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大學學生會招新策劃書(最新)

學人智庫 時間:2018-02-10 我要投稿
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  每年大學學生會都會開展招新活動,以下小編就為大家準備了兩篇大學學生會招新策劃書,希望可以幫到你~!

  篇一:大學學生會招新策劃書

  一、招新的意義:

  為了歡迎xx級新生,進一步加強學生會隊伍建設(shè),為學生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.

  二、活動時間:按照系里的統(tǒng)一時間

  三、活動地點:按照系里安排

  四、活動內(nèi)容:招收新一屆學生會體育部成員

  五、活動對象:xx級染化系新生

  六、招新人數(shù):9人

  七、活動流程

  宣傳—面試—試用一個月—錄用

  八、活動細則:

  1、前期宣傳

  在新生軍訓期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳.

  2、活動流程

  在系里統(tǒng)一宣傳后,利用晚上時間走訪宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳.

  由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學校南苑正式開始招新面試活動,并經(jīng)商討后確定入選名單,最后由劉勤負責通知他們.

  九、面試流程:

  1、根據(jù)系上安排準備招新,劉勤,邱茂林,黃平就位.黃平負責簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字.手機長號及短號.宿舍.班別.性別等相關(guān)信息).

  2、正式面試當天晚上 新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。

  3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息,然后進行一分鐘的自我介紹,最后回答面試官所提出的問題.面試結(jié)束.

  招新結(jié)果:根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。

  篇二:大學學生會招新策劃書

  一、指導思想

  我院團委學生會始終以“全心全意為學生服務(wù)”為宗旨,堅持“團結(jié)、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的工作理念,獨立自主、富有特色的開展思想道德教育、學風建設(shè)、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動,充分發(fā)揮學生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能,為我院的學風建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻。為使我院團學工作順利開展,豐富校園文化和大學生活,給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學與學校的平臺,現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學院團委學生會新理事。

  二、策劃單位:廣西民族大學相思湖學院團委學生會

  執(zhí)行單位:廣西民族大學相思湖學院團委學生會各部門

  三、招新安排

  第一階段:籌備宣傳(9月26日——10月9日)

  1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。(宣傳部)

  2、9月28日,下發(fā)招新通知至系部班級,布置招新相關(guān)工作。(秘書處)

  3、制作宣傳手冊和團學聯(lián)系卡,向xx級新生做團委學生會各部門具體職能簡介,在迎接新生當日(9月26日—27日)在大本營進行宣傳發(fā)放,并組織各部門成員于當日晚上7:00至9:00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)

  4、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12:00與傍晚18:00宣傳招新通知。(新聞部)

  5、9月28日,在相思湖學院網(wǎng)站主頁上公布<相思湖學院團委學生會招新策劃案>。(新聞部)

  6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12:30及傍晚17:30至18:30在食堂門口擺攤,為有意參與競聘者做咨詢工作,并接收和發(fā)放報名表。(部門推薦)

  第二階段:各部門面試、確定名單(10月10日——10月15日)

  1、面試于xx年10月10日18:00——20:00在教學樓進行

  (秘書處負責教室申請,各部門具體面試地點屆時安排);

  2、10月11日部長上交推薦新理事名單,經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進行公示。(宣傳部)

  3、根據(jù)相思湖學院團委學生會管理辦法,各部門對新招收的理事進行為期一個月的考核,屆時將對新理事進行任免調(diào)整,并公示新理事正式名單。(宣傳部)

  四、競聘崗位

  學院團委、學生會各部門理事。(部門包括:團委---辦公室、組織部、紀檢部、宣傳部、社會實踐部;學生會---秘書處、學習部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)

  五、理事競聘要求

  1、性格開朗,善于交往,具有團隊合作精神,富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

  2、工作態(tài)度端正,能夠吃苦耐勞,服從上級領(lǐng)導分配的工作。

  3、以部門工作為己任,在工作中提升自己的能力。

  4、能夠為部門工作及整個團隊建設(shè)提出建議和意見。

  六、面試內(nèi)容

  1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點領(lǐng)取報名表,認真填寫后于10月9日中午12:00前交到院學生會辦公室(一教負一樓101教室旁),競聘會現(xiàn)場也可進行報名。

  2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變,將另行通知。

  3、面試步驟。該部門負責人根據(jù)簽到順序為應(yīng)聘者分組,按照組次依次對競聘者面試;

  4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié):做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內(nèi));回答該部門委員的提問。

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