篇1：
為加強 xx公司節(jié)能節(jié)水工作，積極響應(yīng)公司《關(guān)于xxx的通 知》，做好此次考核和評選工作，我公司提高重視、積極組織自檢自查工作，對照《集團公司節(jié)能節(jié)水先進評選辦法》檢查內(nèi)容及評分細則，逐項開展自檢自查活動。
一、節(jié)能節(jié)水指標完成情況
2015年，xx公司認真貫徹落實公司節(jié)能節(jié)水考核工作的要求，進一步加強節(jié)能節(jié)水基礎(chǔ)管理，強化檢查落實，確保實現(xiàn)單位制定的節(jié)能節(jié)水目標。根據(jù)《xx能耗指標分配表》，xx公司指標分解為xx噸標煤，節(jié)能指標x噸標煤。截至x月底，蕪湖分公司總能耗xx噸標方，預(yù)計全年總能耗約為xx噸標煤，完成節(jié)能指標x噸標煤。
二、節(jié)能節(jié)水工作落實情況
為切實落實節(jié)能節(jié)水工作，xx公司結(jié)合自身具體情況，制定一系列節(jié)能節(jié)水制度和措施，并用實際行動將節(jié)能節(jié)水工作落到實處。
1、完善管理辦法，健全管理體系，加強節(jié)能管理 為確保節(jié)能節(jié)水工作的順利進行，我公司建立健全節(jié)能節(jié)水管理組織機構(gòu)，完善節(jié)能管節(jié)水理制度，配備專兼職管理人員，加強監(jiān)督檢查。同時，將節(jié)能節(jié)水工作納入考核，依據(jù)實際工作情況對班組、個人進行獎罰。
2、加強節(jié)能管理，嚴格過程管控 根據(jù)分公司下達的節(jié)能節(jié)水指標，xx 制定《節(jié)能節(jié)水指標的分解量化實施方案》，將指標層層細化分解到各個部門和崗位，并與各部門負責人簽訂《節(jié)能節(jié)水管理目標責任書》，嚴格管理確保目標完成。 日常管控方面，我公司積極完善統(tǒng)計制度，實行每日記錄用用電、用水、自用氣量，月底統(tǒng)計分析;完善并嚴格執(zhí)行派車制度，杜絕公車私用;將節(jié)能節(jié)水納入日常巡檢，杜絕長明燈及跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生，將節(jié)能節(jié)水養(yǎng)成習(xí)慣。
3、開展節(jié)能科研，推廣節(jié)能技術(shù)。 我公司積極推廣應(yīng)用經(jīng)濟、使用、可靠的節(jié)能節(jié)水新技術(shù)，新材料，鼓勵員工小發(fā)明小改造，根據(jù)生產(chǎn)運行實際情況，完成了《xxx改造》及《xx》兩個項目，依靠科技進步以及理念的創(chuàng)新，淘汰了能耗高、效率低、污染重的設(shè)備，在節(jié)能降耗方面為公司做出了非常杰出的貢獻。
4、加強宣傳貫徹，樹立節(jié)能理念 為將節(jié)能節(jié)水工作深入落實，我公司積極開展國家相關(guān)法律法規(guī)、公司節(jié)能節(jié)水管理制度等的宣傳貫徹，在員工當中樹立節(jié)能節(jié)水的理念;開展節(jié)能節(jié)水知識的學(xué)習(xí)與普及，促進節(jié)能節(jié)水能力的提升;利用節(jié)能環(huán)保宣傳周活動，集中宣傳環(huán)保理念，營造節(jié)能節(jié)水的良好氛圍;同時積極開展五型班組活動，通過節(jié)約型班組創(chuàng)建活動集思廣益，將節(jié)能節(jié)水理念深入人心。
三、存在的不足
通過本次自檢自查，我公司也找到自身存在的一些問題，學(xué)習(xí)到一些經(jīng)驗，如對標分析、能耗在線監(jiān)控等。針對問題，我們將有目的、有計劃的進行改進，對于經(jīng)驗，我們會結(jié)合自身情況更好的加以利用，在合理用能、節(jié)約用能工作中不斷改進，促進公司的管理工作，為公司的節(jié)能降耗做出貢獻。
篇2：
按照《山西省節(jié)水型企業(yè)(單位、校園、小區(qū))考核管理辦法》的工作要求，我局對落實厲行節(jié)約情況進行了全面的自查。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、強化責任，加強領(lǐng)導(dǎo)
我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視資源節(jié)約工作，把節(jié)約水資源作為建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的頭等大事來抓，并納入我局重要議事日程安排。一是按照上級關(guān)于資源節(jié)約工作的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我局的實際，成立了縣財政局加強資源節(jié)約工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局領(lǐng)導(dǎo)李建發(fā)同志任組長，紀檢組長楊立平同志任副組長，其它工作人員為成員。下設(shè)辦公室負責具體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)資源節(jié)約工作，辦公室主任為責任人，具體負責日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責主要是：全面領(lǐng)導(dǎo)我局資源節(jié)約工作，制定我局資源節(jié)約的長期規(guī)劃與年度計劃，建立機關(guān)節(jié)約資源目標責任制，明確職責，落實任務(wù)，增添措施，確保我局資源節(jié)約目標的實現(xiàn)。二是堅持以完善節(jié)約措施、加強制度建設(shè)為抓手，努力在我局形成崇尚節(jié)儉、拒絕浪費的良好風(fēng)尚。三是明確了由辦公室負責我局資源節(jié)約的日常管理工作，切實抓好資源節(jié)約各項工作任務(wù)的落實。
