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調(diào)整銀川市養(yǎng)老失業(yè)保險繳費基數(shù)
根據(jù)寧夏人社廳、財政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于2014年度全區(qū)社會保險繳費基數(shù)及福利待遇計發(fā)問題的通知》，從7月7日起，銀川市統(tǒng)一調(diào)整該市2014年度養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險繳費基數(shù)。
城鎮(zhèn)職工繳費基數(shù)最高達13046元
2014年銀川市城鎮(zhèn)職工的繳費基數(shù)依據(jù)上年度平均工資的60%至300%確定;個體工商戶及靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)分7個檔次，可自行選擇。
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般依據(jù)統(tǒng)計部門公布的上年度在崗職工平均工資來確定。按照統(tǒng)計部門公布的2013年度我區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資52185元的統(tǒng)計數(shù)據(jù),銀川市調(diào)整了養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限。2014年1月1日至2014年12月期間，即當(dāng)期繳費年度內(nèi)，銀川市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)保險繳費基數(shù)上下限分別確定為：上限為2013年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資的300%，即13046元;下限為2012年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資的60%,即2610元;同時，對職工工資低于2013年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資50%的，其養(yǎng)老、失業(yè)保險繳費基數(shù)按2012年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的50%核定，即2041元。
靈活就業(yè)人員最低繳費基數(shù)下調(diào)至347.9元
城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)，由2013年度全區(qū)在崗職工平均工資的50%下調(diào)至40%。
據(jù)悉，銀川市城鎮(zhèn)個體工商戶以及靈活就業(yè)人員，可根據(jù)自己的經(jīng)濟狀況，選擇按全區(qū)上年度職工月平均工資的40%至100%為基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。
據(jù)統(tǒng)計，2013年度我區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年社會平均工資為52185元，最低繳費基數(shù)由50%降低到40%后,銀川市城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員最低月繳費額由434.9降低到347.9元，減少87元，一年可減少1044元。繳費基數(shù)調(diào)整后，仍實行“低繳費低待遇、高繳費高待遇”的原則。因此，在選擇繳費基數(shù)時，參保人員應(yīng)根據(jù)自己的收入狀況和承受能力，盡可能選擇較高的繳費基數(shù)，以利于到達領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時，能夠領(lǐng)取較高的養(yǎng)老保險待遇。
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銀川市23家企業(yè)繳清1140余萬社保欠費
日前，銀川市23家企業(yè)一次性清繳了歷年所欠養(yǎng)老、失業(yè)保險費1140余萬元。
今年4月30日，銀川市社保局對該市社保欠費10萬-50萬元以上的80戶參保單位負責(zé)人及勞資人員進行了約談，面對面向他們宣講《社會保險法》。通過約談，25家有部分繳費能力的參保單位簽訂了清欠計劃，23家有繳費能力的參保單位一次性繳清了歷年欠費。對未簽訂和已簽訂繳費計劃的參保企業(yè)，銀川市社保局已與銀川市地稅局商議決定，7月份將欠費企業(yè)名單、欠費金額及清欠計劃書報至地稅部門，由其協(xié)助督促清欠。
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