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人力資源管理職業(yè)道德題及答案

學(xué)人智庫 時(shí)間:2018-01-15 我要投稿
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  為了幫助大家提高自己的人力資源管理師考試應(yīng)試水平,下面是小編整理的人力資源管理職業(yè)道德題目,請(qǐng)看:

  1、要做到平等尊重,需要處理好(ABCD)之間的關(guān)系。P241-242

  (A)上下級(jí)(B)同事

  (C)師徒(D)從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象

  2、下列說法中,不符合從業(yè)人員開拓創(chuàng)新要求的是(B)。P264-269

  (A)堅(jiān)定的信心和頑強(qiáng)的意志(B)先天生理因素

  (C)思維訓(xùn)練(D)標(biāo)新立異

  3、文明生產(chǎn)的具體要求包括(ABCD )。P83

  (A)語言文雅、行為端正、精神振奮、技術(shù)熟練

  (B)相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、互相支持、共同提高

  (C)崗位明確、紀(jì)律嚴(yán)明、操作嚴(yán)格、現(xiàn)場(chǎng)安全

  (D)優(yōu)質(zhì)、低耗、高效

  4、關(guān)于誠實(shí)守信的說法,你認(rèn)為正確的是(A、B、C)

  A、誠實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則

  B、誠實(shí)守信是企業(yè)的無形資產(chǎn)

  C、誠實(shí)守信是為人之本

  D、奉行誠實(shí)守信的原則在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中必定難以立足

  5、創(chuàng)新對(duì)企事業(yè)和個(gè)人發(fā)展的作用表現(xiàn)在(A、B、C)

  A、是企事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的巨大動(dòng)力

  B、是企事業(yè)競爭取勝的重要手段

  C、是個(gè)人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素

  D、是個(gè)人提高自身職業(yè)道德水平的重要條件

  6、職業(yè)紀(jì)律具有的特點(diǎn)是(A、B)

  A、明確的規(guī)定性

  B、一定的強(qiáng)制性

  C、一定的彈性

  D、一定的自我約束性

  7、無論你人事的工作有多么特殊,它總是離不開一定的(A、C、D)的約束

  A、崗位責(zé)任

  B、家庭美德

  C、規(guī)章制度

  D、職業(yè)道德

  8、關(guān)于勤勞節(jié)儉的正確說法是(C、D)

  A、消費(fèi)可以拉動(dòng)需求,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,因此提倡節(jié)儉是不合時(shí)宜的

  B、勤勞節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的產(chǎn)物,不符合現(xiàn)代企業(yè)精神

  C、勤勞可以提高效率,節(jié)儉可以降低成本

  D、勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展

  9、下列說法中,符合:語言規(guī)范“具體要求的是(B、D)

  A、多說俏皮話

  B、用尊稱,不用忌語

  C、語速要快,節(jié)省客人時(shí)間

  D、不亂幽默,以免客人誤解

  10、職業(yè)道德主要通過(A、B、C)的關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力

  A、協(xié)調(diào)企業(yè)職工間

  B、調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職工

  C、協(xié)調(diào)職工與企業(yè)

  D、調(diào)節(jié)企業(yè)與市場(chǎng)

  11、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任是(D)職業(yè)道德規(guī)范的具體要求。

  A、團(tuán)結(jié)協(xié)作

  B、誠實(shí)守信

  C、勤勞節(jié)儉

  D、愛崗敬業(yè)

  12、黨的十六大報(bào)告指出,認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要,弘揚(yáng)愛國主義精神,以為人民服務(wù)為核心,以集體主義為原則,以(C)為重點(diǎn)。

  A、無私奉獻(xiàn)

  B、愛崗敬業(yè)

  C、誠實(shí)守信

  D、遵紀(jì)守法

  13、下面關(guān)于以德治國與依法治國的關(guān)系的說法中正確是(D)

  A、依法治國比以德治國更為重要

  B、以德治國比依法治國更為重要

  C、德治是目的,法治是手段

  D、以德治國與依法治國是相輔相成,相互促進(jìn)

