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養(yǎng)老金發(fā)放計算
養(yǎng)老金作為員工在退休后的生活保障對于每個上班族而言都是非常最重要的，那么具體而言個人養(yǎng)老金該如何計算呢?其計算公式是什么呢?或許還有很多人不了解，以下是小編為大家找到的養(yǎng)老金發(fā)放計算，供大家參考。
關(guān)于養(yǎng)老金的計算：目前，宜昌市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的計發(fā)是根據(jù)湖北省勞動和社會保障廳、湖北省財政廳鄂勞社文[2006]169號文執(zhí)行的。
1、1996年1月1日以后參加工作，繳費年限累計滿15年的人員，退休、退職后其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
�、佟⒒A(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時所在市州上年度在崗職工平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)&Pide;2×繳費年限×1%。
�、�、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&Pide;計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)按規(guī)矩規(guī)定執(zhí)行)
2、1995年12月31日以前參加工作，2006年1月1日以后退休、退職，繳費年限累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上 ，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金。
�、�、過渡性養(yǎng)老金=本人退休時所在市州上年度在崗職工平均工資×本人退休前歷年平均繳費工資指數(shù)×視同繳費年限×1.2%。
�、凇⒄{(diào)節(jié)金為：2006年度退休為100元/月;2007年至2015年度退休人員逐年降低10元;2016年1月1日以后的退休人員不再發(fā)給調(diào)節(jié)金。退休時，我們用您每年的繳費工資，分別除以每年本市上年度在崗職工平均工資，計算出您每年的繳費指數(shù)，然后把您每年的繳費指數(shù)相加除以整個繳費年限，計算出平均繳費指數(shù)，平均繳費指數(shù)越高，繳費年限越長，您的養(yǎng)老金相應(yīng)也越高。
但是養(yǎng)老金的計算結(jié)果是不能預(yù)測的。養(yǎng)老金是根據(jù)每個人的繳費年限、繳費基數(shù)，按照上述公式綜合計算的結(jié)果。因每個人的參保時間、繳費基數(shù)、工齡和繳費年限都不一樣，所以每個人計算出來的養(yǎng)老金水平是不一樣的。同時養(yǎng)老金的計算還由于涉及到每年的“在崗職工平均工資”這項指標(biāo)，每年由統(tǒng)計部門公布之后才能根據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行養(yǎng)老金計算。以后各年的在崗職工平均工資我們無法估計，所以，您想用“達(dá)到滿意的退休工資”來反推您的繳費基數(shù)是不可行的。
況且，“滿意的退休工資”也是不好界定的。養(yǎng)老金的計算方法比較復(fù)雜，具有較強的專業(yè)性
一、養(yǎng)老金計算方法與公式
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金其中個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。若是退休人員死亡的，其法定繼承人可以繼承個人賬戶養(yǎng)老金，但不得繼承基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
二、最新養(yǎng)老金規(guī)定是什么
1、調(diào)整范圍。2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
2、調(diào)整水平。全國調(diào)整比例按照2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%確定。各省以全國調(diào)整比例為高限，確定本省調(diào)整比例和水平。
3、調(diào)整辦法。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實現(xiàn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制，應(yīng)與退休人員本人繳費年限(或工作年限)和基本養(yǎng)老金水平掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。要進(jìn)一步強化激勵，適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重。
4、資金來源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。
5、組織實施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是保障和改善民生的重要措施，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地區(qū)要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導(dǎo)輿論，確保調(diào)整工作平穩(wěn)進(jìn)行。要按照黨中央、國務(wù)院統(tǒng)一部署，結(jié)合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，于2022年5月31日前報人力資源社會保障部、財政部備案。要嚴(yán)格按照人力資源社會保障部、財政部備案同意的實施方案執(zhí)行，把各項調(diào)整政策落實到位。
要切實采取措施加強基本養(yǎng)老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確�；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。未經(jīng)人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn)，不得自行提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，不得通過設(shè)立最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)等方式變相提高待遇水平。將調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作納入對省級政府養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌工作考核;對地方自行出臺政策導(dǎo)致基金減收增支問題，核實后按全國統(tǒng)籌制度有關(guān)規(guī)定處理。
在京中央國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位的調(diào)整方案由人力資源社會保障部、財政部制定并組織實施。
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