導(dǎo)語(yǔ):上了大學(xué),升了大二,各種各樣的新事物產(chǎn)生,如果你在大一成功加入了學(xué)生會(huì),那么到了大二你將會(huì)開(kāi)始面試新生,但是第一次作為面試官,你該怎么做呢?下面由小編為大家整理的學(xué)生會(huì)面試官技巧,希望可以幫助到大家!
認(rèn)真準(zhǔn)備問(wèn)題
是否了解該部門(mén)。這是重點(diǎn),來(lái)面試的人,必須知道并且非常了解部門(mén)工作,不管是用任何途徑。
時(shí)間是否能調(diào)開(kāi)。大學(xué)生,自然參加的活動(dòng)以及學(xué)業(yè)都會(huì)變多,那么新人的時(shí)間是否可以排開(kāi),順利完成學(xué)生會(huì)任務(wù)。
參加的理由是什么。必須有認(rèn)真的理由,不能敷衍了事,不管是提升自己還是別的什么理由,態(tài)度必須認(rèn)真。
能為本部門(mén)貢獻(xiàn)什么。個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、能力,是否能為部門(mén)貢獻(xiàn),這是錄用的基本條件。
是否可以調(diào)理好人和人之間的關(guān)系。進(jìn)入部門(mén),當(dāng)然不能避免與他人接觸,那么溝通交流能力,謙虛的態(tài)度必須具備。
在場(chǎng)態(tài)度
認(rèn)真。對(duì)待面試必須認(rèn)真,如果面試官都不是很在意這件事,就更別說(shuō)新人了。
嚴(yán)肅。不管你平是多么的活潑,面試時(shí)必須嚴(yán)肅,告訴新生這是很嚴(yán)肅的事情,并不是可以隨便開(kāi)玩笑的。
事后挑選人選
多方面考慮。能力、素質(zhì)、性格,這些必須都適合本部門(mén),否則就會(huì)造成工作難以進(jìn)行。
選擇最優(yōu)?赡軆(yōu)秀的人很多,但是可以增加的人數(shù)是有限的,所以必須選擇最優(yōu)的。
拋棄感情。可能有一些人你是認(rèn)識(shí)的,但是選擇過(guò)程中不能參加任何私人感情,造成不公平。
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