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漢庭老板季琦的創(chuàng)業(yè)成功故事

學(xué)人智庫(kù) 時(shí)間:2018-02-10 我要投稿
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  出身低微的農(nóng)民大學(xué)生季琦,鄉(xiāng)下小孩進(jìn)城,生存和生活有太多困難,這些困難并沒(méi)有壓倒他。他靠自己的努力,一步一步走上成功路。以下是CN人才網(wǎng)小編為大家推薦的漢庭老板季琦的創(chuàng)業(yè)成功故事 ,希望大家在閱讀中有所收獲~

  1966年 10月出生;

  1992年 3月畢業(yè)于上海交通大學(xué)機(jī)械工程系機(jī)器人碩士專業(yè);

  1999年 與梁建章、沈南鵬、范敏共同創(chuàng)建攜程旅行網(wǎng),出任總裁。2003年12月攜程在納斯達(dá)克上市,今天的市值將近60億美元。

  2002年 創(chuàng)辦如家連鎖酒店,出任CEO。

  2005年 創(chuàng)辦漢庭連鎖酒店,出任CEO。漢庭于2010年3月在納斯達(dá)克成功上市,目前市值超過(guò)十億美元,同年進(jìn)入《Hotels》雜志評(píng)選的“世界酒店25強(qiáng)”。

  2009年 季琦辭去漢庭CEO。

  2012年 季琦重新出任漢庭CEO,大刀闊斧進(jìn)行革新。2012年5月,漢庭收購(gòu)了國(guó)內(nèi)最大的中端酒店品牌星程,將其且收窄星程的品牌戰(zhàn)線,將110家門店調(diào)到70家,加上中端品牌全季,漢庭中端酒店將近100家,占公司酒店總數(shù)的10%。2012年11月,漢庭改名華住,取“中華住宿”之意,相繼推出禧玥、全季、星程、漢庭和海友等品牌酒店,涵蓋高、中、低不同檔次。2012年,漢庭第三季度營(yíng)收增42.6%至8.936億元,凈利潤(rùn)增63.8%至1.036億元。

  季琦,19歲離開(kāi)農(nóng)村來(lái)到上海念大學(xué)。

  80年代,農(nóng)村的孩子被城里人嘲笑是“鄉(xiāng)下人”。

  只是因?yàn)樗粫?huì)說(shuō)上海話。

  理科專業(yè)枯燥乏味,

  選錯(cuò)專業(yè)的季琦就鉆到圖書館里看各種雜書。

  理科生季琦對(duì)他的專業(yè)并不感冒,

  畢業(yè)了,大學(xué)生就業(yè)難呀,工作難找呀。

  工作難找咋辦?考研究生呀。

  在上海工作過(guò)幾年,期間也創(chuàng)過(guò)業(yè)。

  94年,季琦的老婆在美國(guó)工作,他跟著去了美國(guó)。

  被美國(guó)創(chuàng)業(yè)氛圍刺激,95年回到上海選擇創(chuàng)業(yè)。

  生活不只有眼前的茍且,還有遠(yuǎn)方。

  出身低微的農(nóng)民大學(xué)生季琦,鄉(xiāng)下小孩進(jìn)城,生存和生活有太多困難,這些困難并沒(méi)有壓倒他。發(fā)現(xiàn)了大學(xué)專業(yè)不適合自己,大學(xué)期間看很多文史哲書籍,畢業(yè)選擇進(jìn)一步讀書。除了季琦與生俱來(lái)的激情,他的目標(biāo)感和他情懷才能幫助他走下去。

  出身能決定我們的起點(diǎn),不一定決定我們的終點(diǎn),抱怨出身與條件,只是聽(tīng)天由命的選擇。做自己想做的事,做自己認(rèn)為對(duì)的事。

  季琦對(duì)攜程還是有點(diǎn)遺憾,“從錢的角度說(shuō),我現(xiàn)在不需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)了,可能錢比現(xiàn)在還多”。

  為了“如家”,睡遍了上海的同行。

  如家出現(xiàn)之前,中國(guó)只有錦江之星和新亞之星兩家連鎖酒店。(邦哥沒(méi)有生活在那個(gè)時(shí)代呀)

  研究生畢業(yè)之后,季琦就沒(méi)差過(guò)錢。90年代,研究生是當(dāng)時(shí)的絕對(duì)高級(jí)知識(shí)分子。傳說(shuō),他90年代上班就拿著“大哥大”。知識(shí)改變命運(yùn)呀,讀書還是要認(rèn)真。后來(lái),攜程上市后,作為創(chuàng)始人的季琦又分了大筆錢。

