人事專員的工作內容

1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

2、組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

3、組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制。

4、進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。

5、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

6、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。

7、負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結果。

8、負責核定各崗位的工資標準，編制年度薪資調

[人事專員的工作內容]

【人事專員的工作內容】相關文章：

人事專員主要工作內容10-06

人事專員助理工作內容09-09

人事專員工作內容列表08-04

人事專員工作內容及要求07-15

人事行政專員的工作內容07-02

人事專員工作內容是什么10-23

有關寫人事專員工作內容07-18

行政人事專員的工作內容（精選47篇）04-01

人事部專員工作內容10-20

人事專員的工作總結10-08