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公司部門負責(zé)人述職述廉報告
導(dǎo)語:述職述廉是我黨在黨內(nèi)監(jiān)督體制上的創(chuàng)造性舉措,是發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督的有效載體。通過公開述職述廉,給群眾一個明白,還干部一個清白,有利于推動黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。下面就由小編為大家?guī)砉静块T負責(zé)人述職述廉報告,歡迎參考借鑒!
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)上級的要求和公司黨委的安排,我在這里對自己一年來的履職及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們述職,請予以評議:
一、嚴格遵守《黨章》規(guī)定,切實開好二個大會
根據(jù)《黨章》規(guī)定,按照公司黨委的要求,我們成功的組織召開了二個大會。即公司第七次黨員代表大會、公司二級班子專題民主生活會。公司第七次黨代表大會是一次換屆選舉大會。是公司全體黨員生活中的一件大事。是我們目前所開會議中規(guī)格最高、程序也最為復(fù)雜的大會。各道程序一環(huán)套一環(huán),而且環(huán)環(huán)相扣。不可有半點的差錯,不可有半點的閃失,否則,就會前功盡棄,就會造成無法挽回的影響。作為部門負責(zé)人,我身感壓力之大、責(zé)任之重。為此,我也深深地懂得了一個基本的道理:黨組織把一個干部放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,就是一種信任、就是一種責(zé)任、就是一種考驗。為此,我和科室的其他的同志一道,提前一年就開始準備。不懂就問,不會就學(xué)。向書本學(xué)習(xí)、到兄弟單位取經(jīng)、向老同志請教,直到將整個會議議程弄懂弄通,將整個會議程序理出一條線,亂熟于心。籌備工作開始后,及時制訂方案、拿出運行大表。并著手調(diào)研,掌握第一手資料,寫出高質(zhì)量的工作報告。這次大會,實事求是的總結(jié)了公司第六屆黨委和紀委所作的工作,客觀地分析了公司未來所面臨的形勢任務(wù),科學(xué)部署了公司黨建思想政治工作,選出了新一屆黨委和紀委委員,確立了“三個遞增、三個跨入”的工作目標,堅定了公司全體黨員和廣大干部員工實現(xiàn)宏偉發(fā)展目標的信心和決心。
剛剛開完的二級班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會,是以“貫徹落實《黨員干部廉潔從政若干準則》切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題。為了避免搞形式走過場,作為職能部門,我們進行了充分地準備。一是高度重視,集中精力強化二級班子學(xué)習(xí);二是采取靈活多樣的形式,廣泛征求不同群體的意見;三是請領(lǐng)導(dǎo)深入基層,與員工群眾交心談心;四是嚴格規(guī)范程序,逐一審核發(fā)言提綱,逐一參加基層班子的民主生活會;五是認真搞好總結(jié),及時制訂整改措施。由于我們高度重視,準備充分,本次民主生活會開得很成功。會議程序規(guī)范,會議民主氣氛濃厚,會議質(zhì)量很高。本次會議得到了局到會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定、高度評價。也為明年開好頭、起好步鋪平了道路、奠定了基礎(chǔ)。
二、始終堅持以人為本,充分挖掘人才資源
黨管干部,黨管人才。組織科作為干部之家,圍繞“家”這個概念,我很下功夫,很作文章。始終堅持以人為本,注重用人所長,給人以惠,充分挖掘人才資源。一年來,根據(jù)公司黨委的安排,按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的規(guī)定,我們對12個基層班子、4個機關(guān)部門、28名副科以上干部、12名一般干部的崗位職務(wù)進行了提拔、調(diào)整和交流。與此同時,結(jié)合我們運輸?shù)淖陨韺嶋H,經(jīng)過廣泛地調(diào)研、廣泛地征求意見,先后起草了《運輸公司聘任主任科員管理辦法》、《運輸公司物流師評聘辦法》。選拔聘任了2名主任科員、3名物流師。對于一年一度的職稱評聘工作,我更是高度重視,全力以赴。扎實做好職稱評審摸底、審核、答辯及基礎(chǔ)資料的上報工作。一年來,共組織符合條件人員報考各種類職稱資格考試46人次、聘任高級職稱5人、中級職稱10人、初級職稱8人。推薦參加管理局高級職稱評審6人、中級職稱評審7人、初級職稱4人。由于我們的工作深入、細致、扎實,歷年來,我們的評聘推薦工作都受到局黨委組織部的充分肯定、高度評價。所推薦的人員基本都能通過,F(xiàn)在我們基本上是成熟一個聘任一個,確保了廣大干部利益最大化。
