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山東養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)

時(shí)間:2024-08-11 04:41:31 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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山東養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)

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  山東省明確養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員跨省及省內(nèi)跨市流動(dòng)時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)及待遇領(lǐng)取規(guī)定。參保人員跨市流動(dòng)就業(yè),除轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額外,還將轉(zhuǎn)移一部分單位繳費(fèi),具體數(shù)額按繳費(fèi)工資基數(shù)的12%計(jì)算確定,以平衡地區(qū)之間的資金負(fù)擔(dān)。

  根據(jù)實(shí)施辦法,參保人員省內(nèi)跨市流動(dòng)就業(yè)的,由原參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))開具參保繳費(fèi)憑證,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。

  參保人員省內(nèi)跨市流動(dòng)就業(yè)的,按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù):

  (一)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)。

  (二)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng),對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的,向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息;對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,應(yīng)向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說明。

  (三)原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi),辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。

  (四)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。

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  按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件:

  參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的人員,男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,特殊工種男年滿55周歲,女年滿45周歲,且1997年12月31日以前參加工作,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年,1998年1月1日以后參加工作繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限累計(jì)滿15年的,退休后按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿上述規(guī)定年限,退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額,一次性支付給本人,同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

  基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法:

  1、1998年1月1日以后參加工作,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,基本養(yǎng)老金由:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成;

  (1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的20%;

  (2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以120。

  2、1997年12月31日以前參加工作,1998年1月1日以后退休的人員,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年、15年以上的,基

  本養(yǎng)老金由:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金四部分組成;

  (1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=繳費(fèi)(含視同繳費(fèi))年限累計(jì)滿15年的,按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的20%;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)

  滿10年不滿15年的,按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的15%;

  (2)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=本人個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額1/120

  (3)過渡性養(yǎng)老金:按職工建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給本人指數(shù)化月平均工資的1.4%;

  (4)過渡性調(diào)節(jié)金:過渡性調(diào)節(jié)金月標(biāo)準(zhǔn)在80—150元之間。

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