國(guó)企交五險(xiǎn)一金怎么交

　　由于本月公司連云港編制繳納五險(xiǎn)金額之多，深受刺激，痛下決心研究了一番國(guó)企的五險(xiǎn)一金繳納和薪酬待遇的關(guān)系�，F(xiàn)將研究成果公布如下，以解答童鞋們關(guān)于五險(xiǎn)一金和工資收入的關(guān)系。善哉善哉。希望對(duì)還沒(méi)有工作的學(xué)弟學(xué)妹們大有裨益。

　　國(guó)企交五險(xiǎn)一金怎么交

　　先說(shuō)五險(xiǎn)一金：

　　養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;

　　醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)；

　　失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;

　　工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢(qián)也不要繳;

　　生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢(qián)也不要繳;

　　住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%

　　以上,這么算下來(lái),單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

　　一、五險(xiǎn)一金：

　　所謂“五險(xiǎn)”即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；

　　所謂“一金”即：住房公積金。

　　其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)是個(gè)人和企業(yè)共同繳納的，而工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)僅由企業(yè)繳納。

　　【所謂的“六險(xiǎn)”就是把醫(yī)療保險(xiǎn)說(shuō)成基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療保險(xiǎn)兩部分】

　　注：

　　1繳費(fèi)基數(shù)：按照城市不同，有的基數(shù)是個(gè)人月工資的基本工資部分，有的基數(shù)是個(gè)人月工資的綜合收入。

　　2個(gè)人社保賬戶金額:= 個(gè)人住房公積金賬戶金額+個(gè)人養(yǎng)老金賬戶金額+個(gè)人醫(yī)保賬戶金額。

　　住房公積金：個(gè)人繳納繳費(fèi)基數(shù)8%，公司繳納12%。（不定值）

　　其中，個(gè)人繳納部分和公司繳納部分全部劃到個(gè)人住房公積金賬戶里，都屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳納繳費(fèi)基數(shù)的8%，企業(yè)繳納21%（不定值）。

　　其中，劃入自己個(gè)人養(yǎng)老金賬戶的金額只是個(gè)人繳納的8%部分，企業(yè)繳納部分統(tǒng)一劃到國(guó)家公共養(yǎng)老金統(tǒng)籌里，不屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納 15 年并達(dá)到法定退休年齡后，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　養(yǎng)老金金額 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 退休前一年全市職工月平均工資 × ２０％＋個(gè)人賬戶 ÷ １２０。

　　如果個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納不夠15年，個(gè)人只可以取出自己個(gè)人養(yǎng)老金賬戶的金額，企業(yè)繳納部分就被劫富濟(jì)貧變成國(guó)家財(cái)產(chǎn)統(tǒng)籌了。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳納繳費(fèi)基數(shù)2%+10元的'大額醫(yī)療保險(xiǎn)，企業(yè)繳納12%。

　　其中，劃入個(gè)人醫(yī)保賬戶的金額只是個(gè)人繳納的2%部分；10元的大額醫(yī)保和企業(yè)繳納部分統(tǒng)一劃到國(guó)家公共醫(yī)保統(tǒng)籌里，不屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)。

　　對(duì)于門(mén)診，先由其個(gè)人醫(yī)保帳戶資金支付，醫(yī)保帳戶資金用完后由個(gè)人自負(fù)；對(duì)于住院，有個(gè)起付標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)以下由個(gè)人醫(yī)保賬戶支付，個(gè)人醫(yī)保賬戶不足的自己掏現(xiàn)金。超過(guò)起付標(biāo)準(zhǔn)且低于醫(yī)保最高限額的由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付 85%。

　　失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人繳納繳費(fèi)基數(shù)1%，企業(yè)繳納2%。

　　其中，失業(yè)保險(xiǎn)的全部金額統(tǒng)一劃到國(guó)家失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌里，不屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)。

　　工傷保險(xiǎn)：企業(yè)繳納繳費(fèi)基數(shù)0.5%。

　　生育保險(xiǎn)：企業(yè)繳納繳費(fèi)基數(shù)0.8%。

　　對(duì)于女生，生孩子時(shí)享受的生育保險(xiǎn)待遇是：報(bào)銷(xiāo)懷孕檢查費(fèi)、住院手術(shù)費(fèi)+補(bǔ)償月繳費(fèi)基數(shù)×4個(gè)月；對(duì)于男生，老婆生孩子時(shí)享受的生育保險(xiǎn)待遇是：報(bào)銷(xiāo)其懷孕檢查費(fèi)、住院手術(shù)費(fèi)。

　　二、薪酬待遇

　　薪酬待遇主要包括：工資（基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)）、獎(jiǎng)金（季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)）、補(bǔ)貼（出差補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、）、福利（過(guò)節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、購(gòu)物券）、社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、公積金、股票（股權(quán)）。

　　1工資毛收入

　　= 每月基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+補(bǔ)貼+其它

　　2工資凈收入（到手現(xiàn)錢(qián)）

　　= 工資毛收入-個(gè)人繳納五險(xiǎn)金額-個(gè)人繳納公積金-個(gè)人所得稅。

　　3工資實(shí)際收入

　　= 工資凈收入+個(gè)人公積金賬戶金額+個(gè)人養(yǎng)老賬戶金額+個(gè)人醫(yī)保賬戶金額。

　　三者關(guān)系：工資毛收入一定時(shí)，當(dāng)五險(xiǎn)一金繳納越多時(shí)，工資凈收入就越少，但是工資實(shí)際收入?yún)s增高。

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