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《公司請你來做什么》讀后感（通用17篇）
馬云的《公司請你來做什么》，從職場責任、職場心態(tài)、職業(yè)發(fā)展、成功要求等方面闡明了如何成為一個充滿活力、奮發(fā)向上的職場人。下面是小編為大家整理的《公司請你來做什么》讀后感，歡迎參考~
《公司請你來做什么》讀后感 1
今天我讀完《公司請你來做什么》這篇文章后感觸頗多，很喜歡其中這些話：問題就是你的機會;不要輕易離開團隊，否則你要從零做起;遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。
“問題就是你的機會”，的確，有問題才有機會，從客戶(消費者)的角度說，存在問題就是具有需求，具有需求就會需要商品來滿足需求。從公司(商家)而言，存在問題就是還有機會，還有機會就有向客戶(消費者)來售買商品來解決問題的可能，正所謂別人的.問題就是我們的機會。問題產(chǎn)生需求，問題是需求的前身，不管是公司、客戶、自己、同事、領(lǐng)導，還是競爭對手的問題，這都是來自方方面面的機會。
“不要輕易離開團隊，否則你要從零做起”這是值得我們悟一輩子的話，如果你放棄了，你對得起你辛苦的前幾個月嗎?你對得起領(lǐng)導對你的信任嗎?還是你對得起跟你一起奮戰(zhàn)的同事?我想答案是否定的，還是讓我們珍惜這個平臺，珍惜這個團隊，珍惜這些讓你放手去干的領(lǐng)導吧。做不順的時候，可以對自己說：我好累，壓力好大。但永遠不要在心里說：我不行，我放棄，這樣只會顯現(xiàn)出你的無能�！坝龅絾栴}請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平”，這是一個真理。為公司創(chuàng)造利潤是你在公司存在的核心價值，不然公司請你來做什么?
誰能最后享受到勝利的成果?當然想笑到最后并不容易，其實還有那些可以在逆境中頑強的生存并堅持下去的人。昨天在網(wǎng)上看到這樣一段話很喜歡：對每一個員工來講，公司就是你的船，在公司這條船上，公司是它的每一個員工命運的載體，員工的發(fā)展與公司息息相關(guān)，公司興則員工興，公司衰則員工衰，只有你為公司做得更多，公司才能為你做得更多，這不僅關(guān)系到你對公司的忠誠，還忠告我們對待工作就要像對待生活�？赐赀@段話，我真是受益匪淺，在思想認識、行為觀念上都有了新的感悟和提高。
我想《公司請你來做什么》這篇文章對于在任何公司，任何崗位的人來說都有很好的啟發(fā)意義。
《公司請你來做什么》讀后感 2
馬云的《公司請你來做什么》，從職場責任、職場心態(tài)、職業(yè)發(fā)展、成功要求等方面闡明了如何成為一個充滿活力、奮發(fā)向上的職場人。讀了這篇文章我端正了自己的工作心態(tài)、清晰了自己的奮斗目標，下面我將談?wù)勎易x了這篇文章的感想。 大到一個民族、一個國家、一個政黨，小到一個公司、一個個人，我們中的每一個人都是在不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題中成長，問題常在，問題永恒，有的人對待問題積極解決，有的人對待問題“諱疾忌醫(yī)”前一種人能夠正視問題，從而尋求問題的解決之道，而后一種人選擇逃避問題，以逃避來“掩耳盜鈴”“解決”問題，當然，前一種人迎來的的成功，后一種人換來的是失敗。在517這種高速發(fā)展的.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，問題會隨著公司的高速發(fā)展而不斷涌現(xiàn)，首先要將發(fā)現(xiàn)問題、解決問題做為自己的責任和工作目標，問題來時可能會讓我們感到心煩意燥，在這種情況下我會記住周總曾經(jīng)對我們說過的話——“問題就是你的機會”，確實，我渴望成功、渴望得到同事和公司的認可，發(fā)現(xiàn)并解決好問題我才能實現(xiàn)自己的人生目標。
