這句話我想送給所有未來需要求職的同學(xué)們，因?yàn)樗腥说那舐毬飞希幢隳闶谴笈Ｈ�，你也�?huì)遇到不同的坎坷，更何況，有千千萬萬和我一樣普通人為了一份offer而奔波。
求職面試心得體會(huì)范文
20xx.10.11簽約廣西交通投資集團(tuán)，到今天11.5過了二十來天。好像我是商學(xué)院第一屆畢業(yè)生第一個(gè)簽約的。
之所以這么快簽約交投，一是集團(tuán)在廣西，離家近;二是看中其實(shí)力，是廣西首家凈資產(chǎn)過千億的非金融國企，自治區(qū)直管;三是集團(tuán)年輕，08年成立，發(fā)展空間相對(duì)其他國企大一些;四是我的崗位是營銷策劃崗，直接跟專業(yè)對(duì)口。求職接近一個(gè)月，還拿到了一個(gè)娃哈哈集團(tuán)的營銷管培offer。
現(xiàn)在講下我的求職歷程。我記得我是9.10晚到的學(xué)校，那晚就是中秋。那么早到學(xué)校，是因?yàn)閰⒓有@招聘的急迫心情。最后算下來，從求職到最后簽約剛好一個(gè)月。我是市場營銷專業(yè)，對(duì)口的崗位有三種，銷售，銷售管理，策劃，我每天會(huì)瀏覽應(yīng)屆生求職網(wǎng)(這個(gè)網(wǎng)站對(duì)于應(yīng)屆生求職足夠用，非常全)，只要有在西安高校搞宣講會(huì)有點(diǎn)名氣的公司并招營銷類崗位的，我都列為目標(biāo)。算下來，我參加了新華保險(xiǎn)陜西分公司的一面，世茂地產(chǎn)一面，娃哈哈集團(tuán)整個(gè)面試，新華和世茂都沒過一面，新華應(yīng)該是考慮到我生源因素，參加世茂一面我沒著正裝，房地產(chǎn)行業(yè)要求比較嚴(yán)謹(jǐn)。網(wǎng)申的有酷派，oppo, vivo，美的四家，無一通過網(wǎng)申關(guān)，原因應(yīng)該是我的網(wǎng)申內(nèi)容千篇一律，沒有根據(jù)公司做對(duì)應(yīng)修改�？梢钥匆娢业氖÷适嵌嗝锤�，九月中下旬的時(shí)候，特別焦慮，想想找不到合適的工作該怎么辦。后來隨著求職經(jīng)歷的豐富，心態(tài)越來越放松。
著重講求職交投經(jīng)過。10月9號(hào)長安大學(xué)的老鄉(xiāng)梁健健跟我說明天有廣交投來，我查了下，有營銷策劃崗，10號(hào)早上六點(diǎn)四十就起了床，到了長大就業(yè)發(fā)布中心剛好八點(diǎn)。宣講時(shí)我坐前排，還問了兩個(gè)問題，完了直接收簡歷。半個(gè)小時(shí)后，開始一個(gè)個(gè)的面試。面試官是集團(tuán)幾個(gè)分公司的老總，單面。首先我自我介紹，以嚴(yán)謹(jǐn)又輕松的聊天式心態(tài)，著重突出了自己的課內(nèi)外實(shí)踐，面我的是三祺投資的羅總，非常和氣，問了我掛科沒，文案寫作能力怎么樣面了大概七八分鐘，羅總直接叫我下午兩點(diǎn)過來二面，帶上對(duì)我有利的證書之類。馬上趕回學(xué)校，準(zhǔn)備就業(yè)推薦表，所有證書復(fù)印件之類，途中還不停找導(dǎo)員幫忙，返回長大時(shí)怕趕不及，打的。二面是多對(duì)一，幾位老總一起，把所有同學(xué)一個(gè)個(gè)的過，每人大概五分鐘，我是倒數(shù)第三個(gè)，結(jié)果我從兩點(diǎn)等到六點(diǎn)半才輪到我，午飯沒吃只啃了個(gè)面包。進(jìn)了門，六位老總也累，而且好像對(duì)我西北政法大學(xué)市場營銷有所質(zhì)疑，我趕緊適當(dāng)美化一下市場營銷專業(yè)。首先是省級(jí)特色專業(yè)，其次每年陜西高校市場營銷大賽決賽都在我校舉辦。然后我又一通表決心，希望回到家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)云云。其間有三位老總眼皮都沒抬過一下，最后我極力讓面試官查閱我的證書復(fù)印件，沒人看，他們說，我們相信你，把我整得心里一涼。感覺整個(gè)過程面試官對(duì)我不是很感冒。
