金華市實習(xí)律師面試考核方案
第一章總則
第一條【目的】為規(guī)范實習(xí)律師面試考核活動，確保實習(xí)律師面試考核的公平、公正，結(jié)合金華市實際，制定本方案。
第二條【定義】本方案所指的實習(xí)律師面試考核(以下簡稱“面試考核”)是指：實習(xí)律師實習(xí)一年期滿，根據(jù)該實習(xí)律師的執(zhí)業(yè)申請，金華市律師協(xié)會(以下簡稱“市律協(xié)”)審核通過該實習(xí)律師所提交的書面考核材料后，對其所進行的面試答辯考核。
第三條【標(biāo)準(zhǔn)】本方案所稱的面試考核標(biāo)準(zhǔn)是指：實習(xí)律師考核委員會(以下簡稱“考委會”)考核小組對實習(xí)律師進行面試答辯考核時所遵循的基本標(biāo)準(zhǔn)。
第二章指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求
第四條【指導(dǎo)思想】面試考核的指導(dǎo)思想是：規(guī)范實習(xí)律師的實習(xí)活動，加強實習(xí)律師實習(xí)期滿后的社會責(zé)任感，督促其踐行律師職業(yè)操守，全面提升其提供法律服務(wù)的質(zhì)量和服務(wù)水平。
第五條【目標(biāo)要求】面試考核的目標(biāo)要求是：以考核律師職業(yè)道德及執(zhí)業(yè)紀(jì)律為核心，以考核實習(xí)律師是否熟練掌握了律師業(yè)務(wù)基本技能，初步具備獨立執(zhí)業(yè)能力為重點，全面核實實習(xí)律師是否規(guī)范執(zhí)行有關(guān)的實習(xí)管理規(guī)定和完成實習(xí)任務(wù)的情況。
第三章組織考核
第六條【考核組織實施及安排】面試考核由考委會考核小組組織實施，考委會下設(shè)辦公室，具體安排考核工作。
第七條【考核小組】考委會全體委員均為考核小組成員，每一個考核小組由5名委員組成，組長由其中一名委員擔(dān)任。
第八條【辦公室】考委會辦公室負(fù)責(zé)面試考核現(xiàn)場工作。
第九條【考核回避】考核小組成員不得面試其本人指導(dǎo)或其所在律師事務(wù)所的實習(xí)律師，如出現(xiàn)前述情形的，該考核小組成員應(yīng)當(dāng)回避。
第四章考核流程和內(nèi)容
第十條【考核材料】實習(xí)律師實習(xí)期滿后，應(yīng)當(dāng)向市律協(xié)申請考核。申請考核應(yīng)提交以下材料：
1、律師執(zhí)業(yè)申請書一份;
2、實習(xí)證一份(復(fù)印件);
3、《申請律師執(zhí)業(yè)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》一份(復(fù)印件);
4、二寸藍(lán)底免冠彩色照片一張;
5、實習(xí)人員登記表(貼二寸藍(lán)底彩色照片)一份;
6、實習(xí)鑒定書;
7、實習(xí)人員實習(xí)期間實務(wù)訓(xùn)練情況登記表;
8、實習(xí)人員實務(wù)訓(xùn)練記錄。
其中第7、8項考核材料具體內(nèi)容包括：
(1)在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下參加的不少于10次(包括本數(shù))接待當(dāng)事人的活動記錄以及指導(dǎo)律師的點評;
(2)在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下參加的不少于3次(包括本數(shù))簽訂委托代理合同的活動記錄以及指導(dǎo)律師的點評;
(3)在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下進行的整理案卷歸檔的實際操作記錄以及指導(dǎo)律師的點評;
(4)在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下參與的訴訟、仲裁或者非訴法律事務(wù)代理的活動記錄以及指導(dǎo)律師的點評。
(5)在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下起草起訴狀1份、記錄庭審筆錄1次、撰寫代理詞或辯護詞1篇、進行風(fēng)險告知活動3次的活動記錄以及指導(dǎo)老師的點評。
