【導(dǎo)語】:新《廣東省賦閑保險(xiǎn)條例》從7月1日起正式實(shí)驗(yàn),新條例實(shí)驗(yàn)后,我們將享有哪些賦閑保險(xiǎn)報(bào)酬呢?報(bào)酬具體查閱下文!
報(bào)酬一:賦閑保險(xiǎn)金
(一)領(lǐng)取前提
賦閑職員同時(shí)切合下列前提的,可以領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金,并憑證劃定享受其他賦閑保險(xiǎn)報(bào)酬:
1.賦閑前用人單元和本人已經(jīng)繳納賦閑保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年,可能不滿一年但本人有賦閑保險(xiǎn)金領(lǐng)取限期的;
2.非因本人意愿間斷就業(yè)的;
3.已經(jīng)治理賦閑掛號(hào),并有求職要求的。
非因本人意愿間斷就業(yè)包羅下列氣象:
1.依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)條約法》第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)劃定終止勞動(dòng)條約的;
2.用人單元依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)條約法》第三十九條、第四十條、第四十一條劃定掃除勞動(dòng)條約的;
3.用人單元依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)條約法》第三十六條劃定向勞動(dòng)者提出掃除勞動(dòng)條約并與勞動(dòng)者協(xié)商同等掃除勞動(dòng)條約的;
4.用人單元提出掃除聘任條約可能被用人單元辭退、除名、解雇的;
5.勞動(dòng)者本人依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)條約法》第三十八條劃定掃除勞動(dòng)條約的;
6.法令、禮貌、規(guī)章劃定的其他氣象。
(二)領(lǐng)取計(jì)較步伐
1.賦閑職員繳費(fèi)時(shí)刻一至四年的,每滿一年,賦閑保險(xiǎn)金領(lǐng)取限期為一個(gè)月;四年以上的,高出四年的部門,每滿半年,賦閑保險(xiǎn)金領(lǐng)取限期增進(jìn)一個(gè)月。賦閑保險(xiǎn)金領(lǐng)取限期最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。
2.賦閑職員領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金后從頭就業(yè)并介入賦閑保險(xiǎn)的,繳費(fèi)時(shí)刻從頭計(jì)較;再次賦閑的,賦閑保險(xiǎn)金領(lǐng)取限期與上次賦閑該當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的限期歸并計(jì)較,最長(zhǎng)不高出二十四個(gè)月。
3.賦閑職員未領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金的,原繳費(fèi)時(shí)刻予以保存,從頭就業(yè)并介入賦閑保險(xiǎn)的,繳費(fèi)時(shí)刻累計(jì)計(jì)較。
4.已經(jīng)介入賦閑保險(xiǎn)的國(guó)有和縣以上集團(tuán)全部制單元原干部和牢靠工,在內(nèi)地實(shí)驗(yàn)賦閑保險(xiǎn)制度前憑證國(guó)度劃定計(jì)較的持續(xù)工齡視同繳費(fèi)時(shí)刻。
(三)領(lǐng)取金額
1.賦閑保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)憑證賦閑保險(xiǎn)相關(guān)地址地級(jí)以上市最低人為尺度的百分之八十按月計(jì)發(fā),省人民當(dāng)局按照國(guó)度劃定,可以團(tuán)結(jié)住民根基糊口用度價(jià)值指數(shù)變換環(huán)境,恰當(dāng)調(diào)解賦閑保險(xiǎn)金尺度。
2.賦閑保險(xiǎn)金尺度不得低于內(nèi)地都市住民最低糊口保障尺度。
報(bào)酬二:求職津貼
(一)領(lǐng)取前提
1.賦閑職員在領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金時(shí)代可以領(lǐng)取求職津貼
2.賦閑職員在領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金時(shí)代到達(dá)法定退休年數(shù)的,從次月開始,不再發(fā)放求職津貼。
(二)津貼尺度
1.求職津貼尺度為本人賦閑前十二個(gè)月均勻繳費(fèi)人為的百分之十五,不敷十二個(gè)月的,憑證現(xiàn)實(shí)月數(shù)的均勻繳費(fèi)人為計(jì)較,領(lǐng)取限期最長(zhǎng)不高出六個(gè)月。
2.求職津貼隨賦閑保險(xiǎn)金按月發(fā)放。
報(bào)酬三:一次性領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金
1.女性賦閑職員在領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金時(shí)代生養(yǎng)的,可以向賦閑保險(xiǎn)相關(guān)地址地社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性加發(fā)賦閑保險(xiǎn)金,尺度為生養(yǎng)當(dāng)月本人賦閑保險(xiǎn)金的三倍。
2.賦閑職員在賦閑保險(xiǎn)金領(lǐng)取限期未滿前從頭就業(yè),就業(yè)后簽署一年以上勞動(dòng)條約并介入賦閑保險(xiǎn)滿三個(gè)月的,可以向原賦閑保險(xiǎn)金領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性領(lǐng)取已經(jīng)審定而尚未領(lǐng)取限期一半的賦閑保險(xiǎn)金,不敷一個(gè)月的部門憑證一個(gè)月計(jì)較,并響應(yīng)計(jì)較為領(lǐng)取限期。剩余的尚未領(lǐng)取限期與再次賦閑時(shí)的領(lǐng)取限期歸并計(jì)較。
