員工倡議書(shū)范文
員工倡議書(shū)怎么寫(xiě)? 以下是unjs小編收集的關(guān)于《員工倡議書(shū)》的范文，僅供參考!
范文一：?jiǎn)T工倡議書(shū)
全國(guó)救助管理站及廣大同仁：
為貫徹執(zhí)行好黨的十八大提出的“完善社會(huì)救助體系”、“完善和創(chuàng)新流動(dòng)人口和特殊人群管理服務(wù)”的要求，認(rèn)真落實(shí)中辦、國(guó)辦關(guān)于切實(shí)做好“兩節(jié)”期間城市流浪乞討人員救助服務(wù)工作和民政部工作部署，推進(jìn)救助管理工作法制化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)，現(xiàn)向全國(guó)救助管理站及廣大同仁提出如下倡議：
一是要繼續(xù)重視嚴(yán)寒天氣下流浪乞討人員和存在臨時(shí)生存危機(jī)人員的救助管理工作，本篇文章來(lái)自資料管理下載。建立快速發(fā)現(xiàn)機(jī)制，完善救助措施，加大巡視和救助力度，保障生活無(wú)著流浪乞討人員安全過(guò)節(jié)、過(guò)冬。
二是要認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流浪未成年人救助保護(hù)工作的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)[2011]39號(hào))，推動(dòng)建立街頭救助管理機(jī)制，明確各部門(mén)職責(zé)，建立和完善工作責(zé)任追究機(jī)制。
三是要加強(qiáng)對(duì)中央財(cái)政流浪乞討人員救助補(bǔ)助資金的規(guī)范管理，按照財(cái)政部、民政部《中央財(cái)政流浪乞討人員救助補(bǔ)助資金管理辦法》(財(cái)社[2011]190號(hào))要求，嚴(yán)格按照規(guī)定使用專項(xiàng)資金，建立管理考核制度，切實(shí)提高資金使用效益。
四是要重視宣傳工作，做好突發(fā)事件應(yīng)對(duì)和信息報(bào)送工作，加強(qiáng)與新聞媒體溝通合作，積極宣傳救助管理工作政策法規(guī)，通過(guò)宣傳春節(jié)期間救助服務(wù)、設(shè)立“救助站開(kāi)放日”等方式加強(qiáng)行業(yè)正面引導(dǎo)，爭(zhēng)取社會(huì)各方面的理解和支持。
五是要加強(qiáng)救助管理機(jī)構(gòu)安全管理工作，落實(shí)各類安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，深入開(kāi)展安全隱患排查整治，本篇文章來(lái)自資料管理下載。提高工作人員的責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)和自防自救能力，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)技防設(shè)備建設(shè)和維護(hù)管理。
六是要主動(dòng)參與《城市生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理辦法》修訂工作，根據(jù)各地實(shí)際工作中遇到的焦點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，積極建言獻(xiàn)策，提高法規(guī)制定的針對(duì)性和可操作性。
社會(huì)發(fā)展對(duì)流浪乞討人員救助管理工作提出了新的要求。全國(guó)救助管理站及廣大同仁應(yīng)堅(jiān)持謀民生之利、解民生之憂，繼續(xù)為推進(jìn)救助管理工作科學(xué)發(fā)展、保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
各位同仁，在農(nóng)歷癸巳新年來(lái)臨之際，我們謹(jǐn)祝大家身體健康，闔家幸福!
201x年x月xx日
范文二：?jiǎn)T工倡議書(shū)
各位同仁：
一個(gè)公司的發(fā)展不是靠一個(gè)人的能力所致，也不是某一個(gè)部門(mén)就能夠完成的，它需要我們大家共同努力才能夠完成，每一位員工都是一個(gè)企業(yè)崛起的天之驕子，東吳公司明天的繁榮興盛需要大家共同發(fā)揮聰明才智，奉獻(xiàn)激-情與本領(lǐng)!
如何提升企業(yè)管理水平和企業(yè)效益，需要每一位東吳人的努力。在此，公司向全體員工發(fā)出倡議：
提一條建議、促一項(xiàng)管理;找一個(gè)隱患、堵一個(gè)漏洞;改一項(xiàng)方案、增一份效益。積極提出自己的合理化建議，促進(jìn)企業(yè)更早、更快實(shí)現(xiàn)嶄新的跨越!
東吳公司是咱們的大家庭，是我們大顯身手的舞臺(tái)，是我們成就事業(yè)的基石。作為公司的員工，咱們要有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和家的責(zé)任感;作為東吳的一分子，咱們有義務(wù)、有責(zé)任為東吳的美好發(fā)展作出努力!
趕快行動(dòng)吧!無(wú)論你在什么崗位，無(wú)論你從事什么工作，請(qǐng)發(fā)揮你的智慧，開(kāi)動(dòng)您的大腦，積極提出自己的合理化建議：咱們不限主題，只要你發(fā)現(xiàn)一些可以改進(jìn)的地方，并且對(duì)它有一定的思考，您盡可以暢所欲言。內(nèi)容可涉及生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)創(chuàng)新、安全管理、后勤管理、改善環(huán)境等一切可以提高公司管理水平、團(tuán)隊(duì)工作效率和凝聚力等為目的的合理化建議�；蛟S你的建議就是公司的一塊“美玉“!我們謝絕夸夸其談、無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的“建議”。
你還在等什么?趕緊行動(dòng)起來(lái)吧!給你舞臺(tái)，展示你的才華!
不要膽怯，更不要事不關(guān)己!因?yàn)槟慕ㄗh是站在公司管理者的角度，替公司著想!定會(huì)得到公司管理層的信任和贊賞!敢于提出建議是推銷自己的絕佳機(jī)會(huì)，公司會(huì)從中受益，您也會(huì)在公司的收益中有所受益!
趕快把你的合理化建議投送給公司吧!公司將根據(jù)改善建議的可行性進(jìn)行評(píng)審，提交合理化建議經(jīng)采納實(shí)施驗(yàn)證后將給予豐厚獎(jiǎng)勵(lì)。
(請(qǐng)投遞到員工提案箱內(nèi)，每周一、周四開(kāi)箱取信。)
員工提案箱：位于車間食堂門(mén)口處，藍(lán)色提案箱!
蘇州東吳滾針軸承有限公司
2012-12-12
[員工倡議書(shū)范文]
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