事業(yè)工作人員被開除后_如何申請養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　事業(yè)工作的工作雖然是鐵飯碗，但也有可能會被開除，一旦做錯(cuò)了事情而被單位開除之后，工資能收入就不能夠正常擁有了，還有養(yǎng)老保險(xiǎn)等會斷交。那么，事業(yè)工作人員被開除后,如何申請養(yǎng)老保險(xiǎn)?跟著小編一起來議論下。

　　事業(yè)工作人員被開除后,如何申請養(yǎng)老保險(xiǎn)?

　　1、如果該事業(yè)單位屬于繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的范疇，開除公職后，原單位為你辦理減員手續(xù)，即停繳。等找到了新單位后，新單位會為你辦理增員手續(xù)，即續(xù)交。在這期間如果有斷檔，但你不想斷交的話，可以自行去當(dāng)?shù)厣绫�機(jī)構(gòu)繳納，或委托存檔的人才中心繳納。

　　2、如果該事業(yè)單位屬于不繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的范疇，且未開始養(yǎng)老金并軌工作，開除公職后，原單位為你辦理視同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的手續(xù)。新單位為你辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納手續(xù)，或你自行繳納即可。開始繳納后，在事業(yè)單位的這段時(shí)間會被記錄為已繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　3、如果該事業(yè)單位屬于不繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的范疇，已開始養(yǎng)老金并軌，開除公職后，原單位為你自進(jìn)入事業(yè)單位至并軌前的這段時(shí)間辦理視同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的手續(xù)，并軌后繳納的行政事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)做減員手續(xù)。新單位會為你辦理增員手續(xù)，將你的視同繳納記錄及行政事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄轉(zhuǎn)到企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)并續(xù)交。在這期間如果有斷檔，但你不想斷交的話，可以自行去當(dāng)?shù)厣绫�機(jī)構(gòu)繳納，或委托存檔的人才中心繳納。

　　事業(yè)單位離職養(yǎng)老保險(xiǎn)處理規(guī)定

　　根據(jù)人事部《關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員辭職、辭退及自動(dòng)離職參加工作后工作年限計(jì)算問題的復(fù)函》規(guī)定：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員辭職、辭退、自動(dòng)離職的工齡計(jì)算，仍按人事部《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》(人調(diào)發(fā)〔1990〕19號)、《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定的通知》(人調(diào)發(fā)〔1992〕18號)和《國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)科技人員合理流動(dòng)》(國發(fā)〔1986〕73號)等文件規(guī)定執(zhí)行。即：職工辭職和辭退前的工齡與重新就業(yè)后的工齡可合并計(jì)算為連續(xù)工齡，自動(dòng)離職人員的工齡從重新錄用之日起計(jì)算。

　　根據(jù)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部、人事部、中編辦《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知》(勞社部發(fā)〔2001〕13號)規(guī)定：職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作之月起，參加企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，原有的工作年限視同繳費(fèi)年限，退休時(shí)按企業(yè)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　事業(yè)工作人員被開除后,如何申請養(yǎng)老保險(xiǎn)?被事業(yè)單位開除的工作人員，如果養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限還沒有繳納夠，那么是可以根據(jù)實(shí)際的情況來申請繳納。

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