從小我們就接收到這樣的教育——“個人是一滴水，只有將自己融入到大海中才不會枯竭”21世紀的社會，已經(jīng)不是完全拼個人能力的社會了，畢竟個人的能力是有限的，不同的人便有不同的知識、閱歷、想法、創(chuàng)意，我們所追求的成功需要更廣泛的知識和更多的創(chuàng)意，而要獲得這些知識和創(chuàng)意就需要我們有一
個高效的團隊，在團隊中發(fā)揮光芒，光芒才會更盛，初入職場的我們或許有些心浮氣躁，有些急于求成，時時想著“跳槽”，常�？吹降氖亲约簣F隊的不足和缺點，時時抱怨這些“不如意”，馬云曾說過：“團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會”。 將自己融入團隊并解決團隊中的問題才是我們通向成功的捷徑。
每一個人面臨失敗在潛意識里都會找出各種借口為自己開脫，為自己找尋退路。在公司和企業(yè)里，如果人人都為失敗找“退路”那么自己有了退路，公司便會無路可退，公司的發(fā)展需要我們克服自己的缺點和陋習，不為失敗找借口，就像周總說過的開始失敗并不可怕，勇于試錯、積累經(jīng)驗才能讓我們成長，同時我們也要為成功找尋方法，不動腦筋、不找方法是蠻干，方法不對、方向錯誤，成功會變得遙遙無期，找對方法將是通向成功的捷徑。
嚴格要求自己，對自己要“狠”，大凡成功的人都是嚴格要求自己的人，人的自然屬性要懶惰和安于現(xiàn)狀的一面，克服這些才有成功的希望。
在以后的工作中，我會以這篇文章鞭策和警醒自己，在工作上時時刻刻不懈怠。
《公司請你來做什么》讀后感 3
《公司請你來做什么》這本書讓我對自己在公司的角色和責任有了更深刻的認識。
它明確指出，我們是為公司創(chuàng)造價值而來。我們不僅要完成本職工作，還要積極主動地為公司的發(fā)展貢獻力量。同時，我們也要不斷提升自己的能力，以適應(yīng)公司的需求和變化。
這本書讓我反思自己的工作態(tài)度和行為，提醒我要更加努力地工作，為公司的.成功盡自己的一份力。讀完這本書，我深感責任重大，也更加堅定了為公司奮斗的決心。
《公司請你來做什么》讀后感 4
讀完《公司請你來做什么》，我深受啟發(fā)。
它強調(diào)了我們在公司中要以結(jié)果為導向，注重實際成效。我們不能僅僅滿足于完成任務(wù)，而要追求卓越，為公司帶來實實在在的利益。
書中還提到了團隊合作的重要性，我們要與同事們相互協(xié)作，共同為公司的目標努力。同時，要保持積極的'心態(tài)，面對困難和挑戰(zhàn)時不退縮，勇于擔當。
這本書讓我明白了在公司中應(yīng)該如何定位自己，如何更好地發(fā)揮自己的作用，是一本非常有價值的讀物。
《公司請你來做什么》讀后感 5
《公司請你來做什么》這本書讓我對工作有了全新的認識。
它告訴我們，公司需要我們具備專業(yè)能力，能夠解決實際問題，為公司創(chuàng)造財富。我們要時刻保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己，跟上公司發(fā)展的步伐。
此外，我們還要有責任感和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情，認真對待每一個細節(jié)。只有這樣，我們才能在公司中立足，實現(xiàn)自身價值。
讀完這本書，我深感自己還有很多需要改進和提高的地方，我會努力踐行書中的.理念，讓自己成為公司真正需要的人。
《公司請你來做什么》讀后感 6
《公司請你來做什么》這本書從多個角度闡述了員工在公司中的職責和使命。
它讓我明白，我們不僅是為了獲得一份薪水而工作，更是為了實現(xiàn)自己的人生價值。我們要在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為公司貢獻自己的智慧和力量。
