1、隨時隨地準備好。

　　跨出自夸的第一步其實很簡單。每天提醒自己4件事：自己的姓名、職銜、負責的任務、以及眼前進行的工作積極肯定的一面。把這些內容放在嘴邊，隨時有說出來的準備。

　　2、聚集在茶水間。

　　吃午餐的圓桌、茶水間、咖啡機或販賣機旁邊，只要是即興聚會的地方，都是讓大家認識你的重要據點。因此，不要成天坐在辦公桌前，要不時起來走動，午餐時間不要在自己的辦公桌上解決。

　　3、別光靠數字說話。

　　不要以為達成上面要求的數字就好了，數字自己會說話。大家都想從別人身上吸取教訓，看看人家是如何克服障礙的，這是你自夸的最佳工具。所以，不要只是報告你的工作成果，應該和大家分享你的成功經驗，以及如何克服困難。

　　4、利用公開的社交場合認識重要人物。

　　這些重要人物通常很忙，也很難有機會可以當面見到或是有聊天的機會。不過，在一些公開的社交場合，例如公司盛大集會時，就是自我推銷的大好時機了。

　　想要盡快職場升職，提高知名度是第一生產力。

　　同樣，如果想在工作崗位獲得領導的更多關注，增加職場升職的速度和效率，或者作為一個自由職業(yè)人士給人留下深刻印象，就得學會推銷自己，提高知名度。尤其當你身處一家人人都在努力工作的公司里時，個人形象和知名度就不是一件小事——這是與前途發(fā)展息息相關的職場潛規(guī)則，你必須要學會。

　　通過正確方式樹立個人形象。

　　你有沒有想過，為什么有些本來非常杰出的能人在單位里始終默默無聞？原因之一便是他們不注意宣傳自己，或者宣傳了卻又弄巧成拙，這就更糟糕。同樣，有些人也許對某項重要的工程或任務非常有興趣，卻僅僅因為沒有向人主動表示出他們的興趣來，而終遭忽視。他們因此而逐漸表現(xiàn)得自由散漫，對一切冷漠淡然，其實對他們自己來說，這才是真正的單調乏味、無所事事。

　　那么，如果你正面臨著知名度不高的問題，那該怎么辦呢？

　　1、習慣于“出版”自己的工作成績，指署有你名字的報告、書信、特寫、文章或書籍；

　　2、多一些社交活動，讓人們能經�？吹侥愕纳碛埃�

　　3、積極與人聯(lián)系，包括單位內外都要聯(lián)系；

　　4、參加某些團體，比如一些對口的專業(yè)協(xié)會、互助團體，并經常參與各種活動；掌握你所處的系統(tǒng)的特點。

　　任何一個單位都有一個系統(tǒng)，要讓自己在系統(tǒng)內引人注目，就要了解這個系統(tǒng)，研究它如何開展工作、又如何讓它工作。

　　當然，在宣傳自己的時候，你還得記住一句古訓：過猶不及。過于明顯的個人營銷反而會適得其反，因此，在宣傳時不要弄許多花招噱頭，以免嘩眾取寵隱忍反感。讓你的業(yè)績在人們口中自由傳播，樹立正面的個人形象才有助于加速職場升職。因此要了解有哪些專業(yè)的擴大個人品牌影響的手段方式，不要隨便找一些太過俗氣的方法。

[提升男人職場知名度的方法]