  14、辦事公道是指職業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)時(shí)要做到(C)

  A、原則至上,不徇私情,舉賢任能,不避親疏

  B、奉獻(xiàn)社會(huì),襟懷坦蕩,待人熱情,勤儉持家

  C、支持真理,公私分明,公平公正,光明磊落

  D、犧牲自我,助人為樂,鄰里和睦,正大光明

  15、關(guān)于勤勞節(jié)儉的說法,你認(rèn)為正的是(C)

  A、阻礙消費(fèi),因而會(huì)阻礙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

  B、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要勤勞,但不需要節(jié)儉

  C、節(jié)儉是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力

  D、節(jié)儉有利于節(jié)省資源,但與提高生產(chǎn)力無關(guān)

  16、以下關(guān)于誠實(shí)守信的認(rèn)識(shí)和判斷中,正確的選項(xiàng)是(B)

  A、誠實(shí)守信與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相矛盾

  B、誠實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)有的法則

  C、是否誠實(shí)守信要視具體對(duì)象而定

  D、誠實(shí)守信應(yīng)以追求利益最大化為準(zhǔn)則

  17、要做到遵紀(jì)守法,對(duì)每個(gè)職工來說,必須做到(D)

  A、有法可依

  B、反對(duì)“管“、“卡”、“壓”

  C、反對(duì)自由主義

  D、努力學(xué)法,知法、守法、用法

  18、下列關(guān)于創(chuàng)新的論述,正確的是(C)

  A、創(chuàng)新與繼承根本對(duì)立

  B、創(chuàng)新就是獨(dú)立自主

  C、創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂

  D、創(chuàng)新不需要引進(jìn)國外新技術(shù)

  19、創(chuàng)新對(duì)企事業(yè)和個(gè)人發(fā)展的作用表現(xiàn)在以(B、C、D)

  A、對(duì)個(gè)人發(fā)展無關(guān)緊要

  B、是企事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的巨大動(dòng)力

  C、是企事業(yè)競爭取勝的重要手段

  D、是個(gè)人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素

  20、下面關(guān)于“文明禮貌”的說法正確的是:(A、C、)

  A、是職業(yè)道德的重要規(guī)范

  B、是商業(yè)、服務(wù)業(yè)職工必須遵循的道德規(guī)范與其它職業(yè)沒有關(guān)系

  C、是企業(yè)形象的重要內(nèi)容

  D、只在自己的工作崗位上講,其它場(chǎng)合不用講

  21、職工個(gè)體形象和企業(yè)整體形象的關(guān)系是:(A、B、D、E、)

  A、企業(yè)的整體形象是由職工的個(gè)體形象組成的

  B、個(gè)體形象是整體形象的一部分

  C、職工個(gè)體形象與企業(yè)整體形象沒有關(guān)系

  D、沒有個(gè)體形象就沒有整體形象

  E、整體形象要靠個(gè)體形象來維護(hù)

  22、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是:(A、B、D、)

  A、高度發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)

  B、信用經(jīng)濟(jì)

  C、是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的重要組成部分

  D、法制經(jīng)濟(jì)

  23、下列關(guān)于愛崗敬業(yè)的說法中,你認(rèn)為正確的是(B)

  (A)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)鼓勵(lì)人才流動(dòng),再提倡愛崗敬業(yè)已不合時(shí)宜

  (B)即便在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,也要提倡“干一行、愛一行、專一行”

  (C)要做到愛崗敬業(yè)就應(yīng)一輩子在崗位上無私奉獻(xiàn)

  (D)在現(xiàn)實(shí)中,我們不得不承認(rèn),“愛崗敬業(yè)”的觀念阻礙了人們的擇業(yè)自由

  24、在日常商業(yè)交往中,舉止得體的具體要求包括(BC)。

  (A)感情熱烈 (B)表情從容

  (C)行為適度 (D)表情肅穆

  25、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出,要充分發(fā)揮社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制的積極作用,人們必須增強(qiáng)(C)。