三、深入開展“三大”活動,充分發(fā)揮“三大”作用
年初,我和有的同志一樣,認為今年的活動特別多、任務(wù)特別重、壓力特別大,總覺得工作起來精力吃不消,往往顧此失彼。在開展活動中,我一邊運作,一邊思考。終于尋找到了將我們所主抓的“三大”主題活動有機的融合到一起的有效辦法。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為統(tǒng)領(lǐng)、以“我的崗位我負責(zé)”為抓手、以“黨員安全責(zé)任區(qū)競賽”活動為著力點。知行合一,統(tǒng)籌開展,扎實推進,充分發(fā)揮了黨委在企業(yè)中的核心作用、黨支部在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員在生產(chǎn)實踐中的先鋒模范作用。所做的工作具體來講就是“六抓”。一抓典型示范引導(dǎo)。我們通過逆向思維,高起點、高標準,從公司不同層面,選樹了六名典型,深入車場、車間以及工作現(xiàn)場,進行了七場巡回演講,拉開了整個主體活動的序幕;二抓公開承諾。公開承諾是創(chuàng)先爭優(yōu)的規(guī)定動作。為了不流于形式、不走過場。我們嚴格要求,對各支部的承諾內(nèi)容逐一進行具體指導(dǎo)、審核。并選準油品運輸分公司和汽車大修廠作為示范點,分別在車場和車間進行了公開承諾;三抓制度修訂。重點對全公司所有崗位說明書進行修訂。首先,讓13個科室對分管自己領(lǐng)導(dǎo)的崗位說明書進行修訂,然后集中起來,群策群力,充分發(fā)揮大家的智慧,統(tǒng)一修改。最后交公司領(lǐng)導(dǎo)審核定奪。以此模式,將全公司崗位說明書進行了全部修訂完善;四抓黨員安全責(zé)任區(qū)競賽。安全制約著我們公司的生存、安全制約著我們公司的發(fā)展,抓住這一關(guān)鍵,積極開展黨員安全責(zé)任區(qū)競賽活動,最大限度地調(diào)動、激發(fā)和發(fā)揮全體黨員的積極性,收到了事半功倍的效果;五抓黨員評議。通過自評、互評和領(lǐng)導(dǎo)點評,總結(jié)我們前一段工作中成功的作法,尋找出不足之處,以利于下一步工作的進一步的開展;六抓整改落實。今年,我們進行了二次黨建工作大檢查。目的只有一個,那就是促進、推動我們的各項工作健康有序地發(fā)展。
四、不斷加強管理考核力度,努力提升干部隊伍素質(zhì)
黨如何有效地管理好干部。近年來,對此問題,我做了大量的深入細致地調(diào)查、探討。在此基礎(chǔ)上,我們又完成了公司中層干部績效考核辦法。目前已在全公司基層單位、公司機關(guān)運行,初步反映良好。下一步,還得對此考核方法進行跟蹤,針對存在的問題作進一步的修訂完善。3月份,在黨代表大會召開前夕,我們抽調(diào)了3名經(jīng)驗豐富、黨性原則強的三名老同志組成考核小組,對全公司11個基層單位、72名中層干部進行了民主測評。經(jīng)過測評,全公司11個基層班子有9個達到了一類班子、2個二類班子。72名中層干部中有44名為優(yōu)秀干部、28名為稱職干部、無基本不稱職和不稱職干部。目前,正在進行對基層班子及班子成員、機關(guān)副科以上干部的年度考核,意在找準問題,總結(jié)經(jīng)驗,為下一步公司黨委決策提供準確的依據(jù),為下一步培訓(xùn)提供素材。
五、不斷強化政治理論學(xué)習(xí),切實加強自身黨性修養(yǎng)
不論工作多忙,任務(wù)多重,我始終擠時間、抽時間堅持政治理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)會其精神實質(zhì),切實加強對自身人生觀、世界觀的改造,切實加強自身的黨性修養(yǎng)。在平時的工作和學(xué)習(xí)中,始終以黨員的標準嚴格要求自己。凡要求別人不干的事情,自己首先堅決不干;凡要求別人做到的事情,自己一定堅持帶頭做到。沒有利用自己的崗位,為自己、為家人謀一點私利。沒有利用到基層調(diào)研、檢查的機會,參加基層的吃請。沒有為個人的私事找基層的麻煩。到黨委組織科工作的三年里,我自認為認真履行了自己的職責(zé),自覺塑造了自己堅強的黨性、無私的品德、寬闊的襟懷。
回顧自己的思想和工作,我深知自身做得還很不夠,離上級黨組織的要求和干部群眾的企盼還有一定的差距。學(xué)習(xí)雖然刻苦,但缺乏系統(tǒng)性;工作雖然執(zhí)著,但創(chuàng)新的力度還不夠大。這些都有待于在今后的工作中、學(xué)習(xí)中加以改進和完善。
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