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行政助理崗位職責(zé)

時(shí)間:2021-11-16 10:18:21 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿

行政助理崗位職責(zé)(通用5篇)

  在現(xiàn)在社會(huì),崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編精心整理的行政助理崗位職責(zé)(通用5篇),歡迎大家分享。

行政助理崗位職責(zé)(通用5篇)

  行政助理崗位職責(zé) 篇1

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  1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù);

  2、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件;

  3、協(xié)助統(tǒng)計(jì)辦公室行政費(fèi)用及其他數(shù)據(jù)的收集;

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  1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,具親和力,做事認(rèn)真仔細(xì);

  2、嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

  3、熟練使用各種辦公軟件,熟練運(yùn)用五筆,打字速度快。

  行政助理崗位職責(zé) 篇2

  不同行業(yè)的行政助理有不同的職責(zé),工業(yè)企業(yè)的行政助理的主要職責(zé)是:

  1、負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;

  2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

  3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文的管理;

  4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;

  5、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;

  6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);

  7、組織公司各種活動(dòng)的策劃;

  8、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。

  行政助理的能力要求:

  行政助理必須能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書(shū)面報(bào)告以及做管理方面的演說(shuō)。要求熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、MS Word、Excel和PowerPoint,以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的的經(jīng)驗(yàn)。

  分析性思維很重要,因?yàn)樗麄兘?jīng)常需要對(duì)自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷,并且要對(duì)公司的發(fā)展和表現(xiàn)進(jìn)行逐步地監(jiān)控。

  行政助理們需要有非常好的組織能力,傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中,熟悉如何進(jìn)行控制。

  行政助理的教育

  初級(jí)職位的最低要求一般是高中文憑和熟悉基本辦公技能。

  很多職業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)學(xué)院都提供一到二年的能對(duì)申請(qǐng)人有利的辦公管理課程。

  公司可能提供現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),尤其針對(duì)那些醫(yī)學(xué)或法學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)職位。

  行政助理的前景

  該職業(yè)的就業(yè)前景預(yù)計(jì)會(huì)以中等增長(zhǎng)速度持續(xù)增長(zhǎng)過(guò)20XX年。

  1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理;

  2、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作;

  3、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理。

  具體工作

  在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工,例如負(fù)責(zé)訂機(jī)(車(chē))票,聯(lián)系各種培訓(xùn)事宜,聯(lián)系和管理公司交通班車(chē)服務(wù),食堂餐飲服務(wù)館管理,與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò)督促其更好的服務(wù)于公司,聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動(dòng)例如集體外出旅游,受訓(xùn),公司運(yùn)動(dòng)會(huì),年會(huì),晚會(huì)等。還包括管理和組織辦公室文具供應(yīng),辦公設(shè)施的管理等。

  具體工作如下:

  1,記載員工出勤情況;

  2,記載工作時(shí)間和加班時(shí)間;

  3,考核計(jì)算扣假工資和加班工資等;

  4、處理和維護(hù)主管日程,準(zhǔn)備和完成各類文件報(bào)表;

  5、閱讀和分析各類信息,制定工作計(jì)劃,做好時(shí)間分配;

  6、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,執(zhí)行日常行政工作;

  7、傳達(dá)通知、分發(fā)文件;

  8、安排公司各種會(huì)務(wù)和組織員工各種活動(dòng);

  9、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會(huì)談;

  10、對(duì)公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔;

  11、履行辦公日常職責(zé),如辦公用品采買(mǎi)、管理和分發(fā),維護(hù)記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等;

  12、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù),比如填報(bào)報(bào)表、公司年檢、復(fù)印打印等。

  行政助理崗位職責(zé) 篇3

  一、崗位標(biāo)識(shí)

  崗位名稱:行政助理

  所屬部門(mén):行政人事部

  崗位級(jí)別:一般職員

  崗位人數(shù):1人

  直接上級(jí):行政總監(jiān)

  直接下級(jí):無(wú)

  二、崗位概述

  協(xié)助上級(jí)完成人力資源管理與行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作。

  三、崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)崗位招聘信息的發(fā)布,應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的初審,應(yīng)聘人員的預(yù)約及接待。

  2、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)以及每月的工資和考勤結(jié)算。

  3、負(fù)責(zé)各崗位說(shuō)明書(shū)的.編制與更新。

  4、負(fù)責(zé)資料歸檔、文書(shū)檔案及人事檔案的管理工作。

  5、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理(房屋、水、電等),做好辦公設(shè)備的維修維護(hù),確保各設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  6負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化的管理,辦公區(qū)的布置與調(diào)配,檢查辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。