同時，書中也提醒我們要保持良好的'職業(yè)操守，遵守公司的規(guī)章制度，做一個有道德、有擔當?shù)膯T工。這本書讓我對工作有了更深刻的理解，也讓我更加珍惜自己的工作機會，我會努力在公司中做出更大的貢獻。
《公司請你來做什么》讀后感 7
讀完《公司請你來做什么》，我感慨頗多。
這本書讓我清楚地認識到，公司是我們實現(xiàn)夢想的平臺，我們要以公司的利益為重，努力為公司創(chuàng)造價值。我們要勇于承擔責任，積極面對工作中的`困難和挑戰(zhàn)。
書中的觀點讓我反思自己在工作中的表現(xiàn)，我會以更加積極的態(tài)度投入到工作中，不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，只有公司發(fā)展好了，我們個人才能有更好的未來。這是一本值得反復閱讀的書，它將時刻激勵我努力前行。
《公司請你來做什么》讀后感 8
《公司請你來做什么》這篇文章讓我對自己在公司中的角色和責任有了更深刻的`認識。
文章強調(diào)了我們應(yīng)具備解決問題的能力，而不是制造問題。這讓我反思自己在工作中是否總是積極主動地去尋找解決辦法，還是常常抱怨和推卸責任。我們來到公司，就是要為公司創(chuàng)造價值，通過自己的努力推動公司的發(fā)展。
同時，文章也提醒我們要注重團隊合作，不能只關(guān)注個人利益。只有團隊成員相互協(xié)作、共同努力，才能實現(xiàn)公司的目標。我們要學會與他人分享經(jīng)驗和資源，共同攻克難題。
總之，這篇文章讓我明白了在公司中我們應(yīng)該以積極的態(tài)度、解決問題的能力和團隊合作精神來履行自己的職責，為公司的成功貢獻力量。
《公司請你來做什么》讀后感 9
讀完《公司請你來做什么》，我深受觸動。
它讓我認識到，公司需要我們來貢獻自己的才能和智慧，為公司帶來效益。我們不能僅僅是完成任務(wù)，還要不斷提升自己，以更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求。
我們是為了解決問題而來，要敢于面對困難，勇于承擔責任。在工作中，我們要保持專注和熱情，以高效的方式完成工作。
此外，文章還強調(diào)了要珍惜公司提供的.平臺，不斷學習和成長。我們要將公司的目標視為自己的目標，與公司共同進步。
這篇文章給我?guī)砹撕芏嗨伎迹屛腋用鞔_了自己在公司的使命和責任。
《公司請你來做什么》讀后感 10
《公司請你來做什么》這篇文章給我?guī)砹撕艽蟮膯l(fā)。
它讓我明白，我們在公司中首要的任務(wù)是創(chuàng)造價值。我們要通過自己的`努力，為公司解決實際問題，推動公司不斷前進。同時，我們也要不斷提升自己的能力，以更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
文章還指出，我們要對工作充滿熱情，保持積極的態(tài)度。不能因為遇到困難就退縮或抱怨，而應(yīng)該以堅定的信念去克服困難。
另外，我們要尊重團隊中的每一個成員，相互協(xié)作，共同為公司的發(fā)展努力。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)自己的價值，在公司中獲得成長和進步。
總之，這篇文章讓我對工作有了更清晰的認識，我將以此為動力，努力做好自己的本職工作。
《公司請你來做什么》讀后感 11
讀完《公司請你來做什么》，我有了以下感悟。
我們來到公司，是為了實現(xiàn)自身的價值，同時也為公司創(chuàng)造財富。我們要以高度的責任感對待工作，不推諉責任，積極主動地解決問題。
在團隊中，我們要學會與他人合作，相互支持，共同攻克難關(guān)。只有大家齊心協(xié)力，才能讓公司發(fā)展得更好。
這篇文章讓我深刻地認識到自己在公司中的角色和責任，也讓我明白了只有努力工作，不斷提升自己，才能在公司中立足并取得成功。我將以此為激勵，不斷進步，為公司的`發(fā)展貢獻更多的力量。
