- 相關(guān)推薦
女性在職場上的生存智慧
職業(yè)女性要想在職場中游刃有余，僅靠自己的個人形象和工作成績還不夠，應(yīng)該在注重個人內(nèi)外兼修的同時，還要注意經(jīng)營人際關(guān)系以獲得良好的口碑，這樣才能確保自己立于職場而不敗。
融入同事的愛好之中
俗話說“趣味相投”，只有共同的愛好、興趣才能讓人走到一起。李紅所在單位的大部分同事都是男性，中午吃飯時的短暫休息時間，同事們往往會聚集在一起談天說地，可惜李紅總感覺到插不上嘴，起初的一段日子只能在旁邊遠(yuǎn)聽。男同事們喜歡談?wù)摰脑掝}無非集中在體育、股票上面。要想和這些男同事搞好同事關(guān)系，首先得強迫自己去接受他們的一些興趣和愛好。于是李紅每天開始都有意識地關(guān)注體育方面的消息和新聞，遇到合適機(jī)會甚至還和男同事們一起去看球�！艾F(xiàn)在有了共同話題后，和男同事相處容易多了;每次和他們閑聊的過程中，也會將自己在工作中的一些感受和他們進(jìn)行交流，因此，我們相互之間的工作友誼增進(jìn)了不少�！崩罴t如是說。
不隨意泄露個人隱私
同事的個人秘密，當(dāng)然帶著些不可告人或者不愿讓其他人知道的隱情;要是同事能將自己的隱私告訴你，那只能說明同事對你是足夠的信任，你們之間的友誼肯定要超出別人一截，否則她不會將自己的私密全盤向你托出。要是同時在別人嘴中聽到了自己的私密被公開，不用說，她肯定認(rèn)為是你出賣了她。被出賣的同事肯定會為以前付出的友誼和信任感到后悔。因此，不隨意泄露個人隱私是鞏固職業(yè)友情的基本要求，如果這一點做不好，恐怕沒有哪個同事敢和你推心置腹。
不要讓愛情“擋”道
宋佳和王彗是一對無話不談的好姐妹，兩人自工作以來，一直住在同一宿舍，每天一起上班、一起下班，幾乎到了形影不離的地步!一次偶然的機(jī)會，宋佳和王彗接觸到一個條件優(yōu)越、長得非常帥氣的男人，她們幾乎在同一時間對這個男人都產(chǎn)生了好感!為了能和帥哥走得更近，宋佳和王彗不再形影不離，而是單獨行動;后來，兩人為了此事還弄得反目成仇，多年的感情就此煙消云散。顯然，愛情“擋住”了兩人的友情。從她們同時喜歡上那個帥哥開始，其實就宣布了她們多年的情誼開始走向決裂。因此，作為職業(yè)女性的你，最好獨自去處理自己的情感生活，在愛情還沒有成熟前，即使最親密的朋友，也不要拖著一起去約會。否則，愛情將會成為友情的“絆腳石”。
低調(diào)處理內(nèi)部糾紛
在長時間的工作過程中，與同事產(chǎn)生一些小矛盾，那是很正常的，不過在處理這些矛盾的時候，要注意方法，盡量不要讓你們之間的矛盾公開激化。辦公場所也是公共場所，不要表現(xiàn)出盛氣凌人的樣子，非要和同事做個了斷、分個勝負(fù)。退一步講，就算你有理，要是你得理不饒人的話，同事也會對你敬而遠(yuǎn)之，覺得你是個不給同事余地、不給他人面子的人，以后也會在心中時刻提防你的，這樣你可能會失去一大批同事的支持。此外，被你攻擊的同事，將會對你懷恨在心，你的職業(yè)生涯又會多個“敵人”。
得意之時莫張揚
工作出了成績而受到上司表揚或者提升時，不少人往往會在上司沒有宣布的情況下，就在辦公室中飄飄然地四下招搖，或者故作神秘地對關(guān)系密切的同事細(xì)訴。一旦消息傳開來后，這些人往往會引來不必要的麻煩。得意之時莫張揚，失意之時，也不要在公開場合向其他人訴說種種上司的不對，尤其不要牽連到其他同事。這樣的話，不但上司會厭煩你，同事們更加會對你惱怒，你以后在單位的日子肯定不好過。所以，無論在得意還是失意的時候，都不要過分張揚，否則只能給工作和友誼帶來障礙。
切忌隨意伸手借錢
在同事們的印象當(dāng)中，吳靜是一個大大咧咧的人，無論是關(guān)系很好的同事還是關(guān)系一般的同事，她都能隨便開口向他們借錢。有時同事的確身邊沒帶錢，吳靜就會當(dāng)面埋怨同事不夠交情，說什么“都是同事一場，借點錢都這么困難，原來同事關(guān)系都只是表面功夫�！倍唤桢X的同事則認(rèn)為友誼出現(xiàn)了雜質(zhì)。
特別是有一次，吳靜沒有如期將錢還給同事，同事立即對她產(chǎn)生了反感，而吳靜認(rèn)為自己不能按時還錢，并不是她的本意，同事之間遇到點困難，難道不應(yīng)該伸手相援嗎?就是由于隨意借錢而不及時還錢的毛病，讓吳靜很快在同事中間失去了人緣。因此，在萬不得已的情況下，我們切忌隨意向別人伸手借錢，即使借了錢，也一定要記得及時歸還。
牢騷怨言要遠(yuǎn)離嘴邊
不少人無論工作在什么環(huán)境中，總是怒氣沖天、牢騷滿腹，總是逢人就大倒苦水，也許你自己把發(fā)牢騷、倒苦水看作是與同事們真心交流的一種方式，不過像祥林嫂般地嘮叨不停會讓周圍的同事苦不堪言。而過度的牢騷和怨言會讓同事們感到既然你對目前工作如此不滿，為何不跳槽，去另尋高就呢?
不私下做“小動作”
不要在私下做一些見不得人的“小動作”，比如在上司面前挑撥等，會讓同事懷疑你對友情的忠誠度，甚至還會懷疑你人格有問題，以后同事再和你相處時，就會下意識地提防你。一旦你被發(fā)現(xiàn)出賣了同事的話，那么你們之間的友情就宣告完蛋了，而其他想和你交朋友的人也不敢靠近你了。因此，不私下做“小動作”，也是確保同事之間友誼長久的方式之一。
遠(yuǎn)離搬弄是非
“為什么xx總是和我作對?這家伙真讓人煩!”“xx總是和我抬杠，不知道我哪里得罪他了!”……辦公室里常常會飄出這樣的流言;要知道這些流言是職場中的“軟刀子”，是一種殺傷性和破壞性很強的武器，這種傷害可以直接作用于人的心靈，它會讓受到傷害的人感到厭倦不堪。要是你非常熱衷于傳播一些挑撥離間的流言，至少你不要指望其他同事能熱衷于傾聽。經(jīng)常性地搬弄是非，會讓其他同事對你產(chǎn)生一種避之唯恐不及的感覺。要是到了這種地步，相信你在這個單位的日子也不太好過，因為到那時已經(jīng)沒有同事把你當(dāng)回事了。
http://www.oriental01.com/【女性在職場上的生存智慧】相關(guān)文章：
在職證明范本03-27
員工在職證明格式03-28
女性的職場故事07-31
祝福女性句子12-23
盤點女性養(yǎng)生常識12-31
女性怎樣防止衰老11-16
職場上應(yīng)該如何與同事相處01-01
職場上最討厭利益至上的星座介紹01-01
職場上你的幸運星座是誰01-01