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杭州養(yǎng)老保險最新政策規(guī)定（詳解）
第一大調(diào)整：參保范圍和對象更加明確
目前，杭州市共有養(yǎng)老保險參保人員106萬人。新政策首次將民辦非企業(yè)單位及其職工、企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工、新參保的非財政補助事業(yè)單位(包括經(jīng)費自理、自收自支事業(yè)單位)及其職工納入了參保范圍。根據(jù)文件參加基本養(yǎng)老保險的范圍和對象為：
杭州市區(qū)行政區(qū)域內(nèi)(不含蕭山區(qū)、余杭區(qū))的下列用人單位、職工和個人均應參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。包括：1.各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及其職工;2.外地企業(yè)駐杭辦事機構(gòu)和與其形成勞動關(guān)系的職工;3.委托人事(勞務)中介機構(gòu)代管人事關(guān)系、檔案的非在職人員;4.非正規(guī)就業(yè)組織人員(公益性崗位就業(yè)人員);5.企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工;6.新參保的非財政補助事業(yè)單位(包括經(jīng)費自理、自收自支事業(yè)單位)及其職工。
城鎮(zhèn)個體勞動者(包括個體工商戶及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者)按個體勞動者繳費辦法參加基本養(yǎng)老保險。
第二大調(diào)整：繳費基數(shù)改為按單位全部職工的工資總額核定
從2002年12月1日起，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)實行由地稅部門按用人單位全部職工的工資總額和規(guī)定的繳費比例征收基本養(yǎng)老保險費。
工資總額按國家統(tǒng)計局規(guī)定的口徑計算，即各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等工資性收入。
在按工資總額計算繳費基數(shù)時，職工工資高于上年全省職工月平均工資300%以上部分，不計入單位基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù);低于上年全省職工月平均工資60%的，按60%核定。
企業(yè)職工個人繳費基數(shù)按本人上年度月平均工資計算。新參加工作、重新就業(yè)和新建用人單位的職工，從進入用人單位之月起，當年職工個人繳費基數(shù)按用人單位確定的月工資收入確定。職工上年月平均工資低于全省職工月平均工資60%的，按全省職工月平均工資60%核定職工個人繳費基數(shù);超過全省職工月平均工資300%的，按300%核定職工個人繳費基數(shù)。上年全省職工平均工資公布前，按前一年全省職工平均工資確定。
職工個人繳費基數(shù)仍由企業(yè)每年向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)申報。
第三大調(diào)整：按個體勞動者辦法繳費人員的繳費方式有所變化
從2003年1月1日起，直接到銀行繳納基本養(yǎng)老保險費的參保人員，應在銀行開設活期儲蓄賬戶，并簽訂《個體勞動者基本養(yǎng)老保險費代扣繳委托書》，銀行根據(jù)個體勞動者基本養(yǎng)老保險的繳費比例和個人申報的繳費基數(shù)，按月從其活期儲蓄賬戶中扣除其當月基本養(yǎng)老保險費。在國家、省、市規(guī)定調(diào)整個體勞動者基本養(yǎng)老保險繳費標準時，代收銀行應根據(jù)新的調(diào)整標準進行扣款。參保人員應及時存入足夠的金額以確保銀行扣款成功，因存款不足導致扣款不成功而繳費中斷的，在三個月內(nèi)允許其補繳，在上述規(guī)定時間內(nèi)未辦理補繳的，視作中斷繳費。
這種做法主要是為了更好地保證個體參保人員能依法、如數(shù)、便捷地繳費。
第四大調(diào)整：基本養(yǎng)老保險的繳費比例調(diào)整
從2002年7月1日起，企業(yè)單位繳費比例原來是23%，調(diào)整為22%，下降一個百分點。同時，取消了地方養(yǎng)老調(diào)節(jié)金。個體勞動者基本養(yǎng)老保險費的繳費比例由17%調(diào)整為20%，今后逐步調(diào)整為企業(yè)單位和職工繳費比例之和。
第五大調(diào)整：“政策性補繳”辦理時間延長到今年年底
企業(yè)參保人員如到達法定退休年齡時，“中人”繳費年限(含視作繳費年限)不滿10年、“新人”繳費年限不滿15年的，未到達法定退休年齡的，在2002年12月底前，可一次性補繳基本養(yǎng)老保險費滿15年，最短補繳不少于1年。凡補繳年限超過8年以上的，應在辦理補繳手續(xù)時簽訂《延期領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金協(xié)議書》，并在到達法定退休年齡后延期領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金，即：補繳8年1個月至9年的延期1年享受;補繳9年1個月至10年的延期2年享受，以此類推。延期時間最長為5年。補繳的繳費基數(shù)按照補繳時上年全省職工平均工資確定，繳費比例單位為22%，個人為7%。
個體勞動者(不含個體工商戶的雇工)除可按上述辦法補繳外，也可先按規(guī)定補繳足至少8年基本養(yǎng)老保險費，并在補繳時簽訂《延期繳納基本養(yǎng)老保險費協(xié)議書》，在到達法定退休年齡后繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費至滿15年。延期繳納基本養(yǎng)老保險費最長不超過7年。延期繳費期間必須連續(xù)繳費，不得中斷。繳費滿15年后，辦理有關(guān)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金。
個體勞動者補繳基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)按補繳時上年度全省職工月平均工資確定，補繳繳費比例為20%。
需要提醒的是，這一補繳政策明年1月1日起將停止執(zhí)行。因為補繳政策雖然使不少參保較晚或年齡較大的人員免除了達到退休年齡后無所養(yǎng)的后顧之憂，但也使一些年輕人感到是否參加養(yǎng)老保險無所謂。為了進一步增強全社會依法參保的意識，所以決定這一政策實行至今年12月31日。凡到達法定退休年齡時繳費達不到規(guī)定年限、現(xiàn)未達到法定退休年齡的企業(yè)職工和個體職工參保人員在今年底前應盡快按規(guī)定辦理政策性補繳手續(xù)。
但是，已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)雖應參保而未繳費的和企業(yè)成立后未按規(guī)定參保的職工，都必須依法補繳養(yǎng)老保險費。這種情況下的補繳與“政策性補繳”不同，沒有時間限制。
第六大調(diào)整：農(nóng)村養(yǎng)老保險的繳費本息總額折算基本養(yǎng)老保險繳費年限
原參加農(nóng)村養(yǎng)老保險的人員參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險后，其參加農(nóng)村養(yǎng)老保險的繳費本息總額折算為基本養(yǎng)老保險繳費年限時，折算后的基本養(yǎng)老保險繳費年限不得超過其原參加農(nóng)村養(yǎng)老保險的實際繳費年限，折算為基本養(yǎng)老保險的繳費年限最長不得超過10年;折算用繳費比例，從11月1日起由17%調(diào)整為20%，今后個體勞動者基本養(yǎng)老保險繳費比例調(diào)整時，折算比例同步調(diào)整。
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