深圳事業(yè)單位面試注意事項

　　2014年深圳事業(yè)單位筆試已經落下帷幕，面試名單也已經公布，考生們除了第一時間牢記面試時間和地點和盡量了解到對手的筆試成績外，想要最終得到理想職位，還有以下幾點需要注意:

　　第一點：了解面試。

　　一定要了解到自己的面試形式是什么，是結構化面試還是無領導小組討論亦或是試講等，有沒有涉及專業(yè)知識的內容，會不會有考官提問環(huán)節(jié)。具體到結構化面試，是幾個題目答題總時間是幾分鐘、有沒有題本、有沒有紙和筆，考官會不會讀題、是一題一題的答、還是幾個題目一起答，這些信息一定要了解清楚，面試訓練的時候就要嚴格按照這個來訓練，做到有的放矢。建議通過各種渠道盡量的找到你的崗位近五年的真題，了解面試形式和提醒的變化趨勢，類似職位的面試真題也要下載幾份，最好有30題左右，也就是8-10次面試的題目。

　　第二點：加強交流。

　　深圳筆試、面試時間非常緊湊，如果是初次進入面試的考生，建議找有經驗的前輩學習，找志同道合非直接競爭對手交流，不求快速成神，但求場上均分。如果是有面試經歷、與后一名競爭者分數相差不大的考生，建議找志同道合的非直接競爭對手抱團做考前全真模擬訓練，即可以在逼真的場景里頭發(fā)現自己的不足還可以互相取長補短。

　　第三點：豐富儲備。

　　面試是對一個人綜合能力的考察，以上的這些過程只可以讓你在結構化面試中最大限度的發(fā)揮出你自己應有的實力。在面試的過程中普遍出現不知道答什么一級不知道怎么表達兩種情況。這就需要多儲備理論知識，一方面了解深圳事業(yè)單位面試相應面試形式題型的特點及基本答題方向和思路;另一方面多關注多積累與深圳有關的社會熱點，然后消化吸收，在這個過程就是形成自己面試內容儲備及豐富語言的表達。

　　第四點：知己知彼。

　　我們深圳事業(yè)單位考試不統一公開考生筆試成績，資格復審的時候通過觀察對手的言行舉止，初步判斷對手的實力，做到心中有數。

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