  7、做好公司車(chē)輛的管理與調(diào)度工作。做好車(chē)輛檔案管理,協(xié)同司機(jī)做好車(chē)輛的維修保養(yǎng)、加油、洗車(chē)記錄工作。

  8、監(jiān)督各部門(mén)的辦公行為(網(wǎng)絡(luò)、傳真、電話)。

  9、負(fù)責(zé)會(huì)議日常會(huì)務(wù)組織工作,并整理好會(huì)議記錄。

  10、組織各類文娛、體育活動(dòng)。

  11、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事部其它的工作。

  四、工作規(guī)范

  1、對(duì)同事熱情,積極主動(dòng)幫助同事,做好行政服務(wù)工作。

  2、當(dāng)?shù)皆L客人較多時(shí),應(yīng)主動(dòng)幫助前臺(tái)接待客人。

  3、愛(ài)護(hù)公司各類辦公設(shè)備,定期查看養(yǎng)護(hù)設(shè)備。

  4、養(yǎng)護(hù)辦公室的魚(yú)缸及各類綠化植物。

  五、崗位要求

  個(gè)人素質(zhì)要求具備良好的口頭和書(shū)面表達(dá)以及溝通能力,具有一定的臨場(chǎng)應(yīng)變能力,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,具敬業(yè)精神。

  經(jīng)驗(yàn)要求

  教育背景:大專及以上學(xué)歷

  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上文員、助理等行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  技能要求:電腦應(yīng)用熟練,熟悉WORD,EXCEL等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),能承擔(dān)日常設(shè)備的維護(hù)工作。

  行政助理崗位職責(zé) 篇4

  行政助理主要是協(xié)助行政部經(jīng)理開(kāi)展工作。行政助理的工作內(nèi)容以公司運(yùn)營(yíng)保障為基礎(chǔ),工作內(nèi)容較多元化,但較基礎(chǔ)。

  1、負(fù)責(zé)公司及部門(mén)日常工作的打印、復(fù)印、做好公司文件的交換、轉(zhuǎn)發(fā)、登記已經(jīng)各類文件的歸類、立卷以及歸檔。

  2、協(xié)助上級(jí)組織準(zhǔn)備行政辦公會(huì)議,通知參加會(huì)議人員、整理會(huì)議紀(jì)要。

  3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)統(tǒng)計(jì)、核實(shí)、控制等管理工作,負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備(固定財(cái)產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品、辦公維修常用易耗物資等)的管理。定期清理、盤(pán)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)庫(kù)房物資,做到出入庫(kù)有登記,保證賬務(wù)、物相符。嚴(yán)格按照庫(kù)房管理制度對(duì)材料物資進(jìn)行驗(yàn)證、入庫(kù)、發(fā)放、保管、登記等工作。

  4、簡(jiǎn)歷統(tǒng)一的行文格式并發(fā)放到個(gè)部門(mén),形成公司對(duì)外的統(tǒng)一形象。

  5、管理公司固定的實(shí)物形態(tài),并統(tǒng)一登記編號(hào),做好其調(diào)撥工作。

  6、負(fù)責(zé)公司行政檔案管理。

  7、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;

  8、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

  10、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作;

  11、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排等;

  12、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù),比如填新員工入職登記、每周行政報(bào)表、公司年檢、復(fù)印打印等;

  13、安排值周人員,做好公司環(huán)境整潔工作,檢查監(jiān)督辦公用品使用情況;

  14、登記訪客、做好接待工作,并決定是否讓主管或其他工作人員與之會(huì)談;

  15、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視,查看門(mén)窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況;

  16、負(fù)責(zé)各類辦公用品的編制、保管,每月清點(diǎn),年終盤(pán)存統(tǒng)計(jì),做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù),保證帳實(shí)相符。

  行政助理崗位職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)公司電話、傳真和客戶咨詢的處理,來(lái)客的接待及內(nèi)部各項(xiàng)行政事務(wù);

  2、負(fù)責(zé)辦公用品和清潔消耗用品的發(fā)放及采購(gòu),維護(hù)良好的辦公環(huán)境;

  3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公文包括會(huì)議紀(jì)要、各類通知等內(nèi)部相關(guān)行政文檔

  4、負(fù)責(zé)各類印鑒、證照、文件、合同的整理、歸檔、保管、查閱及年檢工作;

  5、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的安排及組織工作;

  6、負(fù)責(zé)日常人事檔案的管理,協(xié)助職能管理部門(mén)及時(shí)處理各種日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門(mén)工作;

  7、處理交辦的其他工作。

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