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應(yīng)聘秘書英文求職信范文
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dear sir/madame,
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during my education,i have grasped the principles of my major subject area and gained practical skills.not only have i passed cet - 6,but more importantly i can communicate fluently in english.my ability to write and speak english is a good standard.
i would welcome an opportunity to attend you for an interview.
enclosed is my resume and if there is any additional information you require,please contact me.
yours faithfully,
wan long
附：
這些錯誤在簡歷中千萬不要犯。寫簡歷有許多的細節(jié)，也許一個小小的細節(jié)就讓你的簡歷被HR打入黑名單，那么在寫簡歷的時候哪些錯誤時千萬不能犯的呢?
1、工作經(jīng)歷沒重點。用人單位不是想知道你具體的工作內(nèi)容，而是希望通過你的簡歷了解到你通過這份工作獲得了什么成績，得到了什么鍛煉，這些經(jīng)歷對你未來的工作有什么幫助。這很重要，一定要詳細描述!
7成職場人認為簡歷中最主要的就是“豐富的工作經(jīng)驗”，其重要性超過“名校或MBA學(xué)歷”“含金量高的證書。”你要描述清楚在這些職業(yè)經(jīng)歷中你學(xué)到了什么，積累了什么經(jīng)驗，掌握了哪些技能，這些知識/經(jīng)驗/技能有可能對你未來的工作帶來什么幫助，這些都是你的核心競爭力，一定要展現(xiàn)出來才能讓用人單位對你刮目相看。否則你的簡歷就象大海里的小舟，很容易就被淹沒了。
2、求職意向過于廣泛。不要給HR的感覺是你什么都能做(潛臺詞就是其實什么也做不了)，定位不清(潛臺詞就是缺乏職業(yè)規(guī)劃)。所以簡歷中若是出現(xiàn)“求職意向”這一項，則一定要有針對性，否則不能給HR安全感，怕把你招聘進來你很快又會走掉。
自我評價的目的是讓用人單位看了之后對你產(chǎn)生一個好的第一印象，通過你的自我評價了解你的核心競爭力是什么，從而加強HR繼續(xù)把你的簡歷看下去的動機。如果自我評價寫得糟糕，HR甚至?xí)押啔v后面的內(nèi)容一略而過，機會就這么錯失了。要知道HR看一份簡歷的時間只有短短的幾十秒鐘。
3、自我評價空洞。更多的是口號性的詞句，如“性格好”“合群”“有團隊精神”，甚至“你給我一個舞臺我還你一片精彩”之類的。把與你所應(yīng)聘的職位息息相關(guān)的能力放進去，如“3年芯片設(shè)計經(jīng)驗”“2年項目管理經(jīng)驗”“擅長時間管理和風(fēng)險管理”“有跨國團隊協(xié)作溝通能力”等等。要結(jié)合自己現(xiàn)有職業(yè)的匹配度來描寫自己的個性或能力，傳遞給HR這種感覺——你的性格和特性非常適合你所應(yīng)聘的工作。
上述這些錯誤相信大部分的求職者都會犯有此類錯誤，因此希望求職者們以后再寫簡歷的時候要注意到這些細節(jié)!
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