回到學(xué)校七點(diǎn)四十了，在微信上發(fā)一個(gè)字”累”的狀態(tài)。十一點(diǎn)二十的時(shí)候，短信發(fā)來，讓第二天早上帶上協(xié)議到長安大學(xué)校醫(yī)院做入職體檢。至此，求職交投成功。
求職總結(jié):如果想找到一份滿意的工作，就要利用好自己應(yīng)屆生的身份，多多瀏覽應(yīng)屆生求職網(wǎng)(這個(gè)足夠用)，積極的參加校園招聘會(huì)，越努力越幸運(yùn)，堅(jiān)持，不卑不亢，有點(diǎn)名氣的公司宣講會(huì)都會(huì)放在交大這些211以上的學(xué)校辦，我們這種普通學(xué)校，更要多跑去，不卑不亢。大家會(huì)比較關(guān)心無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，只要你參加了兩三次無領(lǐng)導(dǎo)小組討論后就比較坦然心態(tài)平和，只要積極展現(xiàn)出真實(shí)的自我，并在推動(dòng)小組討論得出最后統(tǒng)一結(jié)論過程中發(fā)揮積極的推動(dòng)作用，就是好的表現(xiàn)。隨著求職經(jīng)歷的豐富，心態(tài)會(huì)越來越放松，這時(shí)候好工作離自己也不遠(yuǎn)了。
我自己的大學(xué)四年，大一待學(xué)生會(huì)，大二帶社團(tuán)，大三打了一年籃球，第二學(xué)期在綠地集團(tuán)實(shí)習(xí)了兩個(gè)月，暑假在廣東實(shí)習(xí)，大四第一個(gè)月求職，接下來打算提前了解下未來工作內(nèi)容，提高自己文案寫作能力。
建議學(xué)弟學(xué)妹能不掛科的盡量不掛科，四級(jí)能過的盡量過。盡早明確自己的目標(biāo)，越早越好，我是大一剛來就明確讀完本科即工作，從未動(dòng)搖，所以我相對(duì)注重課內(nèi)外的一些實(shí)踐積累。對(duì)于經(jīng)管類不考研的同學(xué)，我建議在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)積累一些校內(nèi)外的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于法學(xué)類同學(xué)，我建議是好好學(xué)習(xí)，因?yàn)榉▽W(xué)類專業(yè)淘汰率比較高。
我自己最新總結(jié)了下關(guān)于優(yōu)秀人才的定義標(biāo)準(zhǔn)，身心健康，德才兼?zhèn)�，希望同學(xué)們都能成為這樣的人。
求職面試心得體會(huì)范文
大學(xué)畢業(yè)后工作是擺在面前的最重要的事，工作的好壞關(guān)系到人生的好壞，相信每一個(gè)即將走出校門的大學(xué)生都十分重視工作。經(jīng)歷了這么長時(shí)間的求職，對(duì)找工作也有了一定的認(rèn)識(shí)。對(duì)于一本院校的學(xué)生找工作不是什么難事，可是對(duì)于我們?nèi)镜膶W(xué)生來說確實(shí)意見難事，其實(shí)工作不是不好找，而是好工作適合的工作難找。
找工作對(duì)就業(yè)信息、招聘信息的了解是關(guān)鍵，尤其是各個(gè)學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站上的信息。剛進(jìn)入大四，我對(duì)企業(yè)招聘的認(rèn)識(shí)是很有限的，根本不知道有那么多令人心馳神往、眼花繚亂的公司，也不知道怎么去了解公司的招聘信息，直到后來才發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站信息十分全面，比如畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(中華英才網(wǎng)、無憂網(wǎng)、九博人才網(wǎng)等等)，拓寬了就業(yè)信息，知道了企業(yè)的需求等，并隨時(shí)準(zhǔn)備著投遞簡歷。
