解讀浙江調整靈活就業(yè)人員享受社保補貼

　　靈活就業(yè)人員就是沒有固定工作，沒有固定工作時間和工作地點的勞動者。這些勞動者是以個人的身份參加養(yǎng)老保險，并且享受了國家出臺的靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的政策

　　根據(jù)甬政發(fā) [ 2017 ] 112號和甬人社發(fā) [2017 ] 182號文件規(guī)定，從2017年1月1日開始，靈活就業(yè)人員享受靈活就業(yè)社會保險補貼和用人單位吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼的相應條件進行調整。原這兩項社保補貼覆蓋范圍為失業(yè)登記六個月以上的女40至50周歲、男50至60周歲人員，新的政策調整為距法定退休年齡不足5年（含5年），按現(xiàn)有法定退休年齡計算，即女45周歲、男55周歲以上的人員才可享受。

　　在2016年12月底前辦理靈活就業(yè)登記并符合申報補貼條件的人員，仍按照“老人老辦法”享受相應補貼政策。

　　溫馨提示：居民戶口（男1966年12月31日之前出生的，女1976年12月31日之前出生的）如單位沒在交社保的，是自由職業(yè)交養(yǎng)老保險的，需在2016年6月30日前做出失業(yè)證，方可在半年后（即2016年12月1日——20日）做靈活就業(yè)證。若超過2016年6月30日的居民戶口來做失業(yè)證，從2017年1月1日起，新的政策調整為距法定退休年齡不足5年（含5年），按現(xiàn)有法定退休年齡計算，即女45周歲、男55周歲以上的人員才可以做靈活就業(yè)證，才可以享受補貼。

　　北侖區(qū)聯(lián)系電話：86784035

　　小港街道聯(lián)系電話：86785667

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