  (A)個(gè)人意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、效率意識(shí)、物質(zhì)利益觀念、改革開放意識(shí)

  (B)個(gè)人意識(shí)、競爭意識(shí)、公平意識(shí)、民主法制意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神

  (C)自立意識(shí)、競爭意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神

  (D)自立意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、公平意識(shí)、物質(zhì)利益觀念、改革開放意識(shí)

  26、關(guān)于辦事公道的說法,你認(rèn)為不正確的是( ABD )

  (A)辦事公道就是要按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)辦事,各打五十大板

  (B)辦事公道不可能有明確的標(biāo)準(zhǔn),只能因人而異

  (C)一般工作人員接待顧客時(shí)不以貌取人,也屬辦事公道

  (D)任何人在處理涉及他朋友的問題時(shí),都不可能真正做到辦事公道

  27、在下列選項(xiàng)中,不符合平等尊重要求的是(ABD)。

  (A)根據(jù)員工工齡分配工作 (B)根據(jù)服務(wù)對(duì)象的性別給予不同的服務(wù)

  (C)師徒之間要平等尊重 (D)取消員工之間的一切差別

  28、在職業(yè)活動(dòng)中,要做到公正公平就必須(ABD)。

  (A)按原則辦事 (B)不循私情

  (C)堅(jiān)持按勞分配 (D)不懼權(quán)勢(shì),不計(jì)個(gè)人得失

  29、關(guān)于愛崗敬業(yè)的說法中,你認(rèn)為正確的是(ACD)。

  (A)愛崗敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)精神

  (B)現(xiàn)代社會(huì)提倡人才流動(dòng),愛崗敬業(yè)正逐步喪失它的價(jià)值

  (C)愛崗敬業(yè)要樹立終生學(xué)習(xí)觀念

  (D)發(fā)揚(yáng)螺絲釘精神是愛崗敬業(yè)的重要表現(xiàn)

  30、以下哪種情況屬不誠實(shí)勞動(dòng)?( ACD)

  (A)出工不出力 (B)炒股票

  (C)制造假冒偽劣產(chǎn)品 (D)盜版

  31、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)必須做到( ABD)。

  (A)樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)

  (B)重視服務(wù)質(zhì)量,樹立服務(wù)意識(shí)

  (C)保守企業(yè)一切秘密

  (D)妥善處理顧客對(duì)企業(yè)的投訴

  32、下列哪一項(xiàng)沒有違反誠實(shí)守信的要求?( A)

  (A)保守企業(yè)秘密

  (B)派人打進(jìn)競爭對(duì)手內(nèi)部,增強(qiáng)競爭優(yōu)勢(shì)

  (C)根據(jù)服務(wù)對(duì)象來決定是否遵守承諾

  (D)凡有利于企業(yè)利益的行為

  33、職業(yè)道德的價(jià)值在于(ABCD )。

  (A)有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量

  (B)可以降低成本、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益

  (C)有利于協(xié)調(diào)職工之間及職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系

  (D)有利于企業(yè)樹立良好形象,創(chuàng)造著名品牌

  34、現(xiàn)實(shí)生活中,一些人不斷地從一家公司“跳槽”到另一家公司。雖然這種現(xiàn)象在一定意義上有利于人才的流動(dòng),但它同時(shí)也說明這些從業(yè)人員缺乏( B)。

  (A)工作技能 (B)強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感

  (C)光明磊落的態(tài)度 (D)堅(jiān)持真理的品質(zhì)

  35、以下說法正確的是(BC)。

  (A)辦事公道是對(duì)廠長、經(jīng)理職業(yè)道德要求,與普通工人關(guān)系不大

  (B)誠實(shí)守信是每一個(gè)勞動(dòng)者都應(yīng)具有的品質(zhì)

  (C)誠實(shí)守信可以帶來經(jīng)濟(jì)效益

  (D)在激烈的市場(chǎng)競爭中,信守承諾者往往失敗

  36、老陳是企業(yè)的老職工,始終堅(jiān)持節(jié)儉辦事的原則。有些年輕人看不慣他這樣做,認(rèn)為他的做法與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則不符。在你看來,節(jié)儉的重要價(jià)值在于(ACD)

