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月度工作總結會議流程
總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么，如何做的，做得怎么樣。下面是月度工作總結會議流程，歡迎瀏覽。
一、月工作總結會議
1、時間：每月三號下午13：30—15：30（控制在2小時內）
2、參與人員：公司全體員工
3、主持：阮總
4、會議流程
二、會議內容
�、儆傻觊L匯報上月店鋪整體計劃指標完成情況，并由各部分責任人協(xié)同匯報在執(zhí)行計劃過程中發(fā)現(xiàn)的問題，未（如未完成）完成的原因，解決方案，具體行動計劃等。
②本月主要工作計劃、指標（包括責任人、具體完成時間、達到標準等）
會前：
�、贂h室清潔、整理，根據(jù)與會人員安排好座位等。
�、诟鶕�(jù)需要印發(fā)會議文件資料。
�、鄹鶕�(jù)需要準備好會議記錄工具（筆，記錄本，錄音筆等）。
�、芨鶕�(jù)需要準備好會議需用的設備（電腦，投影儀等）。
�、葜辽偬崆鞍雮�工作日發(fā)放會議通知，并把與會人員情況反饋給會議主持者。
�、夼c會人員需提前準備好會中所需匯報內容。
⑦與會人員需提前安排好會議時間段內所需處理的其它工作。
�、嗍謾C關機或調成靜音狀態(tài)。
�、釙h記錄與主持者，需提前一分鐘到達會議室。
�、馊缬衅渌碌闹甘景才牛崆案嬷c會人員。
會中：
�、贂h記錄者根據(jù)既定的記錄格式做好會議記錄。
�、跁h主持者根據(jù)既定的會議議程控制整個會議過程。
�、叟c會人員積極發(fā)言，并注意自己的語氣、語速、音量等。
會后：
�、侔l(fā)放會議記錄，（根據(jù)需要發(fā)放給與會人員及未與會人員）。會議記錄應準確，會議中所形成的決策要突出承擔行動的責任人、具體完成時間及標準。
�、诟鶕�(jù)會議對執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查、反饋。
三、開會注意事項及紀律要求
�、偬崆白龊酶黜棞蕚涔ぷ�，拒絕會議遲到、無故缺席。
�、谌绱_實有事，提前請假，并提前委托交代安排好自己在會中所需發(fā)言的內容。
�、坶_會時應精神飽滿，衣著端莊，端莊坐姿，禁止嚼口香糖、蹺二郎腿、趴在桌子上或躺在椅子上，禁止勾肩搭背、竊竊私語，禁止隨意進出（如確實有事，應舉手示意，得到主持者同意后方可外出），應認真聆聽，做好筆記，積極發(fā)言。
④周例會如與月度例會時間相當，則一并舉行。如遇節(jié)假日則會議時間根據(jù)實際情況提前或順延。
四、會議記錄者要求及注意事項
�、俦３指叨葘Ｗ�，注意聆聽，確保記錄準確、有條理，對于不確定信息，會后確認。
�、跁h結束后的一個工作日內發(fā)放會議記錄。（會議記錄可以用電子郵件或紙質發(fā)放，收到后應主動給與反饋，并認真查看，特別是與自己及團隊相關的需執(zhí)行內容，應做好備忘記錄，并按照時間節(jié)點完成，在下次會議上最好攜帶之，并主動匯報執(zhí)行情況）
③每個人可以限定發(fā)言時間，到時間了負責提醒。
�。〞h記錄者需要反應快、寫字快、記憶力強，且需要較強的組織、傾聽、總結能力，會后要總結，提升）
五、會議主持者要求及注意事項
�、倏刂茣h過程，如發(fā)生與會議內容或論題無關或深入到不必要的細節(jié)上，應及時引導到內容或議題本身。
�、谌绻懻撟兊脧碗s，出現(xiàn)各種不同的見解時，要根據(jù)自己的理解將各種觀點加以概況。
③控制會議時間，無特殊情況，不要拖延。
④給每個人表述自己意見觀點的機會。
�、菝總�發(fā)言（或一個議題、討論）結束后加以總結概況，以便形成決策或達成結論。
�、拊跁h結束時，對已取得的結果進行概括。如確有必要進一步討論的，可以安排下一次會議。
�。〞h主持者需要有較強的語言表達能力，聆聽能力，對語言內容的概括、總結、提煉能力，并需要有較強的時間觀念，覺察能力，會場控制能力等，所以每次會前要做好充足準備，會后要總結，提升）
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