自信，并不是狂妄與自傲，而是適時(shí)充分的展示自己的能力和才華，讓用人單位能看到自己的閃光點(diǎn)，當(dāng)然，自信心不是說有就有的，它也需要日積累的，我們不應(yīng)該自卑自己沒有經(jīng)驗(yàn)，更應(yīng)該積極爭取表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，因?yàn)槲覀兏矣谟犹魬?zhàn)，富于創(chuàng)新力，思維活躍，不怕失敗，能夠勇往自前，勇于面對(duì)任何困難。
我們求職時(shí)不能夠夸夸其談，鋒芒畢露。相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則，在與用人單位面談時(shí)要注意通過談吐謙遜、自然來增加自己的可信度和親和力�？浯笃滢o與不恰當(dāng)?shù)匿h芒畢露使旁聽者產(chǎn)生反感，反而暴露了性格中的弱點(diǎn)。當(dāng)然，謙遜不等于自卑，在該表現(xiàn)自己個(gè)性和獨(dú)特見解時(shí)，也需大膽沉穩(wěn)。
經(jīng)過很多次的求職后，積累了一些經(jīng)驗(yàn)：
擺正就業(yè)心態(tài)，不要心存僥幸，更不要心存膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人，正因?yàn)橛袎毫Γ谇舐氝^程中，我們難免會(huì)遇到挫折，產(chǎn)生落差感，以一種正常的心態(tài)來面對(duì)就顯得尤為必要。其實(shí)，我們每個(gè)人都希望找到一個(gè)待遇好、壓力少、空余時(shí)間多的工作，但是，我們很少有那樣的機(jī)會(huì)，因此在步入社會(huì)前夕的就業(yè)問題上，我們會(huì)有些落差感，這也是不可避免的，畢竟這山望著那山高嘛，因此，我們往往要“退而求其次”，即“與其臨淵羨魚、不如退而結(jié)網(wǎng)”，“先就業(yè)再擇業(yè)”：找一個(gè)適合自己的、自己也適合的企業(yè)，這個(gè)企業(yè)可能不是最好的，但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機(jī)會(huì)，讓我們更好地得到鍛煉和提高，更好地適應(yīng)未來社會(huì)的要求。
求職準(zhǔn)備階段應(yīng)搞好自身定位，結(jié)合自身優(yōu)勢和劣勢，找準(zhǔn)工作的種類、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競爭力的企業(yè)。三百六十行，行行出狀元，大學(xué)畢業(yè)時(shí)，可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是很多的，到底適合哪一行，我們應(yīng)該有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，做到有的放矢，絕不能像無頭蒼蠅，沒有個(gè)目標(biāo)。
面試是最重要的。你的簡歷寫的再好，人再漂亮，成績再優(yōu)秀，如果你過不了面試官那一道檻，那單位也是和你無緣。正式的面試一定要衣著整潔，精神抖擻，把你最完美的一面表現(xiàn)出來。自己的自我介紹一定要吸引人，簡歷應(yīng)該言之有物，對(duì)上面的內(nèi)容要時(shí)刻記住。面試過程中細(xì)節(jié)很重要，既要突出自己的個(gè)人特點(diǎn)，也不失端莊謹(jǐn)慎。
面試前要做好充分準(zhǔn)備，練習(xí)熟一分鐘的自我介紹，了解一下公司情況，職位的情況。心態(tài)要擺正。面試你的人員和你是平等的，不要覺得他們位置高一點(diǎn)而顯得自己處于弱勢。越是這樣越容易在面試的時(shí)候體現(xiàn)一種不自信。說話要有底氣，說話音量要適當(dāng)，不要太大也不要太小，但一定不能細(xì)聲細(xì)氣，這也是一種不自信的表現(xiàn)。說話的時(shí)候最好配合適當(dāng)?shù)闹w語言，要適當(dāng)體現(xiàn)說話的藝術(shù)�；卮鹈鞔_，頭腦保持清醒，問什么就答什么，沒有問的不要自己先說出來�？梢钥纯淳W(wǎng)上很多面試的技巧或者面經(jīng)，都可以知道面試官要問些什么問題。面試過程要體現(xiàn)自己的“三神二感一信”。