一级毛片免费不卡在线视频,国产日批视频免费在线观看,菠萝菠萝蜜在线视频免费视频,欧美日韩亚洲无线码在线观看,久久精品这里精品,国产成人综合手机在线播放,色噜噜狠狠狠综合曰曰曰,琪琪视频

部門面試問(wèn)題(2)

時(shí)間:2024-07-19 17:12:10 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

部門面試問(wèn)題大全(2)

 11、 你喜歡和能力強(qiáng)的同地共事還是希望和能力差的同事共事?

  其實(shí)這反映了你的上進(jìn)心,如果你喜歡和能力差的同事共事的話,那可能是想突出你的能力,但是人力資源是一個(gè)強(qiáng)調(diào)協(xié)作的職位,所以和人相處和重要,而且能和能力強(qiáng)的同事在一起會(huì)提高對(duì)自己的要求,這樣才能提高自己的能力。

部門面試問(wèn)題大全(2)

  12、如果工作完成的不好,你會(huì)埋怨合作者,認(rèn)為是他的不好嗎?

  記住分析任何失敗時(shí)先找內(nèi)因,這才是你會(huì)進(jìn)一步發(fā)展的表現(xiàn)。

  13、當(dāng)別人交談很熱烈的時(shí)候,你會(huì)貿(mào)然打斷他們,然后問(wèn)一些事情嗎?

  這是一個(gè)禮貌問(wèn)題,如果你真的是很著急,也一定要有理有節(jié),雖然可能也是一些熟人,但要記住人力資源無(wú)小事。

  14、當(dāng)你開始一個(gè)新工作,進(jìn)入新集體,你覺(jué)得結(jié)交新朋友困難嗎?

  交際能力測(cè)試的典型問(wèn)題,如果你不是能很快的融入到新的團(tuán)體中去,那么你怎么能展開人力資源工作呢。因?yàn)楣ぷ鞅旧砭托枰Y(jié)識(shí)很多的人,所以你的個(gè)人朋友的結(jié)交能力也反映出你一定的工作能力。

  15、交待別人做事情的時(shí)候,你是否會(huì)把每一個(gè)細(xì)節(jié)都交代得十分清楚?

  這里面有個(gè)雙重問(wèn)題,如果你是可能你是一個(gè)很細(xì)心的人,但是會(huì)不會(huì)也反映了你對(duì)人不信任的一方面呢,其實(shí)招聘者永遠(yuǎn)是狡猾的獵手,你需要小心應(yīng)付。

  這里列出的只是一些可能會(huì)出的題目,或者看起來(lái)不一樣,但是大同小異,因?yàn)轭}目的中心就是測(cè)試應(yīng)聘者的潛在性格,從而找到該公司某職位的最合適人選。所以這些問(wèn)題沒(méi)有固定的答案,當(dāng)然也沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)的分別,應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的情況回答。來(lái)證明你就是公司想要錄取的人選。當(dāng)然,同樣的回答可能因?yàn)楣镜牟煌,面試官的不同,可能效果也是不相同?/p>

  財(cái)務(wù)部門面試問(wèn)題參考

  1、開具增值稅紅字發(fā)票需要有哪些條件!

  2、生產(chǎn)型企業(yè)計(jì)劃入庫(kù)成本比實(shí)際入庫(kù)的要少,應(yīng)該怎么處理!

  3、計(jì)算機(jī)零售行業(yè)普遍不開票的作法,少交了增值稅,那庫(kù)存應(yīng)該怎么處理呢,總不能一直只入不出吧?

  4、如何理解會(huì)計(jì)各崗位的職責(zé)及作用

  5、你發(fā)現(xiàn)一筆業(yè)務(wù)不符規(guī)定,公司將會(huì)受到損失。但是會(huì)計(jì)主管堅(jiān)持要你通過(guò)這筆業(yè)務(wù),怎么辦?

  6、2月份,本公司委托B公司建造一項(xiàng)工程,價(jià)值100萬(wàn)。簽訂合同之日付了30%,工程在9月份建設(shè)完工,支付工程款的65%。還有5%要明年再付。請(qǐng)做出這項(xiàng)業(yè)務(wù)的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

  7、100萬(wàn)不含稅的銷售收入,如何做會(huì)計(jì)處理?

  8、一部汽車原值10萬(wàn),已提2萬(wàn),現(xiàn)在以5萬(wàn)出售,如何做會(huì)計(jì)處理?

  9、投資50萬(wàn),注冊(cè)30萬(wàn),如何做會(huì)計(jì)處理?

  10、 外發(fā)加工的半制品,如何做會(huì)計(jì)處理?

  11、 現(xiàn)金折扣、商業(yè)折扣與銷售折讓的定義?

  12、 資本公積的概念?

  13、假定有一個(gè)包含采購(gòu)、制造、銷售全過(guò)程的工廠,有六名財(cái)務(wù)人員,您是該廠的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,您將如何安排財(cái)務(wù)人員的崗位分工和內(nèi)部工作流程?請(qǐng)說(shuō)明您相關(guān)安排的原則。

  14、 “管理費(fèi)用”明細(xì)賬戶設(shè)置和核算需要注意哪些問(wèn)題,或者說(shuō)您有什么心得和體會(huì)?

  15、 “應(yīng)付賬款”“應(yīng)收賬款”等往來(lái)款項(xiàng)核算需要注意哪些問(wèn)題,或者說(shuō)您有什么心得和體會(huì)?

  16、 任舉一例,說(shuō)明您在某項(xiàng)稅金處理方面的心得和體會(huì)。

  17、 活頁(yè)式明細(xì)分類賬薄的使用和裝訂有哪些要求?

  18、 請(qǐng)說(shuō)明在何種情況下適宜使用“金蝶”財(cái)務(wù)軟件的“項(xiàng)目核算”(或軟件的類似功能也行),并描述其使用方法。

  19、 如何編制一個(gè)格式固定,在發(fā)送給別人后,只讓使用人填寫數(shù)據(jù)的EXCEL格式報(bào)表?

  描述EXCEL中宏的創(chuàng)建、使用EXCEL中進(jìn)行數(shù)據(jù)分列的操作,或者描述EXCEL數(shù)據(jù)****表的建立步驟。

【部門面試問(wèn)題(2)】相關(guān)文章:

宣傳部部門面試的問(wèn)題11-11

青協(xié)部門面試問(wèn)題09-24

公司內(nèi)部競(jìng)聘面試問(wèn)題(2)06-19

美國(guó)留學(xué)簽證面試問(wèn)題匯總(2)03-28

最近面試發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題12-31

物流專業(yè)面試問(wèn)題10-24

生活部面試問(wèn)題09-18

競(jìng)選面試問(wèn)題及答案09-30

面試常見(jiàn)的5個(gè)問(wèn)題03-30

儲(chǔ)備干部經(jīng)典面試問(wèn)題03-26