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這樣應(yīng)該辭職了？
1.我部門物流總部原來有4個(gè)人，，現(xiàn)在辭退了一人，調(diào)走一人，由于調(diào)走一人辭退一人，所以剩下有一個(gè)人完全主外，對內(nèi)部事情概不負(fù)責(zé)，所以我現(xiàn)在任務(wù)比任何時(shí)候都重，已經(jīng)影響了我的正常工作，
2.我部門是物流和加工部門，以上第一條是說物流總部，由于人手緊張，現(xiàn)在天天超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)外加工基地每天兩班倒，由于我是整個(gè)部門供應(yīng)和系統(tǒng)負(fù)責(zé)人，(注，我不是經(jīng)理也不是主管，，只是做事的，)在兩班倒時(shí)我經(jīng)常要負(fù)責(zé)總部值班，所以幾乎每天都要9點(diǎn)，甚至11點(diǎn)，我就在家門口上班，居然都沒機(jī)會回家吃晚飯，郁悶啊。因?yàn)榇藛栴}已經(jīng)和經(jīng)理翻臉了，
3.由于部門人手嚴(yán)重不足，我一個(gè)人現(xiàn)在工作量極大，說實(shí)話我的工作時(shí)間確實(shí)還不長，就半年多一點(diǎn)，在最近兩個(gè)月中，工作已經(jīng)數(shù)次出問題，已經(jīng)影響到我的收入，也就是扣工資，目前因?yàn)檫@些原因和經(jīng)理也有沖突了。
4，物價(jià)上漲，我的工資居然要降了。要取消部門補(bǔ)貼，雖然有說要加獎金，但補(bǔ)貼是規(guī)定的，獎金可是虛的，不給都沒辦法啊，
5.我還年輕，這樣一天13，14個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間，，且不說我的個(gè)人問題沒解決，我的再發(fā)展的充電問題都是個(gè)嚴(yán)重的問題啊，
對于14條我已經(jīng)和公司總經(jīng)理反映過，得到了回復(fù)，“公司目前只能這樣，。。�！狈凑褪且恍⿵U話，
都這樣了，該走人了吧，雖然我合同明年才到期，
[這樣應(yīng)該辭職了？]
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