不管面試官問什么專業(yè)性的問題，即便你的專業(yè)知識(shí)不是很多，也要強(qiáng)調(diào)“自己進(jìn)入到公司后會(huì)學(xué)習(xí)，會(huì)創(chuàng)新，會(huì)團(tuán)隊(duì)合作……”，適當(dāng)?shù)亟o出一點(diǎn)例子來證明自己“有學(xué)習(xí)精神、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神”。注意禮貌和個(gè)人習(xí)慣。這些不用多說大家都明白，就是進(jìn)門打招呼，坐姿端正，不要抖腳，肢體語言不要過大，離開要說再見，要把屬于自己所有的東西或者垃圾全部帶出面試房間。
招聘的時(shí)候資方不談給多少錢的，多數(shù)都是給的很少，不好意思說，先把你人忽悠去了再說。談薪水這個(gè)東西是非常非常非常正常的，剛畢業(yè)的學(xué)生可能還有點(diǎn)扭轉(zhuǎn)不過來，以為談錢是多不好意思的事呀。被雇用不就是出賣自己么，賣自己之前怎么也得有個(gè)價(jià)碼呀。絕口不談薪水的公司，多半都是給的錢非常少;當(dāng)然也有一些國際大公司，事先不談薪水的，因?yàn)樾袠I(yè)內(nèi)的人都知道薪水肯定少不了。關(guān)于各種保險(xiǎn)和住房公積金。第一不要相信企業(yè)的許諾，他說有，但是很多時(shí)候沒有。第二，即使有，也可能很少很少，所以確定進(jìn)一個(gè)公司前要對(duì)其進(jìn)行充分了解。
記住永遠(yuǎn)不要對(duì)自己失望，不要因?yàn)閯e人都找到工作，自己沒找到而否定自己。當(dāng)然，我們要看看究竟自己身上有什么問題，別人為什么會(huì)成功;也不要看不起自己，因?yàn)樽孕啪褪乔舐毘晒Φ囊淮笤�。求職前最好給自己定位，問問自己究竟想從事什么行業(yè)，自己在這個(gè)行業(yè)發(fā)展有什么優(yōu)勢。俗話說：機(jī)遇只會(huì)光顧有準(zhǔn)備的人，如果你很想得到某份工作，就必須作充足的準(zhǔn)備，應(yīng)考的準(zhǔn)備、衣著的準(zhǔn)備、心理的準(zhǔn)備。很多招聘單位開始都要進(jìn)行筆試，雖然不知道具體考什么內(nèi)容，但可以試著去猜測，做一些準(zhǔn)備。面試的時(shí)候要注意著裝，得體的著裝往往會(huì)給考官留下好的印象，可能會(huì)加一點(diǎn)分。心理上的準(zhǔn)備，就是要放松，以平常的心態(tài)去對(duì)待，過多的緊張只會(huì)讓我們發(fā)揮失常。
找工作的過程是對(duì)自己重新認(rèn)知點(diǎn)的過程，別人的經(jīng)驗(yàn)都不是絕對(duì)的，只有自己在找工作的時(shí)候慢慢積累學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)才是自己最有用的，如果離求職還有比較長時(shí)間的同學(xué)，最好就是利用課余的時(shí)間多給自己充充電，學(xué)學(xué)與專業(yè)相關(guān)的知識(shí)、技術(shù)，多看看各方面的書，多參加一些實(shí)踐活動(dòng)。這樣，寫簡歷的時(shí)候才有話可說，簡歷也因而變得精彩，找工作也會(huì)相對(duì)容易。無論如何，找工作還是要自己先去努力，沒有人要為你找不到工作而負(fù)責(zé)，除了你自己。
畢業(yè)生被用人單位聘用后。一般都有一段時(shí)間的試用期。在試用期間被辭退，除了極少數(shù)是因?yàn)閷I(yè)知識(shí)、能力太差外，許多人因?yàn)楹鲆暪ぷ鲬B(tài)度，不遵守組織紀(jì)律所致。用人單位對(duì)應(yīng)聘者的工作態(tài)度、組織紀(jì)律和業(yè)務(wù)能力都一樣看重。他們最不歡迎的就是眼高手低，大事干不來，小事不愿干，牢騷多，缺乏埋頭苦干精神的人。可見思想作風(fēng)、工作態(tài)度不好的人，再有才能也不易被聘用，更不會(huì)重用。若工作態(tài)度不認(rèn)真，工作作風(fēng)散漫，不能與他人合作共事，勢必辦事效率低，也影響到整體的效率和帶壞工作風(fēng)氣。這樣的人是不受歡迎的。
