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東營市方興橡膠有限責(zé)任公司校園招聘
一、公司簡介
東營市方興橡膠有限責(zé)任公司成立于2000年，是一家以研發(fā)、生產(chǎn)高端輪胎為主的大型輪胎制造企業(yè)�？偣咀溆谏綎|東營，多年來公司經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，公司現(xiàn)有資產(chǎn)三十多個億，工廠占地1000余畝，總員工3000余人，業(yè)績位列中國輪胎制造業(yè)前列。
出口貿(mào)易部坐落于青島保稅區(qū)，公司每年通過8-10個國內(nèi)外展會，以及阿里巴巴等B2B渠道，為業(yè)務(wù)人員提供開發(fā)并積累大量客戶資源的發(fā)展平臺。公司憑借高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在海內(nèi)外贏得了良好的聲譽，同時也得到了眾多客戶的高度認可�？蛻舯椴紒喼�，歐洲，北美，南美，非洲，大洋洲，發(fā)展前景廣闊。
公司工作環(huán)境舒適，工作氛圍輕松，有出國機會，秉承以人為本、互助互愛的原則，用實際行動詮釋著“以員工為首，以客戶為中心”的發(fā)展理念，為員工搭建施展才華、實現(xiàn)社會價值的發(fā)展舞臺。本公司企業(yè)文化：享受工作，享受生活，唯德是用，唯才是舉，以業(yè)績論英雄，個人空間發(fā)展廣闊。
二、招聘崗位
工作地點：
公司出口業(yè)務(wù)部位于青島保稅區(qū)，辦公環(huán)境舒適高檔。
招聘崗位及要求
崗位:
國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員
崗位職責(zé)：
1.開發(fā)維護客戶資源，通過展會及B2B尋找客戶，并建立合作關(guān)系
2.按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度開展業(yè)務(wù)
3.與客戶保持有效聯(lián)絡(luò)，完成個人業(yè)績指標(biāo)
4.完成上級交代的其他工作
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ，女性優(yōu)先
2.英語六級及以上，小語種專業(yè)四級及以上，能熟練應(yīng)用，可以與客戶電話、郵件溝通。
3.人品正直，踏實肯干，具有團隊合作精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心和上進心
4.熟悉出口業(yè)務(wù)流程或輪胎相關(guān)知識者優(yōu)先
福利待遇：
1、勞動關(guān)系：實習(xí)期3個月，轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動合同。
2、工作時間：每天工作8小時，享受法定休假日。
3、保險：五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。
4、工資待遇：底薪+提成+獎金(底薪3000)。
5、其他福利：提供住房、生活補貼1000元/月。
三、聯(lián)系方式
地址: 青島保稅區(qū)黃海大廈9層(方興輪胎出口部)
聯(lián)系人: 任經(jīng)理
電話: 0532-55713501
傳真: 0532-55713500
郵箱: fangxingzp@126.com
參加校園招聘會10大注意事項：
1、忌臨時抱佛腳 專家建議，找工作時根據(jù)自己的求職意向制作幾份具有針對性的簡歷，另外在參加招聘會時須事先了解招聘企業(yè)，以便在現(xiàn)場與企業(yè)形成良好的互動。
2、忌盲目投簡歷 為了加快求職進度，很多求職者在網(wǎng)上密集投遞簡歷。專家表示，網(wǎng)絡(luò)招聘時應(yīng)避免盲目投簡歷，要將個人的求職意向、專業(yè)知識、技術(shù)背景與用人單位的職位要求對口。
3、忌只盯綜合網(wǎng)站 在當(dāng)前求職的“井噴”時期，切勿將雞蛋放在一個籃子里，嘗試在一些專業(yè)性較強的網(wǎng)站注冊簡歷，搜索招聘信息，或許更具有針對性。
4、忌入就業(yè)“陷阱” 很多求職者因忽視對招聘信息的辨別而落入“求職陷阱”，這就需要我們在求職的時候仔細分析，對于那些冠以好聽的頭銜，卻強調(diào)無需經(jīng)驗的信息要加以警惕。
5、忌過分“包裝” 厚厚的簡歷，漂亮的藝術(shù)寫真……似乎成了招聘會上必備的行頭。專家提醒，求職切勿華麗包裝，突出個人優(yōu)勢即可，簡歷以精簡為好，以便人力資源部門篩選。
6、宜先就業(yè)再擇業(yè) 面對就業(yè)壓力，大學(xué)生應(yīng)以開放的眼光立足長遠，調(diào)整求職觀念，不要完全被薪酬、崗位、工作地點等條條框框所束縛，先就業(yè)再擇業(yè)。經(jīng)過自我沉淀和積累，才能夠在將來機會來臨時一展所長。
7、宜拓寬求職路徑 除了傳統(tǒng)的現(xiàn)場招聘會及綜合招聘網(wǎng)站外，圈子求職或行業(yè)招聘都是近年來頗受認可的求職新招，形成了專屬行業(yè)的招聘平臺。
8、宜自我清晰定位 缺乏定位，沒有主見，很容易從眾行事，在找工作時自然處處碰壁。因此，大學(xué)生需要明確個人的職業(yè)定位以及期望的工作崗位。
9、宜多交流求職經(jīng)驗 “寒冬期”得到一份工作更不易，去一家公司應(yīng)聘，單單了解該公司是不夠的，要多了解行業(yè)內(nèi)求職的相關(guān)信息，或者與在這一行工作的學(xué)長交流求職經(jīng)驗，將使你在面試中一舉成功的概率大大增加。
10、宜主動推薦自己 專家建議，現(xiàn)在就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，大學(xué)生可依靠招聘網(wǎng)站的自薦平臺進行“人才自薦”，主動展示自己，而不是被動等待，以獲得更多的面試機會。
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