不要奢望你的努力會(huì)換來(lái)老總甚至企業(yè)的改變,在有些公司,一旦企業(yè)業(yè)績(jī)下滑,什么人力資源,什么培訓(xùn),什么企業(yè)文化,都通通被老總棄置不顧。從他們的角度想想看,那是他們自己的錢(qián),自己辛辛苦苦的原始積累。當(dāng)他看到自己的錢(qián)就這樣流走,他哪里還有精力注重人才的流失?對(duì)于他來(lái)說(shuō),反正錢(qián)有了,人自然會(huì)來(lái)。
[一個(gè)HR的感悟]
不要奢望你的努力會(huì)換來(lái)老總甚至企業(yè)的改變,在有些公司,一旦企業(yè)業(yè)績(jī)下滑,什么人力資源,什么培訓(xùn),什么企業(yè)文化,都通通被老總棄置不顧。從他們的角度想想看,那是他們自己的錢(qián),自己辛辛苦苦的原始積累。當(dāng)他看到自己的錢(qián)就這樣流走,他哪里還有精力注重人才的流失?對(duì)于他來(lái)說(shuō),反正錢(qián)有了,人自然會(huì)來(lái)。
[一個(gè)HR的感悟]