3.賦閑職員在賦閑保險(xiǎn)金領(lǐng)取限期未滿前創(chuàng)辦企業(yè)、民辦非企業(yè)單元可能從事個(gè)別策劃的,憑業(yè)務(wù)執(zhí)照可能掛號(hào)證書及納稅證明,可以向原賦閑保險(xiǎn)金領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性領(lǐng)取已經(jīng)審定而尚未領(lǐng)取限期的賦閑保險(xiǎn)金,并響應(yīng)計(jì)較為領(lǐng)取限期。
報(bào)酬四:其他賦閑保險(xiǎn)報(bào)酬
(一)賦閑職員領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金時(shí)代在賦閑保險(xiǎn)相關(guān)地址地介入職工根基醫(yī)療保險(xiǎn),享受根基醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)酬。
賦閑職員該當(dāng)繳納的根基醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從賦閑保險(xiǎn)相關(guān)地址地賦閑保險(xiǎn)基金中付出,小我私人不繳納根基醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)賦閑職員在領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金時(shí)代衰亡的,其遺屬可以一次性領(lǐng)取喪葬補(bǔ)貼金和撫恤金以及當(dāng)月尚未領(lǐng)取的賦閑保險(xiǎn)金。
喪葬補(bǔ)貼金憑證賦閑職員衰亡時(shí)賦閑保險(xiǎn)相關(guān)地址地級(jí)以上市上年度在崗職工月均勻人為的三倍計(jì)發(fā),撫恤金憑證賦閑職員衰亡時(shí)賦閑保險(xiǎn)相關(guān)地址地級(jí)以上市上年度在崗職工月均勻人為的六倍計(jì)發(fā)。
賦閑職員的遺屬該當(dāng)在賦閑職員衰亡可能收到宣告賦閑職員衰亡訊斷書之日起六個(gè)月內(nèi),憑本人身份證明、與賦閑職員的相關(guān)證明和賦閑職員的衰亡證明,到社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)治理領(lǐng)取喪葬補(bǔ)貼金、撫恤金和賦閑保險(xiǎn)金的手續(xù)。
賦閑職員衰亡同時(shí)切合領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)貼金、根基養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)貼金和工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)貼金前提的,其遺屬只能選擇領(lǐng)取個(gè)中的一項(xiàng)。
(三)介入賦閑保險(xiǎn)的賦閑職員可以憑證省人民當(dāng)局的劃定,享受免費(fèi)的職業(yè)先容和減免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)。
(四)賦閑職員領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金時(shí)代在本省介入職業(yè)手藝判斷的,在取得響應(yīng)國(guó)度職業(yè)資格證書后可以領(lǐng)取職業(yè)手藝判斷津貼。賦閑職員在每一次領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金時(shí)代,領(lǐng)取職業(yè)手藝判斷津貼的次數(shù)不高出兩次。
賦閑職員申請(qǐng)領(lǐng)取職業(yè)手藝判斷津貼的,該當(dāng)在證書揭曉之日起九十日內(nèi)向賦閑保險(xiǎn)相關(guān)地址地社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)提出。高出時(shí)限申請(qǐng)的,不予受理。
職業(yè)手藝判斷津貼的尺度為當(dāng)次職業(yè)手藝判斷費(fèi)。統(tǒng)一次職業(yè)手藝判斷已經(jīng)享受就業(yè)專項(xiàng)資金、農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)津貼資金等財(cái)務(wù)性資金津貼的,不再享受本條劃定的津貼。
溫馨提示
賦閑職員在領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金時(shí)代有下列氣象之一的,遏制領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金,并同時(shí)遏制享受其他賦閑保險(xiǎn)報(bào)酬:
(一)從頭就業(yè)的;
(二)應(yīng)征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)按月享受根基養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬的;
(五)無合法來由,累計(jì)三次拒不接管內(nèi)地人民當(dāng)局指定部分可能機(jī)構(gòu)先容的恰當(dāng)事變可能提供的培訓(xùn)的。
賦閑職員在領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金時(shí)代被判刑收監(jiān)執(zhí)行可能被逼迫斷絕戒毒的,間斷領(lǐng)取賦閑保險(xiǎn)金,其賦閑保險(xiǎn)金領(lǐng)取時(shí)代間斷計(jì)較。間斷緣故起因消除后,賦閑職員可以繼承申領(lǐng)賦閑保險(xiǎn)金。
[賦閑保險(xiǎn)新政策實(shí)驗(yàn):參保職員可享N種報(bào)酬]