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2017上海省職工福利標準
2016年7月，上海市總工會發(fā)布消息：修訂上�；鶎庸昴赀^節(jié)慰問品發(fā)放標準，修訂后為“年度逢年過節(jié)慰問品的發(fā)放總金額不得超過當年度基層工會留成經(jīng)費的50%”。
經(jīng)測算：年平均工資總額8萬元，發(fā)放福利上限為480元;
年平均工資總額16.7萬元，發(fā)放福利上限為1000元;
年平均工資總額30萬元，發(fā)放福利上限為1800元。
注意，工會經(jīng)費不能這樣花!
2014年7月，全國總工會下發(fā)《關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》(以下簡稱《通知》)，《通知》明確不準將工會經(jīng)費用于服務職工群眾和開展工會活動以外的開支。
1、不準用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動;
2、不準違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補貼、獎金;
3、不準用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動;
4、不準單位行政利用工會賬戶，違規(guī)設立“小金庫”;
5、不準將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經(jīng)費開支失去控制;
6、不準截留、挪用工會經(jīng)費;
7、不準用工會經(jīng)費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔保;
8、不準用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關的費用。
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