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企業(yè)文化培訓主持詞

學人智庫 時間:2018-01-11 我要投稿
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  導語:企業(yè)文化是在一定的條件下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質形態(tài)。以下是企業(yè)文化培訓主持詞的內容,歡迎大家閱讀!

  企業(yè)文化培訓主持詞

  尊敬的各位領導、各位伙伴們:

  大家上午好!

  我是本次培訓主持人XXX,今天的培訓主題是《企業(yè)文化》。

  ★課程意義

  ——為什么要學習本課程?(學習本內容的必要性)

  21世紀是文化管理時代,企業(yè)文化將是企業(yè)的核心競爭力所在,是企業(yè)管理最重要的內容。企業(yè)擁有了自己的文化,才能使企業(yè)具有生命的活力,具有真正意義上人格的象征,才能具有獲得生存、發(fā)展和壯大的基礎。

  企業(yè)文化究竟是什么?很多人簡單地把企業(yè)文化理解喊出口號和組織一些活動就是企業(yè)文化,這樣的理解過于片面,企業(yè)文化是滲透在企業(yè)一切活動中的、無形的理念體系,它是整個企業(yè)的靈魂所在。

  社會文化的定義:組織成員在知識、信仰、藝術、道德、法律等方面達成的共識,以及形成的能力和習慣。

  企業(yè)文化是在企業(yè)成員相互作用的過程中形成的,為大多數(shù)成員所認同的,并用來教育新成員的一套價值體系(包括共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準則等。)

  ——美國麻省理工學院教授 愛德加.沙因EDGAR.SCHEIN)的觀點

  第一部分:陳總、皮經(jīng)理培訓《**企業(yè)文化》

  培訓日期 培訓時間 課程名稱 參會人員 主講者

  09:00-11:00 10月26日 周五 11:00-12:00 13:30-18:00 《以人為本,止于至善》 -企業(yè)文化讀本培訓

  (一) 《以人為本,止于至善》 -企業(yè)文化讀本培訓

 。ǘ 互動環(huán)節(jié):各部門代表圍繞自己工作談企業(yè)文化 演講決賽 XXX公司全體員工 各部門代表 (每人發(fā)言10-15分鐘) 各部門參加決賽選手

  過渡語:企業(yè)文化是企業(yè)核心專長與技能的源泉,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本驅動力,文化管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的最高境界。

  第二部分:各部門代表發(fā)言

  (發(fā)言順序未定,看發(fā)言稿件后再定發(fā)言順序和串詞)

  結束語:企業(yè)文化是在企業(yè)中大多數(shù)人的行為模式和價值觀。 XXX的企業(yè)文化不是知識,而是員工對知識的態(tài)度;XXX的企業(yè)文化不是利潤,而是人們對利潤的心理; XXX的企業(yè)文化不是舒適的環(huán)境,而是對環(huán)境的感情; XXX的企業(yè)文化不是管理,而是造就管理模式的氛圍。

  XX企業(yè)文化的塑造需要XXX全體員工統(tǒng)一價值觀、堅定信念,相信在我們的努力下,我們的目標一定會實現(xiàn)!

  第三部分:“我和XXX――青春在這里閃光”主題,征文小結及演講決賽

  為了深入挖掘**員工隊伍中蘊涵的愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、努力學習、勇于創(chuàng)新、的優(yōu)秀品質和可貴精神,結合我們員工的工作和生活體驗,抒發(fā)學習心得、思想感受、前景展望的所思所想,展示人人都是**文化的實踐者,人人都是XXX品牌的建設者的精神風貌。在9月17日至10月26日人力部主辦了“我和XXX――青春在這里閃光”為主題的征文及演講活動。 征文小結

  本次比賽在銷售部、教研部、開發(fā)部、行政部、財務部以及儲運部的大力協(xié)助下,一共收到了 198 篇征文稿件,經(jīng)過層層篩選,評選出優(yōu)秀稿件50篇。這些優(yōu)秀稿件將匯編入《企業(yè)文化讀本》。 演講決賽

