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財務部月工作總結(精選篇)(2)

學人智庫 時間:2018-02-10 我要投稿
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  記賬會計:

  1,根據每天出納上交的收入單據的記賬聯(lián)、費用單據、

  預支款單,按照公司要求編制憑證。每個月將憑證裝訂成冊,便以查據。

  2,每天根據記賬憑證登記賬簿。

  3,每月底編制報公司本月經營情況報表。

  4,編制年終經營情況報表。

  會計主管:

  1,制定公司統(tǒng)一的會計科目編制,為記賬會計提供統(tǒng)一口統(tǒng)入賬。為公司各個方面提供可用的建賬思路。

  2,根據每月總結寫出財務分析,給總經理提合理化建議。

  3,負責公司財務的涉外事宜。按照國家要求為公司建立可查賬簿。

  財務管理思路:

  根據公司需要再訂:象公司現(xiàn)有的分部:物業(yè)方面、明山學校、裝飾公司、房地產開發(fā)公司、建筑公司,以及將來開設的新公司,如果能統(tǒng)一管理,匯總起來,總經理可以直觀整體公司經營情況。

  我理想中的總經理是:簽簽字,看看報表,讀讀報,開開會。

  以上只是我個人的構思,還有許多欠佳的地方,需要總經理點睛指示。

  除財務方面之外,我對公司有幾點建議:

  1,希望我們公司能夠“從崗位上管理”。定崗、定責、定利益。

  崗位工資可以公開,優(yōu)秀的人員可以競爭上崗。 每個人都是責、權、利并存的。

  2,公司成立“人力資源部”或“人事部”。專門進行人員管理,

  建立人事檔案,為每公司的每個人辦理入司、轉正手續(xù);為離職人員辦理離司手續(xù);同時招聘新人,為公司配備、儲備主力軍。