關(guān)于職場(chǎng)的動(dòng)物精神解讀

　　在職場(chǎng)中摸爬滾打這么多年，除了有很多職場(chǎng)的成功人士值得我們作為普通員工借鑒和學(xué)習(xí)之外，其實(shí)還有很多動(dòng)物精神也是值得我們?nèi)�學(xué)習(xí)的。以下是小編整理的關(guān)于職場(chǎng)的動(dòng)物精神解讀，希望對(duì)大家有所幫助。

　　關(guān)于職場(chǎng)的動(dòng)物精神解讀

　　一、職場(chǎng)的動(dòng)物精神

　　看看他們，作為經(jīng)理人的你，做到了哪一種或哪些種呢？

　　1、盡職的牧羊犬

　　新新人類(lèi)最為人詬病的就是缺乏責(zé)任感，作為一個(gè)新人，學(xué)習(xí)建立負(fù)責(zé)任的觀念，會(huì)讓主管、同事覺(jué)得孺子可教。抱著多做一點(diǎn)多學(xué)一點(diǎn)的心態(tài)，你很快就會(huì)進(jìn)入狀態(tài)。

　　2、團(tuán)結(jié)合作的蜜蜂

　　新人進(jìn)到公司，往往不知如何利用團(tuán)隊(duì)的力量完成工作�，F(xiàn)在的企業(yè)很講究teamwork，這不但包括藉由團(tuán)隊(duì)、尋求資源，也包含主動(dòng)幫助別人，以團(tuán)體為榮。

　　3、堅(jiān)忍執(zhí)著的鮭魚(yú)

　　新人由于對(duì)自己的人生還不確定，常常三心二意的不知自己將來(lái)要做什么。設(shè)定目標(biāo)是首先要做的功課，然后就是堅(jiān)忍執(zhí)著地前行。途中當(dāng)然應(yīng)該停下來(lái)檢視一下成果，但變來(lái)變?nèi)サ娜�，多半是一事無(wú)成。

　　4、目標(biāo)遠(yuǎn)大的鴻雁

　　太多年輕人因?yàn)樨潏D一時(shí)的輕松，而放棄未來(lái)可能創(chuàng)造前景的挑戰(zhàn)。要時(shí)時(shí)鼓勵(lì)自己將目標(biāo)放遠(yuǎn)。

　　5、目光銳利的老鷹

　　新人首先要學(xué)會(huì)分辨是非，懂得細(xì)心觀察時(shí)勢(shì)。一味接受指示、不分對(duì)錯(cuò)，將是事倍功半，得不到贊賞和鼓勵(lì)。

　　6、腳踏實(shí)地的大象

　　大象走得很慢，卻是一步一個(gè)腳印，累積雄厚的實(shí)力。新人切忌說(shuō)得天花亂墜，卻無(wú)法一一落實(shí)。腳踏實(shí)地的人會(huì)讓別人有安全感，也愿意將更多的責(zé)任賦予你。

　　7、忍辱負(fù)重的駱駝

　　工作壓力、人際關(guān)系，往往是新人無(wú)法承受之重。人生的路很漫長(zhǎng)，學(xué)習(xí)駱駝負(fù)重的精神，才能安全地抵達(dá)終點(diǎn)。

　　8、嚴(yán)格守時(shí)的公雞

　　很多人沒(méi)有時(shí)間觀念，上班遲到、無(wú)法如期交件等等，都是沒(méi)有時(shí)間觀念導(dǎo)致的后果。時(shí)間就是成本，新人時(shí)期養(yǎng)成時(shí)間成本的觀念，有助于日后晉升時(shí)提升工作效率。

　　9、感恩圖報(bào)的山羊

　　你可以像海綿一樣吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，但是職場(chǎng)不是補(bǔ)習(xí)班，沒(méi)有人有義務(wù)教導(dǎo)你如何完成工作。學(xué)習(xí)山羊反哺的精神，有感恩圖報(bào)的心，工作會(huì)更愉快。