9、考委會根據(jù)實際情況而增加的其他考核材料。
第十一條【考核依據(jù)】考核小組根據(jù)實習(xí)律師所提交的實務(wù)訓(xùn)練考核材料以及其他材料，審核該實習(xí)律師所提交的書面考核材料，審核通過后對其進行面試考核。
第十二條【考核內(nèi)容】面試考核由考核小組組長主持，考核小組在核實了實習(xí)律師身份后，考核小組組長宣布面試考核開始。面試考核應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
(一)由實習(xí)律師作自我介紹，進行不超過2分鐘的個人展示。觀察實習(xí)律師面試考核時的儀態(tài)、儀表等�？己艘c：考察實習(xí)律師的舉止、涵養(yǎng)以及語言敘述能力。
考核要求：舉止端莊、大方、自信、禮貌;語言表達(dá)簡練、準(zhǔn)確、流暢。
(二)詢問實習(xí)律師對律師定義的理解，對律師執(zhí)業(yè)理想、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律及道德與法律關(guān)系的理解。
考核要點：考察實習(xí)律師的職業(yè)道德理念以及職業(yè)素養(yǎng)。
考核要求：具有良好的律師職業(yè)道德觀念，能自覺遵守律師執(zhí)業(yè)基本規(guī)范，有律師職業(yè)榮譽感，責(zé)任感。
(三)根據(jù)實務(wù)訓(xùn)練材料，詢問實習(xí)律師的實務(wù)操作情況，包括案情情況、分析處理、法律適用、結(jié)果得失等。
考核要點：考察實習(xí)律師的實習(xí)經(jīng)歷和對律師專業(yè)知識的掌握、理解和運用。
考核要求：了解律師執(zhí)業(yè)的基本范圍、基本知識和基本技能，掌握辦理案件的基本程序和基本技巧;甄別是否存在虛假實習(xí)的情況。
(四)假設(shè)某些特定情形，詢問實習(xí)律師遇到時的解決辦法，在執(zhí)業(yè)過程中如何進行自我保護，如何維護律師的職業(yè)聲譽等。
考核要點：考察實習(xí)律師對法律事務(wù)的處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力。
考核要求：具有適應(yīng)性、靈敏性、創(chuàng)造性、個性穩(wěn)定性，做到誠信、保密、規(guī)范等。
以上內(nèi)容，除第(一)外，考核小組可根據(jù)具體情況擇序進行，但不能缺漏。
第十三條【考核問答及評分】考核時，考核小組五名成員均應(yīng)對實習(xí)律師進行發(fā)問，并根據(jù)實習(xí)律師的應(yīng)答情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)獨立進行評分并填寫《實習(xí)律師面試考核評分表》。
第十四條【考核點評】考核結(jié)束時，考核小組組長應(yīng)當(dāng)對實習(xí)律師的面試考核情況進行點評，客觀地指出實習(xí)律師的優(yōu)缺點和可能存在的問題，對實習(xí)律師作出正確引導(dǎo)。
第十五條【考核評語】考核結(jié)束后，考核小組組長根據(jù)考核小組成員的評議，在《面試考核成績單》上給實習(xí)律師作出書面評語;而且，考核小組五名成員應(yīng)在實習(xí)律師《面試考核成績單》上簽字。
第十六條【考核合格成績】面試考核實行100分制評分標(biāo)準(zhǔn)，考核小組五名成員的平均分達(dá)到或超過70分且本方案第十二條第一款第二、第三項得分合計不低于45分的，實習(xí)律師面試考核方為合格。
第十七條【復(fù)核程序】實習(xí)律師如對考委會考核結(jié)果有異議的，可書面向市律協(xié)秘書處提出異議。秘書處在收到實習(xí)律師的異議后十個工作日內(nèi)進行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果回復(fù)。
第五章附則
第十八條【附件】《實習(xí)律師面試考核流程》、《實習(xí)律師面試考核評分標(biāo)準(zhǔn)》、《實習(xí)律師面試考核評分表》、《實習(xí)律師面試考核成績單》為本方案附件。
第十九條【解釋】本方案由金華市律師協(xié)會秘書處解釋。
第二十條【試行】本方案自公布之日試行。
[金華實習(xí)律師面試]