以下是一則30秒面試自我介紹的內(nèi)容，一分鐘自我介紹縮短為30秒時，求職者該如何應(yīng)對?招聘專家建議，求職者要說清3個要點。

日前，由新東方等單位發(fā)起的“求職總動員”活動在中國人民大學(xué)舉行首場面試，來自人大、北科大、北外、對外經(jīng)貿(mào)大、貴州大學(xué)的6名畢業(yè)生競爭3個職位。

據(jù)介紹，用人單位事先通知6位求職者做一分鐘的自我介紹，但是當(dāng)他們來到面試官前的時候，被告知自我介紹縮短為30秒。6位求職者均被這一出其不意的變化難住。

新浪人力資源經(jīng)理段冬說，很多畢業(yè)生在面試時，時間短了沒的說，時間長了長篇大論沒重點，自我介紹像背課文，表現(xiàn)不自然。臨時縮短介紹時間是招聘主管常用的方法，考察求職者的時間管理能力、應(yīng)變能力。

某用人單位人力資源總監(jiān)鄭薇建議，遇到類似情況，畢業(yè)生一定要在規(guī)定時間內(nèi)完成自我介紹，自我介紹的內(nèi)容一般包括3點：我是誰，我來應(yīng)聘什么職位，針對這個職位我的優(yōu)勢是什么。最后，求職者可以加一句：“沒有預(yù)想到這樣的情況，時間太短無法詳細(xì)介紹，您可以在下面的環(huán)節(jié)中對我有一個充分認(rèn)識�！