靈活就業(yè)人員就是沒有固定工作,沒有固定工作時(shí)間和工作地點(diǎn)的勞動(dòng)者。這些勞動(dòng)者是以個(gè)人的身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn),并且享受了國家出臺(tái)的靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策
根據(jù)甬政發(fā) [ 2017 ] 112號(hào)和甬人社發(fā) [2017 ] 182號(hào)文件規(guī)定,從2017年1月1日開始,靈活就業(yè)人員享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和用人單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的相應(yīng)條件進(jìn)行調(diào)整。原這兩項(xiàng)社保補(bǔ)貼覆蓋范圍為失業(yè)登記六個(gè)月以上的女40至50周歲、男50至60周歲人員,新的政策調(diào)整為距法定退休年齡不足5年(含5年),按現(xiàn)有法定退休年齡計(jì)算,即女45周歲、男55周歲以上的人員才可享受。
在2016年12月底前辦理靈活就業(yè)登記并符合申報(bào)補(bǔ)貼條件的人員,仍按照“老人老辦法”享受相應(yīng)補(bǔ)貼政策。
溫馨提示:居民戶口(男1966年12月31日之前出生的,女1976年12月31日之前出生的)如單位沒在交社保的,是自由職業(yè)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的,需在2016年6月30日前做出失業(yè)證,方可在半年后(即2016年12月1日——20日)做靈活就業(yè)證。若超過2016年6月30日的居民戶口來做失業(yè)證,從2017年1月1日起,新的政策調(diào)整為距法定退休年齡不足5年(含5年),按現(xiàn)有法定退休年齡計(jì)算,即女45周歲、男55周歲以上的人員才可以做靈活就業(yè)證,才可以享受補(bǔ)貼。
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[解讀浙江調(diào)整靈活就業(yè)人員享受社保補(bǔ)貼]