二、加大宣傳，營造氛圍
為切實強化我局工作人員的節(jié)約意識，大力倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、善用資源，努力營造節(jié)約資源的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣，使局工作人員進一步增強節(jié)約意識，自覺養(yǎng)成節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一升油的良好習(xí)慣，切實做到人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約，努力成為節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的倡導(dǎo)者、實踐者、推動者，將厲行節(jié)約的要求落實到機關(guān)日常生活的每一個方面、每一個環(huán)節(jié)，從而有效遏制機關(guān)浪費現(xiàn)象，形成機關(guān)綠色文明消費的良好風(fēng)氣。
三、嚴格管理，推進工作
堅持緊緊抓住我局資源消費的重點環(huán)節(jié)，嚴格要求，強化管理，有效推進了資源節(jié)約工作的開展。
一是加強用電管理。在辦公室電源開關(guān)等用電設(shè)備醒目位置張貼節(jié)電提示語，使職工做到辦公室所有用電設(shè)備長時間不用或下班后及時關(guān)閉電源，盡量減少待機消耗;白天辦公室盡量利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，做到人走燈滅，杜絕長明燈;辦公室夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于攝氏27度，冬季不高于攝氏20度，無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗;注重用電設(shè)備管理，杜絕了使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備和亂接亂拉電源的現(xiàn)象。
二是加強用水管理。
做到了使用水龍頭盡量開小，用水后及時關(guān)好閥門，杜絕長流水的習(xí)慣;打掃衛(wèi)生等堅持不用長流水洗拖把，注重加強用水設(shè)備的日常維修，杜絕了“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。
三是加強辦公用品管理。
重點加強對辦公用品的管理。做到家底清、辦公用品性能好、實行使用管理責任制、建立健全辦公用品的管理制度，從而有效地加強了辦公用品的管理，杜絕了浪費。正常使用的辦公用品，經(jīng)辦公室請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由專人負責購買，領(lǐng)導(dǎo)同意自行購置的辦公用品，必須在購買后三天內(nèi)到辦公室登記，并明確專人保管;明確要求妥善保管并科學(xué)使用辦公用品，對尚能使用的辦公設(shè)備，不輕易更換，盡量延長辦公用品使用時間。
對辦公用紙作出了專門要求。禁止將辦公用紙私自帶出辦公區(qū);修改文檔盡量在計算機上完成，減少重復(fù)打印次數(shù)，打印必須雙面用紙;所有文檔都要在辦公室內(nèi)完成，非經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)同意，不允許拿到外面打印;嚴格控制發(fā)文數(shù)量并嚴格按發(fā)文數(shù)印制文件，能傳閱的文件盡量傳閱，減少復(fù)印，復(fù)印文件必須雙面用紙。正確使用和維護打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公設(shè)備，避免保管及使用不當而引起的損耗;打印機、復(fù)印機的油墨、墨粉用完后重新灌裝，繼續(xù)使用。
通過自查，我們清醒地看到，在我局的干部職工中還不同程度存在勤儉節(jié)約意識淡薄、艱苦奮斗精神缺乏的問題,
這既會直接浪費財力資源，又必將影響我局的良好形象。為此，我局在今后的資源節(jié)約工作中，要進一步增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，切實把思想統(tǒng)一到建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的部署上來，增強節(jié)約資源的自覺性和緊迫感，在我局帶頭厲行節(jié)約，引領(lǐng)文明風(fēng)尚，以艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)凝聚人心，全力打造節(jié)約型機關(guān)，為推動機關(guān)黨建工作的新發(fā)展而努力.