  創(chuàng)立如家,錢已經(jīng)不是要命的難題。

  他睡遍了上海和寧波的錦江之星酒店。他帶了尺子,帶了本子,帶了膠卷相機(jī)。他用尺子量數(shù)據(jù),用本子記錄價(jià)格、房間數(shù),家具的數(shù)據(jù)(上世界末的數(shù)據(jù)狂人)。把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手摸透。知己知彼,才能干掉你。

  他有個(gè)習(xí)慣, 每到一家酒店就要和服務(wù)員,工作人員聊天。把客源資料記錄下來(lái),拐外抹角打探點(diǎn)成本結(jié)構(gòu)等問(wèn)題。了解了對(duì)手的一切,下一步要做的就會(huì)非常順利。

  華住酒店董事長(zhǎng),哥只是個(gè)傳說(shuō)

  華住酒店集團(tuán)(原漢庭)旗下?lián)碛小办h”,“漫心”,“全季”,“星程”,“漢庭”,“海友”,“怡萊”等七大酒店品牌,超2000家門店遍布全國(guó)。

  在中國(guó)超過(guò) 200個(gè)城市里已經(jīng)擁有2100多家酒店和30000多名員工。

  季琦很喜歡收藏,華住酒店裝修風(fēng)格某些地方很像日式風(fēng)格。他的解釋:日式風(fēng)格你不覺(jué)得很像中國(guó)唐宋的風(fēng)格嗎?

  平凡人也能選擇不平凡的活著,激情永遠(yuǎn)不要挺!!!

  季琦談早期創(chuàng)業(yè)

  時(shí)勢(shì)造英雄,初始團(tuán)隊(duì)都是人才

  一個(gè)企業(yè)做大了以后,發(fā)現(xiàn)能干的人都是最早加入公司的人,我從我的三個(gè)企業(yè)都發(fā)現(xiàn)這個(gè)事情。是不是因?yàn)檫@些人特別能干,特別聰明?

  后來(lái)我想明白了,這就是“時(shí)勢(shì)造英雄”。他們可能是英雄,但是如果沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)他們也成不了英雄。

  大家知道湖北有一個(gè)將軍村嗎?一個(gè)村里出了100多個(gè)將軍,我也不覺(jué)得那個(gè)村的風(fēng)水特別好,是時(shí)代選擇了這個(gè)村。

  創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組建從三SHU開(kāi)始

  我認(rèn)為找創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),不是去51JOB這些網(wǎng)站上去招,而是要從身邊來(lái)找。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組建三SHU,三個(gè)詞讀音是一樣的。

  第一個(gè)熟人

  創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一定要找身邊的人,熟人,朋友,同學(xué),親戚,網(wǎng)友,這是找團(tuán)隊(duì)最有效的方法。這些人是知根知底的,失敗的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)小很多。

  第二個(gè)俗人,就是平常人

  像三國(guó)時(shí)代的關(guān)羽,關(guān)羽不見(jiàn)得是猛士,是三國(guó)演義成就了他,祖國(guó)大地也有像關(guān)羽的人。俗人有一個(gè)什么特點(diǎn)呢,饑餓感。你要找平常的有饑餓感的人。

  第三個(gè)是淑人

  淑人就是品德好的人。才能不好可以給他換崗位,但是品德不好替換的成本就很高。在初始團(tuán)隊(duì)里面,成員的品德或者人品依然是非常重要的。

  不能找的有兩種人。

  第一,不要找企業(yè)里面做過(guò)高管的人,他們是雅人。

  第二種是創(chuàng)業(yè)成功,或者是創(chuàng)業(yè)失敗了的人。

  創(chuàng)業(yè)成功了的人覺(jué)得自己很牛,或者是失敗了,想法也一樣。這些人都有過(guò)曾經(jīng)滄海,交流成本高,改變的成本也高。

  在創(chuàng)業(yè)的初期,不是去中心化而是要中心化,不是去組織化而是要獨(dú)裁化。

  所有的權(quán)利、所有的思想都要聚焦在一個(gè)人身上,最好是一個(gè)人,不要兩個(gè)人,叫做中心化。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)的時(shí)候,所有的資源是非常寶貴的。

  時(shí)間很寶貴,因?yàn)槟愕膶?duì)手比你快,他就先上市了,先融資了。錢也很寶貴,你是拿股權(quán)來(lái)?yè)Q來(lái)的錢,股權(quán)是最貴的融資。人才也肯定非常寶貴了,我們找不到一流的人才,只能找平常人。

  這樣的情況下,你唯一可以做的事情就是聚焦,做的事情聚焦,關(guān)注點(diǎn)聚焦,決策聚焦。創(chuàng)業(yè)公司要想成功,就是要中心化和獨(dú)裁化,這是我對(duì)創(chuàng)業(yè)初期的想法。