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勞動者報銷醫(yī)保無門怎么辦
用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系之后，用人單位需要替勞動者繳納社會保險。而用人單位欠繳醫(yī)保，導(dǎo)致勞動者無法報銷，這時候勞動者應(yīng)該怎么辦?勞動者可以向用人單位追償，或者向當(dāng)?shù)厣绫＞峙e報單位的違法行為，依法要求用人單位為其補繳社保費用等。
單位欠繳醫(yī)保導(dǎo)致報銷無門怎么辦
用人單位和參保人員不按時繳納醫(yī)療保險費的，在欠繳費次月起，參保人員暫不享受基本醫(yī)療保險待遇，但個人醫(yī)療帳戶余額可以繼續(xù)使用。
按照規(guī)定，在3個月后補繳欠繳費用、利息和滯納金的，累計參保人員繳費年限并補劃撥個人醫(yī)療帳戶，不補付基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌待遇，期間參保人員發(fā)生的有關(guān)醫(yī)療費用由用人單位負責(zé)。
若單位不愿意承擔(dān)勞動者住院期間的醫(yī)療費用，勞動者自行墊付后，有權(quán)依據(jù)住院收據(jù)向用人單位追償;另外，勞動者可向當(dāng)?shù)厣绫＞峙e報所在單位的違法行為，依法要求用人單位為其補繳社保費用。
醫(yī)療保險繳費中斷，能否補交?
用人單位未按規(guī)定繳納社會醫(yī)療保險費的，職工應(yīng)當(dāng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起兩年內(nèi)向市社會保險機構(gòu)投訴、舉報，由市社會保險行政部門責(zé)令限期改正并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的社會醫(yī)療保險費;逾期未履行的，處以與欠繳數(shù)額等額的罰款。用人單位未按規(guī)定繳納社會醫(yī)療保險費超過兩年未被發(fā)現(xiàn)和投訴舉報的，市社會保險行政部門不再查處。
用人單位申請補繳兩年以外醫(yī)療保險費或個人繳費人員申請補繳醫(yī)療保險費的，市社保機構(gòu)不予受理。
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任?
《社會保險法》第八十六條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
相關(guān)規(guī)定：
《勞動法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費;第七十三條規(guī)定了勞動者在患病時有享受社會保險待遇的權(quán)利。
《社會保險法》第二十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規(guī)定，勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理。
《社會保險法》規(guī)定了對用人單位未按時足額繳納社保費采取強制措施。
1、用人單位未按時足額繳納社會保險費的用人單位，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2、用人單位未按時足額繳納社會保險費的用人單位，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費協(xié)議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔(dān)保的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費
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