　　10、勇敢挑戰(zhàn)的獅子

　　對(duì)于大案子、新案子勇于承接，對(duì)于新人是最好的磨煉。若有機(jī)會(huì)應(yīng)該勇敢挑戰(zhàn)不可能的任務(wù)，藉此累積別人得不到的經(jīng)驗(yàn)，下一個(gè)升職的可能就是你。

　　11、機(jī)智應(yīng)變的猴子

　　工作中的流程有些往往是一成不變的，新人的優(yōu)勢(shì)在于不了解既有的做法，而能創(chuàng)造出新的創(chuàng)意與點(diǎn)子。一味地接受工作的交付，只能學(xué)到工作方法的皮毛，能思考應(yīng)變的人，才會(huì)學(xué)到方法的精髓。

　　12、善解人意的海豚

　　常常問(wèn)自己：我是主管該怎么辦？有助于吸收處理事情的方法。在工作上善解人意，會(huì)減輕主管、共事者的負(fù)擔(dān)，也讓你更具人緣。

　　二、如何提高工作效率

　　提高工作效率是職場(chǎng)中一直強(qiáng)調(diào)的話題，同樣的時(shí)間，A可以將事情全部做完并且做的很好，而B(niǎo)卻總是要加班，任務(wù)結(jié)果也不令人滿意。這時(shí)候就要考慮下是不是自己工作效率的事情了。提高工作效率，是每一個(gè)職場(chǎng)人應(yīng)該要重視的問(wèn)題。

　　找出一直以來(lái)哪些浪費(fèi)時(shí)間的事情影響了你，集中精力消除它們的影響。

　　1、沒(méi)有條理

　　沒(méi)有條理讓你每個(gè)星期損失很多個(gè)小時(shí)。找不著要用的東西，找不著重要的文件，事情該做完的時(shí)候沒(méi)有做完，這都是沒(méi)有條理惹的禍。最重要的解決方法是簡(jiǎn)單化。簡(jiǎn)化你的生活，簡(jiǎn)化工作方法，簡(jiǎn)化存放檔案的方式，簡(jiǎn)化跟蹤項(xiàng)目的方式，簡(jiǎn)化任何你希望更有條理的方方面面。

　　2、工作被打斷

　　如果你覺(jué)得一天到晚都被各種干擾煩得不可開(kāi)交，希望能在項(xiàng)目上放更多的時(shí)間。試試看做這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn)，下個(gè)星期上班比平時(shí)早半個(gè)小時(shí)到一個(gè)鐘頭，在這額外的不長(zhǎng)的時(shí)間里，你能完成平時(shí)上班2-4個(gè)小時(shí)才能做完的事情。還有一個(gè)辦法，做一個(gè)重要項(xiàng)目的時(shí)候，在工作日的某一段時(shí)間拒絕一切訪問(wèn)者和電話。把自己封閉一個(gè)小時(shí)，創(chuàng)造一個(gè)不被打擾的環(huán)境，讓自己更有創(chuàng)造力和生產(chǎn)力。

　　3、不會(huì)拒絕

　　下次有人請(qǐng)你幫忙，先想想自己是否愿意承擔(dān)這個(gè)項(xiàng)目的責(zé)任。如果你愿意，當(dāng)然好！接受或者做個(gè)志愿者。如果不愿意，感謝邀請(qǐng)人想到你，讓他知道你的榮幸，真誠(chéng)地、愉快地、直接地并且迅速地告訴他，不。讓別人有時(shí)間另找高人，這是簡(jiǎn)單的尊敬。

　　4、優(yōu)柔寡斷

　　優(yōu)柔寡斷是因?yàn)榕路稿e(cuò)誤。通常是由于缺乏自信，你擔(dān)心如果這樣做，可能會(huì)判斷錯(cuò)誤或失敗。要克服這樣的恐懼，多花時(shí)間解決問(wèn)題，少花時(shí)間想問(wèn)題。周全考慮、決策英明不需要很多時(shí)間。記住，行動(dòng)帶來(lái)成功。