《公司請你來做什么》讀后感 12
《公司請你來做什么》讓我對工作有了更深刻的思考。
文章讓我明白，我們在公司中要以結(jié)果為導向，努力完成各項任務(wù)，為公司帶來實際的效益。同時，我們要不斷學習和進步，提升自己的能力，以適應(yīng)公司的發(fā)展需求。
我們還要有良好的.工作態(tài)度，積極主動地投入工作，不抱怨、不拖延。要與同事們和諧相處，共同營造良好的工作氛圍。
總之，這篇文章讓我更加清楚地認識到自己應(yīng)該如何在公司中發(fā)揮作用，我會將這些感悟落實到實際工作中，努力為公司做出更大的貢獻。
《公司請你來做什么》讀后感 13
《公司請你來做什么》這篇文章讓我對自己在公司的角色和責任有了更深刻的認識。
文章強調(diào)了我們在公司中要創(chuàng)造價值，為公司的發(fā)展貢獻力量。這讓我明白，公司不是一個養(yǎng)閑人的地方，我們需要努力工作，發(fā)揮自己的.才能，以實際行動回報公司。同時，它也提醒我要不斷提升自己的能力，適應(yīng)公司的需求和變化。
此外，文章還指出了我們要有責任心，對工作負責，對團隊負責。只有這樣，我們才能共同推動公司前進。讀完這篇文章，我深感自己肩負的責任重大，也更加堅定了為公司努力奮斗的決心。
《公司請你來做什么》讀后感 14
讀完《公司請你來做什么》，我深受啟發(fā)。
它讓我明白了公司與員工之間是相互依存的關(guān)系。公司為我們提供了發(fā)展的平臺和機會，而我們則要為公司的`成功付出努力。我們要明確自己的目標，以積極的態(tài)度去工作，為公司帶來效益。
這篇文章還讓我認識到，在工作中不能只關(guān)注個人利益，還要有團隊合作精神。只有大家齊心協(xié)力，才能實現(xiàn)公司的長遠目標�？傊�，這篇文章讓我對工作有了更清晰的認識，我會將這些感悟運用到實際工作中，不斷提升自己，為公司做出更大的貢獻。
《公司請你來做什么》讀后感 15
《公司請你來做什么》一文讓我反思了自己在工作中的態(tài)度和行為。
文章指出，我們要為公司解決問題，而不是制造問題。這讓我意識到，在工作中遇到困難時，不能逃避，要積極主動地去尋找解決辦法。同時，我們還要有良好的執(zhí)行力，將公司的決策和計劃落實到位。
另外，文章強調(diào)了我們要具備學習能力，不斷提升自己，以適應(yīng)公司的發(fā)展需求。通過閱讀這篇文章，我更加明確了自己在公司的職責和使命，我將努力踐行這些理念，為公司的.發(fā)展貢獻自己的力量。
《公司請你來做什么》讀后感 16
《公司請你來做什么》這篇文章給我?guī)砹撕芏嗨伎肌?/p>
它讓我明白了在公司中我們要以結(jié)果為導向，努力實現(xiàn)公司的目標。我們不能只做表面功夫，而要真正做出有價值的'事情。同時，我們還要學會與同事合作，共同攻克難關(guān)。
這篇文章也讓我懂得了要珍惜工作機會，不斷努力提升自己。只有這樣，我們才能在公司中立足，實現(xiàn)自身的價值�？傊�，這篇文章讓我對工作有了更深刻的理解，我會以此為動力，不斷進步，為公司創(chuàng)造更多的價值。
《公司請你來做什么》讀后感 17
讀完《公司請你來做什么》，我感觸頗深。
文章深刻地闡述了員工在公司中應(yīng)該扮演的角色和承擔的責任。它提醒我們要時刻保持敬業(yè)精神，以高度的責任感對待工作。我們要為公司的利益著想，積極主動地解決問題，推動公司不斷發(fā)展。
此外，文章還讓我認識到團隊合作的'重要性。我們要與同事們相互支持、相互協(xié)作，共同為公司的成功努力。這篇文章讓我更加明確了自己的努力方向，我將以更加飽滿的熱情投入到工作中，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
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