1、你通常解雇他的原因：入職隱瞞個人資料/態(tài)度不好/能力不足/業(yè)績不佳/嚴重違紀/其他？
2、辭退試用期內員工，應該怎樣操作？
[試用期內的員工如何解約？]
最新文章
- 旅游英語專業(yè)畢業(yè)生求職信模板
- 小本投資什么最賺錢?推薦18個創(chuàng)
- 職場上的道歉特別需要技巧
- 職場技巧大全
- 職場理財的四個人生階段
- 關于職場“十不要”
- 大學生自主創(chuàng)業(yè)的方法
- 中國四大名著歇后語
推薦文章
- 公積金補繳證明模板
- 創(chuàng)業(yè)之前需要做好的準備事項
- 如何優(yōu)化你的創(chuàng)業(yè)團隊
- 23個小本掙錢創(chuàng)業(yè)好項目
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)賺不賠的創(chuàng)業(yè)項目有哪些？
- 有5000塊錢怎么投資？5000塊錢創(chuàng)
- 居民區(qū)熱門投資小本創(chuàng)業(yè)項目(2)
- 旅游英語專業(yè)畢業(yè)生求職信模板