　　5、授權(quán)不足

　　缺乏授權(quán)技巧有幾個(gè)負(fù)面的影響。一個(gè)是你個(gè)人的工作量變得超負(fù)荷，工作表現(xiàn)和個(gè)人生活受到影響。一個(gè)基本的策略是避免“我自己能做得更好”的想法。如果你在所委托的工作領(lǐng)域非常有經(jīng)驗(yàn)，你自己做單個(gè)項(xiàng)目比委派他人做會(huì)更好，是很有可能的。但要知道，你不會(huì)分身術(shù)，與其單打獨(dú)斗，不如委派他人，自己進(jìn)行管理。道理很簡(jiǎn)單，一個(gè)籬笆三個(gè)樁，好漢也要三個(gè)幫。

　　總之，在職場(chǎng)我們要有一個(gè)好的精神狀態(tài)，才能提高工作效率。

　　職場(chǎng)的動(dòng)物精神

　　【1】盡職的牧羊犬

　　現(xiàn)在很多員工普遍的狀態(tài)就是缺乏一種安全感，尤其是很多新人，在平時(shí)的工作中，總是能夠展現(xiàn)出自己熱愛(ài)學(xué)習(xí)的一面，會(huì)讓主管和同事都覺(jué)得你自己是孺子可教也，抱著多學(xué)一點(diǎn)的狀態(tài)，你就可以很快地融入公司的氛圍中。

　　【2】團(tuán)結(jié)合作的蜜蜂

　　除了一些職場(chǎng)的新人之外，其實(shí)還有很多單打獨(dú)斗的老員工，往往都不知道如何去運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的力量，有效地完成工作，所以對(duì)于團(tuán)結(jié)合作的蜜蜂精神來(lái)講，就特別值得這些人去借鑒和學(xué)習(xí)，這樣不但可以尋求到有效的資源，也可以能夠在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中主動(dòng)的幫助其他人認(rèn)識(shí)到自己的不足，并且以團(tuán)隊(duì)為榮。

　　【3】遠(yuǎn)大的鴻雁

　　很多職場(chǎng)人在剛開(kāi)始步入社會(huì)的時(shí)候，都對(duì)自己的職場(chǎng)曾經(jīng)有著非常偉大的目標(biāo)，但是在職場(chǎng)多年之后，卻發(fā)現(xiàn)自己的很多當(dāng)初的夢(mèng)想都被現(xiàn)實(shí)磨平了棱角，也慢慢的開(kāi)始因?yàn)橄硎芤粫r(shí)的輕松，而放棄了很多挑戰(zhàn)。這個(gè)時(shí)候我們就要去學(xué)習(xí)一項(xiàng)志向遠(yuǎn)大的鴻雁，在未來(lái)才可能會(huì)有創(chuàng)造前景的一種挑戰(zhàn)，將自己的目光放得特別的長(zhǎng)遠(yuǎn)。

　　【4】目光銳利的老鷹

　　在一個(gè)成熟的公司里面總會(huì)有一些拉幫結(jié)黨，但是作為一名剛步入公司的新人來(lái)講，一定要學(xué)會(huì)明辨是非，用自己的細(xì)心，來(lái)觀察整個(gè)公司里面的形式如果只是一味的接受，不分對(duì)錯(cuò)的話，在其他人眼中依然也得不到贊賞。

　　【5】勇敢挑戰(zhàn)的獅子

　　很多這場(chǎng)新人總覺(jué)得自己的一些資歷不足，在面對(duì)一些大案子，新案子的時(shí)候不敢去接，就這樣平白無(wú)故地錯(cuò)失了很多機(jī)會(huì)。對(duì)于這場(chǎng)新人來(lái)講，如果有這些機(jī)會(huì)讓你去接受，挑戰(zhàn)不可能的任務(wù)的時(shí)候一定要欣然接受，因?yàn)檫@樣可以累積別人得不到的很多經(jīng)驗(yàn)，對(duì)你來(lái)講也是一種非常好的磨練，可能下一個(gè)升職加薪的就是你。

