不滿公司辭職報告
在現(xiàn)在這個社會,職場人才流動是很正常的事情,我們或許會因為一些原因離去,這時候有可能會要求我們寫辭職報告。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧,以下是小編整理的不滿公司辭職報告,希望對大家有所幫助。
不滿公司辭職報告1
敬的領(lǐng)導(dǎo):
我來到公司已經(jīng)有近六個月了,還沒有給公司做出應(yīng)有的貢獻,自己卻是倍感壓力,筋疲力盡了。公司里都是領(lǐng)導(dǎo),到處都是耳目,工作了那么久,我總是謹小慎微,對每個人都是畢恭畢敬,就是怕有人雞蛋里挑骨頭,一直都是這樣,時間久了,我堂堂七尺男兒,身上都血性不留多少了,做人做事都沒有原則可言了,因此我必須辭職。
公司將要成為國內(nèi)的強者,需要一批素質(zhì)很高的人才,但是我就是叼毛一個,品行惡劣,才能平庸,實在對不起所領(lǐng)的工資,這也足以讓我引咎辭職。
工作了半年,卻領(lǐng)著微薄的待遇,還要伸手向父母要錢,他們本該享清福了,卻沒個月都還要寄錢給我,每次想起這事都老淚橫秋啊,這樣我還不該辭職嗎。
領(lǐng)導(dǎo)你就批準(zhǔn)我的這份辭職報告吧
申請人:范××
20xx.3.3
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個
您好!
我于XX年年12月份進入公司實習(xí),到現(xiàn)在已近一年時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,我掌握了xx行業(yè)的基本知識與技能,并完成了從校園到企業(yè),到社會的良好過渡,對于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng),我深表感謝。然而就目前公司發(fā)展?fàn)顩r與個人發(fā)展來看,我很慚愧無法勝任所在崗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遺憾不能繼續(xù)留在xx。
曲指算來,我到公司已有8個月了,在這段時間里,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下,工作得以順利開展。憑心而論,既然加入了這個團隊,我就打算好好干下去的,可經(jīng)過慎重考慮,最后還是決定離開。在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因:
1、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。(客戶太至上)很多時候我們是可以向客戶說不的,提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的',客戶怎么說我們就怎么做,很多時候一個稿子改上幾十次,即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改,在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì),我不想這樣工作下去。
合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經(jīng)理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。
2、有些瑣碎之事,個人覺的管的太細了一些,作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情,而不是整天盯著下邊的員工,這會讓您的員工感覺非常不舒服。例如,今天誰又出去了,怎么又遲到早退啦,這個位置應(yīng)該給誰坐。小事雖小,可真的是會影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。
3、國家勞動法明確規(guī)定,加班需付加班工資?赡苡行4a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經(jīng)貼補了加班的費用。但我們公司的規(guī)定是,加班是沒有加班工資的,但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多,是否缺乏公正呢?也許您認為,只要工作有效率,員工完全可以在上班時間完成工作,但在我們公司,加班是無法避免的。所以,我認為,不能光看工作時間,能不能完成工作要讓人有自覺性,何必非要拿上下班打卡來衡量呢?
4、三險一金,是國家規(guī)定需要為每個員工辦理的。最初,我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好,但這件事情卻一拖再拖,不了了之,我來了八個月都還沒有給我答復(fù),,這樣失言我也感到很失望,怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是公司行為。
5、八個月來,我就像個電腦操作員,基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品,做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?
就說到這里吧。。ㄎ蚁胛艺f的這些話是沒有其他員工會跟您說的)我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是我覺的雇傭雙方不適合,在公司我拿工資應(yīng)該不算低,但我覺的自己也沒有背負起應(yīng)盡的責(zé)任,這也讓我會覺的內(nèi)疚,我希望我是能為公司帶來財富和進步的,但我卻沒有做到,這樣持續(xù)下去只是浪費時間,現(xiàn)在是一個雙向選擇的時代,我相信你會找到比我更適合這份工作的人。
您好。首先,我很抱歉。在您“哄”了上幾天班后,我依舊向您提出辭職。但是,請您理解做為一個打工者的悲哀。我以為,做事就得為一個英明果斷、具有人格魅力的老板做。 我到現(xiàn)在還沒有畢業(yè),自去年六月份高考后,就開始步入工作的領(lǐng)域。因此,我對工作中所遇到的不滿很少說出來,只想把工作做好。所以,當(dāng)初來時你告訴我待遇會比較低時我依然留了下來。在我來不久,主管您就將庫房的管理交給我來做 ,而且很耐心的教我應(yīng)該怎樣去做,這使我很感激你的信任。因此,后來一段時間里,盡管我也極不滿公司很多做法,我卻沒有一起鬧。
不滿公司辭職報告3
xx有限公司總經(jīng)理室:
各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。 對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年6月23日
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