  (A)節(jié)儉是安邦定國的法寶 (B)節(jié)儉是誠實(shí)守信的基礎(chǔ)

  (C)節(jié)儉是持家之本 (D)節(jié)儉是維持人類生存的必需

  37、某商場(chǎng)有一顧客在買東西時(shí),態(tài)度非常蠻橫,語言也不文明,并提出了許多不合理的要求,你認(rèn)為營業(yè)員應(yīng)該如何處理?(A)

  (A)堅(jiān)持耐心細(xì)致地給顧客作解釋,并最大限度地滿足顧客要求

  (B)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

  (C)對(duì)顧客進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐u(píng)教育

  (D)不再理睬顧客

  38、文明職工的基本要求是(AB )。P82

  (A)模范遵守國家法律和各項(xiàng)紀(jì)律

  (B)努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識(shí),在業(yè)務(wù)上精益求精

  (C)顧客是上帝,對(duì)顧客應(yīng)唯命是從

  (D)對(duì)蠻橫的顧客要以其人之道還治其人之身

  39、職業(yè)道德活動(dòng)中,符合“儀表端莊”具體要求的是(B)

  (A)著裝華貴(B)鞋襪搭配合理(C)飾品俏麗(D)發(fā)型突出個(gè)性

  40、下列說法中,符合“語言規(guī)范”具體要求是(BD )

  (A)多說俏皮話(B)用尊稱,不用忌語(C)語速要快節(jié)省客人時(shí)間(D)不亂幽默,以免客人誤解

  41、愛崗敬業(yè)的具體要求是(ABC)。

  (A)樹立職業(yè)理想(B)強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任(C)提高職業(yè)技能(D)抓住擇業(yè)機(jī)遇

  42、企業(yè)文化的功能有(ABCD)。P31

  (A)激勵(lì)功能(B)自律功能

  (C)導(dǎo)向功能(D)整合功能

  43、下列說法中,你認(rèn)為正確的有(ABCD)。P207-208

  (A)崗位責(zé)任規(guī)定崗位的工作范圍和工作性質(zhì)

  (B)操作規(guī)則是職業(yè)活動(dòng)具體而詳細(xì)的次序和動(dòng)作要求

  (C)規(guī)章制度是職業(yè)活動(dòng)中最基本的要求

  (D)職業(yè)規(guī)范是員工在工作中必須遵守和履行的職業(yè)行為要求

  44、辦事公道對(duì)企業(yè)活動(dòng)的意義是(ABD)。P150

  (A)企業(yè)贏得市場(chǎng)、生存和發(fā)展的重要條件

  (B)抵制不正之風(fēng)的客觀要求

  (C)企業(yè)勤儉節(jié)約的重要內(nèi)容

  (D)企業(yè)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證

  45、以下關(guān)于“節(jié)儉”的說法,你認(rèn)為正確的是(D)。P178

  (A)節(jié)儉是美德,但不利于拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長

  (B)節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的需要,不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)

  (C)生產(chǎn)的發(fā)展主要靠節(jié)儉來實(shí)現(xiàn)

  (D)節(jié)儉不僅具有道德價(jià)值,也具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值

  46、愛崗敬業(yè)的具體要求是(A、B、C)

  A、樹立職業(yè)理想

  B、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任

  C、提高職業(yè)技能

  D、抓住擇業(yè)機(jī)遇

  47、堅(jiān)持辦事公道,必須做到(A、D)

  A、堅(jiān)持真理

  B、自我犧牲

  C、舍己為人

  D、光明磊落

  48、在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,員工之間團(tuán)結(jié)互助的要求包括(B、C、D)

  A、講究合作,避免競爭

  B、平等交流,平等對(duì)話

  C、既合作,又競爭,競爭與合作相統(tǒng)一

  D、互相學(xué)習(xí),共同提高

[人力資源管理職業(yè)道德題及答案]