　　對(duì)于很多動(dòng)物的精神來(lái)講，都有著讓我們作為人去學(xué)習(xí)效仿的方面，甚至有些精神，動(dòng)物都做到了，而我們作為人卻做不到的話，就說(shuō)不過(guò)去了，所以我們?cè)诼殘?chǎng)中一定要全力運(yùn)用好這些動(dòng)物精神。

　　職場(chǎng)新人需要的十二種動(dòng)物精神

　　一、牧羊犬：牧羊犬的特點(diǎn)就是忠心盡職，作為一個(gè)職場(chǎng)新秀，必須讓領(lǐng)導(dǎo)看到你會(huì)在這份工作上盡職盡責(zé)去做事。

　　二、蜜蜂：團(tuán)隊(duì)合作，團(tuán)隊(duì)合作是任何一個(gè)公司里都至關(guān)重要的，體現(xiàn)出一個(gè)公司企業(yè)文化的水平。沒(méi)有好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)是不被公司所接受的。

　　三、鮭魚(yú)：堅(jiān)韌執(zhí)著，剛參加工作對(duì)自己未來(lái)的人生還很迷茫。這就要制定自己的目標(biāo)并且努力堅(jiān)持去奮斗，經(jīng)常動(dòng)搖夢(mèng)想的人往往最后一事無(wú)成。

　　四、鴻雁：目標(biāo)遠(yuǎn)大，沒(méi)有目標(biāo)的人是可怕的，要制定自己的奮斗目標(biāo)，并時(shí)時(shí)鼓勵(lì)自己把目標(biāo)放遠(yuǎn)，這樣才更利于自己發(fā)展。

　　五、老鷹：目光銳利，在職場(chǎng)一定要有雙銳利的眼睛，能對(duì)是非做出準(zhǔn)確的判斷。不分對(duì)錯(cuò)，將是事倍功半，得不到贊賞和鼓勵(lì)。

　　六、大象：腳踏實(shí)地，大象每走一步都腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印。這樣的人會(huì)讓企業(yè)有安全感，才放心把更多的事情托付給你去做。

　　七、駱駝：忍辱負(fù)重，職場(chǎng)人往往都是忍受不了工作壓力和人際關(guān)系的煩惱，人生的路很漫長(zhǎng)，學(xué)習(xí)駱駝負(fù)重的精神，才能安全地抵達(dá)終點(diǎn)。

　　八、公雞：嚴(yán)格守時(shí)，在職場(chǎng)上必須要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念，按時(shí)上班、按時(shí)完成工作，這樣都會(huì)給企業(yè)帶來(lái)好感。

　　九、山羊：感恩圖報(bào)，當(dāng)你在職場(chǎng)上學(xué)習(xí)進(jìn)步的時(shí)候，懷有一顆感恩回報(bào)的心去對(duì)待幫助過(guò)你的同事，工作會(huì)更愉快。

　　十、獅子：勇于挑戰(zhàn)，人時(shí)刻不能滿足于現(xiàn)狀，要敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)目標(biāo)，對(duì)于自己是歷練，并且從中得到經(jīng)驗(yàn)，有助于自己的提升。

　　十一、猴子：機(jī)智應(yīng)變，職場(chǎng)環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜，一定要保持清醒的頭腦，能思考應(yīng)變的人，才會(huì)學(xué)到方法的精髓。

　　十二、海豚：善解人意，這是關(guān)于與人相處的方面，在工作上善解人意，會(huì)減輕主管、共事者的負(fù)擔(dān)，也讓你更具人緣。

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