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你的長(zhǎng)處決定了你的人生高度
以前做人，總是越“寬”越好。
那時(shí)我們總是竭盡所能的彌補(bǔ)自己短板。有很多人并沒(méi)有特別明顯的長(zhǎng)處，卻可以四平八穩(wěn)，這種人在社會(huì)上蠻受歡迎。
今后做人，卻是越“精”越好。
未來(lái)我們一定要充分的發(fā)揮自己長(zhǎng)處。如果你依然是一個(gè)四平八穩(wěn)、八面玲瓏的人，很抱歉，你可能遭遇各種困境。
傳統(tǒng)年代太注重競(jìng)爭(zhēng)了，這種競(jìng)爭(zhēng)性讓組織、個(gè)人都被孤立起來(lái)，然后形成自己的內(nèi)循環(huán)，這就迫使我們必須完善自身的系統(tǒng)。
很多人都知道“木桶定律”，即：一只水桶能裝多少水取決于它最短的那塊木板，這也被稱為“短板效應(yīng)”。影射到一個(gè)組織，成員的能力都是優(yōu)劣不齊的，而劣勢(shì)部分往往決定整個(gè)組織的水平。影射到一個(gè)人，身上的性格和能力總是參差不齊的，而最弱勢(shì)的部分往往決定了一個(gè)人的能力。這就提醒我們要不斷發(fā)現(xiàn)自己短處，并彌補(bǔ)上它。
但是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更注重協(xié)作，在信息高效對(duì)接的幫助之下，人與人的協(xié)作效率越來(lái)越高，而合作的成本也越來(lái)越低。此時(shí)無(wú)論是人還是組織，都必須拋棄原來(lái)的“內(nèi)循環(huán)”，主動(dòng)參與到互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建的“大循環(huán)”里來(lái)。
所以表面上，人與人的獨(dú)立性越來(lái)越高，甚至每一個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)體，但是由于這個(gè)“大循環(huán)”的存在，我們這個(gè)社會(huì)依然處于“大生產(chǎn)”狀態(tài)。
在這個(gè)“大生產(chǎn)”里，你貢獻(xiàn)的是你的長(zhǎng)處，而你的短處可以隱藏起來(lái)。大家各盡其才、各取所需。
讓你的短處沒(méi)有用武之地，讓你的長(zhǎng)處盡情展現(xiàn)光輝，這才是最理想的社會(huì)!互聯(lián)網(wǎng)正在朝這個(gè)方向努力。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)，遵守的應(yīng)該是“長(zhǎng)板原理”，即：當(dāng)你把桶傾斜，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一只桶能裝的水量決定于你的長(zhǎng)板(核心競(jìng)爭(zhēng)力)。
如今提倡的大眾創(chuàng)業(yè)，公司成立的門檻越來(lái)越低。你只需要有一塊足夠長(zhǎng)的長(zhǎng)板，再配合一個(gè)管理者，就可以有立足之地。然后圍繞這塊長(zhǎng)板展開布局，揚(yáng)長(zhǎng)避短、取長(zhǎng)補(bǔ)短。通過(guò)合作、購(gòu)買、共享、入股的方式，把合作者的長(zhǎng)處變?yōu)槟愕拈L(zhǎng)處。
隨著創(chuàng)業(yè)者越來(lái)越多，行業(yè)開始越來(lái)越細(xì)分，人的分工也越來(lái)越精細(xì)。我們只需專注自己擅長(zhǎng)的某一領(lǐng)域，其它方面自然會(huì)有人來(lái)協(xié)助你!
當(dāng)然這需要很強(qiáng)的合作精神，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)邏輯就是一項(xiàng)如何協(xié)作的藝術(shù)，這一點(diǎn)跟傳統(tǒng)商業(yè)截然不同，因?yàn)閭鹘y(tǒng)商業(yè)強(qiáng)調(diào)的是如何競(jìng)爭(zhēng)。
偉大的公司之所以偉大，不是因?yàn)樗鼈儼咽裁炊甲龊昧�，而是把某一方面做到了極致。今后的時(shí)代，如果你想做到處處到位，無(wú)異于緣木求魚。
當(dāng)大家都拿出了自己的長(zhǎng)處，那么你的長(zhǎng)處決定了你在大眾中的層次，它也代表了你的事業(yè)高度。
而如果你的長(zhǎng)處越不明顯，你就只能找到同一個(gè)層次的合作者。
今后的職業(yè)生涯發(fā)展中，最好的能力策略是：'一專多能零缺陷'，'一專'指讓自己有一項(xiàng)專長(zhǎng)非常非常強(qiáng)直至才干;'多能'指有可能多儲(chǔ)備幾項(xiàng)能力可以輔助使用;'零缺陷'指通過(guò)自身努力和對(duì)外合作，讓自己的弱勢(shì)變得及格即可。
而我們最需要避免的情況是“性情大于才情、情商大于智商�！奔矗耗汶m然有些小長(zhǎng)處，但是更善于逢迎和偽裝，那么與你合作的成本太大，沒(méi)有人愿意付出這種代價(jià)。
也可以這樣理解：傳統(tǒng)年代“情商”更重要，而互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，“智商”更重要。
所以，今后我們只需要做好我們自己就可以了，經(jīng)營(yíng)好自己就是對(duì)世界最好的負(fù)責(zé)。
千萬(wàn)不要再隨波逐流了。
竭力發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處吧!
彌補(bǔ)自己短處是一件很痛苦的事，很多人忙碌一生依然沒(méi)有活出個(gè)所以然來(lái)。
只有長(zhǎng)處才能代表一個(gè)人存在的價(jià)值和意義。
尋找長(zhǎng)處，應(yīng)該從興趣開始找起。衡量的標(biāo)準(zhǔn)就是看你是否開心。
發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，不僅自己會(huì)感到快樂(lè)，創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值也會(huì)更大。
所以，這是一個(gè)最好的時(shí)代。
以前我們活的太匆忙，根本沒(méi)有機(jī)會(huì)去問(wèn)自己內(nèi)心：你做的事究竟是不是你的興趣所在?而有的人即使發(fā)現(xiàn)了自己的興趣，但是迫于現(xiàn)實(shí)壓力，依然還得埋頭苦干。
而今后興趣才是你能量的源泉，它決定了你的職場(chǎng)定位。
那么短處存在的價(jià)值是什么?短處可以給我們帶來(lái)自知之明，讓我們更加深刻的認(rèn)識(shí)自己。
知人者智，自知者明。
浮躁是這個(gè)時(shí)代對(duì)人們最大的考驗(yàn)，它讓你迷失了自己。
人生最大的敵人是自己。
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)一個(gè)人做什么事都行時(shí)，其實(shí)是他做什么都不行!
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)一個(gè)人做什么事都不行時(shí)，總有一方面讓任何人都比不上他!
只是你還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)而已!
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