頻繁跳槽，自我炫耀。人才的流動(dòng)日趨頻繁，每一個(gè)進(jìn)入人才市場應(yīng)聘的人相信都有一定的跳槽記錄，雖然大多數(shù)單位要求應(yīng)聘者有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但同時(shí)與之相矛盾的是，很多領(lǐng)導(dǎo)又忌諱跳槽頻繁的人。不從一而終，不安于本職工作，老是這山望著那山高的人，不肯埋頭工作以求進(jìn)取，只是單純要求回報(bào)，必然被用人單位所唾棄。因此，對(duì)工作經(jīng)歷在短時(shí)間內(nèi)頻繁更新的求職者而言，切忌不要把自己跳槽的經(jīng)歷作為一種炫耀的資本。
求職面試心得體會(huì)范文
當(dāng)上帝為你關(guān)上一扇門的同時(shí)，也為你打開了一扇窗。
這句話我想送給所有未來需要求職的同學(xué)們，因?yàn)樗腥说那舐毬飞希幢隳闶谴笈Ｈ�，你也�?huì)遇到不同的坎坷，更何況，有千千萬萬和我一樣普通人為了一份offer而奔波。
其實(shí)在歐萊雅面試之前，遭受很多打擊，包括寶潔在內(nèi)的各種網(wǎng)申被拒，以及最讓我受打擊的強(qiáng)生中國終面被拒。但往往一個(gè)打擊過后，你就必須收拾精神面對(duì)下一個(gè)挑戰(zhàn)。
我的歐萊雅之路就是從網(wǎng)申開始的，網(wǎng)申花了我很多時(shí)間，一方面網(wǎng)速很慢，另外就是有三個(gè)open questions，為了寫好它們花了我不少時(shí)間，其中一道就是介紹一下你認(rèn)為最professional，你最喜歡的cosmetic或者是fashion brand。因?yàn)槲移綍r(shí)很少用化妝品，對(duì)于fashion這塊也知之甚少。所以這塊的下筆對(duì)我真的很有挑戰(zhàn)。我就將計(jì)就計(jì)，以歐萊雅為我的主題，通過網(wǎng)上的資料和平時(shí)的積累，總算憋出了一篇還算ok的文章。所以如果想要投歐萊雅的同學(xué)一定要在平時(shí)多多花些心思在信息的積累上。
一面如期而至，由于那個(gè)時(shí)候還在實(shí)習(xí)也就沒有很多時(shí)間準(zhǔn)備了，除了基本了解了一下歐萊雅的產(chǎn)品和理念，基本上處于空白狀態(tài)就去了，面試一次10個(gè)人，分成兩組。首先是抽卡片，有各種主題，我抽到的是大學(xué)里自己最喜歡的課程，兩分鐘后準(zhǔn)備發(fā)言，全英文，作為上外的學(xué)生如果這點(diǎn)即興發(fā)言的水平都沒有那基本上四年就白讀了哈。所以英語還是很重要的!我balabala講了一通，時(shí)間剛剛好，第一輪下來我變得很有自信，現(xiàn)場發(fā)言部分，我的排名自我感覺不是第一就是第二。接下去的部分是小組討論，我們小組抽到的題目是，你認(rèn)為歐萊雅所有產(chǎn)品中最物超所值的產(chǎn)品，并請(qǐng)為其重新定價(jià)�？吹竭@個(gè)題目我腦子就轟的一下懵了，我只能勉強(qiáng)數(shù)清楚有哪些牌子，對(duì)于旗下的分支產(chǎn)品和價(jià)格我是一竅不通啊!沒有辦法，我只能擔(dān)任time-keeper和note-taker的角色，時(shí)不時(shí)再插上兩句附和的話，一面就這么渾渾噩噩地結(jié)束了。
二面：一對(duì)一的hr面試，一個(gè)很nice的姐姐面的。首先在她的要求下先對(duì)一面中自己的表現(xiàn)做一下評(píng)價(jià)，然后就是非常大流的簡歷問答套路了，在這塊要充分表現(xiàn)你的擅長，并找到與企業(yè)在文化，工作等方面的契合點(diǎn)。比如領(lǐng)導(dǎo)能力，組織能力，sales的話需要溝通能力，marketing會(huì)更需要?jiǎng)?chuàng)意和數(shù)據(jù)分析能力等。最后問了我希望從事的方向，我說了sales，然后問我我品牌，最后在她的推薦下我選擇了卡尼爾(最好事先要準(zhǔn)備好自己想去的品牌和方向)
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