醫(yī)藥代表面試技巧(2)

　　在最后一個(gè)部分里，涉及到你想要了解的。你可以問(wèn)公司的再教育制度，面試的流程，晉升制度，區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，你也可以問(wèn)如果面試之后能不能給我一些反饋信息等等。

　　在面試結(jié)束后，不要以為面試就這樣結(jié)束了，最好是在面試結(jié)束后的一個(gè)小時(shí)之內(nèi)發(fā)條短信給面試官，謝謝他給你一次面試的機(jī)會(huì)再次給他增加印象，一般的面試會(huì)給你一句話(huà)，一個(gè)禮拜之內(nèi)會(huì)給你消息。外企的辦事效率是很高的，一般會(huì)在第二天就通知你，如果三天過(guò)去了還沒(méi)消息的話(huà)，這次面試估計(jì)就黃了，但為了下次的面試改進(jìn)最好是在三到四天之后打個(gè)電話(huà)問(wèn)下面試官，關(guān)于這次面試的反饋信息。如果是大區(qū)面試的話(huà)就打電話(huà)給你面試的那個(gè)區(qū)域的區(qū)域主管。

　　面試其實(shí)不難，但也不容易，每次面試前做好準(zhǔn)備工作，每次面試后做好總結(jié)，不要因?yàn)橐淮蝺纱蔚拿嬖嚊](méi)有成功就氣餒，因?yàn)閳?zhí)著的去追求，好好總結(jié)，你得到的會(huì)比你失去的多很多，我就是個(gè)例子，在經(jīng)歷過(guò)無(wú)數(shù)次面試之后，最后確定下來(lái)了，而且還是一家很不錯(cuò)的公司。

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