  在10月15日至10月25日期間,各部門內部開展了演講初賽,通過激烈的競爭,今天有 25 位選手脫穎而出,進入今天的決賽。經(jīng)過初賽的洗禮又通過這前一階段的準備,相信選手們一定都已經(jīng)胸有成竹了,就等今天的決戰(zhàn)時刻了!! 評委介紹

  下面,請允許我介紹一下本次演講決賽邀請到的評委,他們分別是:XXX公司總經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、教研部經(jīng)理、開發(fā)部經(jīng)理、儲運部經(jīng)理、人力部經(jīng)理、行政部經(jīng)理及財務部經(jīng)理!

  宣布評分標準和比賽規(guī)則

  下面,我宣布一下評分標準和比賽規(guī)則: 評分標準

  1. 本次比賽中主題演講采用10分制進行評判。

  2. 思想內容占6分:主題鮮明深刻2分、聯(lián)系實際2分、材料典型有力2分。 3. 表達形式4分:有聲語言2分、態(tài)勢語言1分、全場效果0.5分、風度儀表0.5分。 4. 去掉一個最高分,取其余的平均分為選手最后得分(保留到小數(shù)點后兩位)。 5. 評委評分當場亮分,第5位選手演講完畢后,評委進行分析,把握評分尺度,然后

  分別為前5位選手打分,從第6位選手開始當場亮分。評委當場確定得獎的名次。

  比賽規(guī)則

  1、比賽采取命題演講方式進行,演講稿內容必須圍繞“我和XXX”的主題,結合實際,突出亮點,主題鮮明。

  2、選手參賽必須使用普通話,采用站立式脫稿演講。

  3、每位選手比賽時間限定在5—8分鐘內,7分30秒提示,8分鐘鈴響為扣分時限,超1---10秒扣0.02分,超11---20秒扣0.05分,超20---30秒扣0.1分,最高扣0.2分;時間不足5分鐘一律扣0.1分。

  4、本次比賽設一等獎2名,二等獎4名,三等獎6名,紀念獎若干。 決賽開始

  接下來,讓我們一起欣賞選手們的精彩演講:

  首先上場的是1號選手,來自 的 ,她演講的題目是 ,請2號選手準備。

  請評委給1號選手打分。接下來請2號選手上臺演講,她是來自 的 ,她演講的題目是 ,請3號選手準備。

  請評委給2號選手打分。下面,我宣讀1號選手的成績:去掉一個最高分 ,1號選手的最后總分是

  下面,請3號選手上臺演講。她是來自 的 ,她演講的題目是 ,請4號選手準備……

  現(xiàn)場頒獎

  位選手的演講都已結束,現(xiàn)在,我們邀請評委×××經(jīng)理為我們本次活動進行點評。

  好了,接著,也是最讓人期待的時刻,我們將宣布本次演講決賽的一二三等獎。 首先是獲得三等獎的名單,有請頒獎嘉賓 ,(由他來宣布獲獎名單) 請獲得三等獎的選手上臺領獎。

  下面有請 來為我們宣布獲得二等獎的選手的名單,并為他們頒獎。 請獲得二等獎的選手上臺領獎。

  下面是一等獎,會是誰呢,誰會是今天笑到最后的一個人呢,下面,我們有請 來為大家揭曉。

  請獲得一等獎的選手上臺領獎。

  到此為止,本次比賽已經(jīng)落下了帷幕。非常感謝大家對本次比賽的關注和支持,也要特別感謝在百忙之中抽出時間來為比賽擔任評委的各位領導。謝謝!

  同時希望今后的活動大家能一如既往的支持和關注我們! 比賽到此結束,謝謝各位領導,謝謝各位伙伴。!再見。!

[企業(yè)文化培訓主持詞]