，得到主持者同意后方可外出），應(yīng)認(rèn)真聆聽，做好筆記，積極發(fā)言。
�、苤芾龝缗c月度例會時間相當(dāng)，則一并舉行。如遇節(jié)假日則會議時間根據(jù)實際情況提前或順延。
四、會議記錄者要求及注意事項
�、俦３指叨葘Ｗⅲ⒁怦雎�，確保記錄準(zhǔn)確、有條理，對于不確定信息，會后確認(rèn)。
�、跁h結(jié)束后的一個工作日內(nèi)發(fā)放會議記錄。（會議記錄可以用電子郵件或紙質(zhì)發(fā)放，收到后應(yīng)主動給與反饋，并認(rèn)真查看，特別是與自己及團隊相關(guān)的需執(zhí)行內(nèi)容，應(yīng)做好備忘記錄，并按照時間節(jié)點完成，在下次會議上最好攜帶之，并主動匯報執(zhí)行情況）
�、勖總�人可以限定發(fā)言時間，到時間了負(fù)責(zé)提醒。
�。〞h記錄者需要反應(yīng)快、寫字快、記憶力強，且需要較強的組織、傾聽、總結(jié)能力，會后要總結(jié)，提升）
五、會議主持者要求及注意事項
�、倏刂茣h過程，如發(fā)生與會議內(nèi)容或論題無關(guān)或深入到不必要的細節(jié)上，應(yīng)及時引導(dǎo)到內(nèi)容或議題本身。
②如果討論變得復(fù)雜，出現(xiàn)各種不同的見解時，要根據(jù)自己的理解將各種觀點加以概況。
�、劭刂茣h時間，無特殊情況，不要拖延。
�、芙o每個人表述自己意見觀點的機會。
�、菝總�發(fā)言（或一個議題、討論）結(jié)束后加以總結(jié)概況，以便形成決策或達成結(jié)論。
⑥在會議結(jié)束時，對已取得的結(jié)果進行概括。如確有必要進一步討論的，可以安排下一次會議。
�。〞h主持者需要有較強的語言表達能力，聆聽能力，對語言內(nèi)容的概括、總結(jié)、提煉能力，并需要有較強的時間觀念，覺察能力，會場控制能力等，所以每次會前要做好充足準(zhǔn)備，會后要總結(jié)，提升）
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