【提要】《[職場]職場怎樣預防小人算計》由應屆畢業(yè)生友情收集整理的，謹供需要職場職場的朋友參考。內(nèi)容如下：

　　人在江湖漂，怎能不挨刀。職場江湖水深，想不翻船，還需事事小心。小人成事不足敗事有余，要想做出點成績，小人算計，會讓你心煩意亂。當然在職場給你使絆子的也不都是小人，有些是因為眼紅，見不得他人比自己好；有些是因為你擋了人家道；有些是你搶了人家風頭，總之一句話要想職場混的好，時刻防備與你有利益關系的人。

　　競爭者，你上他下

　　與你有競爭關系的同事，你要時刻小心，他會給你使絆子，目的很明確，大家掙機會掙位子嘛。做事時，多想想他會不會給你使壞，會從什么地方入手，早做預防，防人之心不可無。

　　無能者，你強顯他弱

　　工作中要注意，不要太高調(diào)，否則會讓無能者時刻感到如芒在背，你的光輝讓他們顯得很渺小和無能，他們就會想法設法的拖你后腿，甚至個別同事還搶你的功勞。

　　搶領導風頭，讓你穿小鞋

　　一些職場小年輕，工作能力不咋樣，搶功表現(xiàn)欲很強，甚至不注意搶了領導的風頭。讓領導恨之入骨，隨時有除之而后快的決心，給你穿小鞋那是必須的。

　　無事生非者，天生小人

　　心理扭曲，喜歡論人短長，喜歡背后搞小動作看他人出丑，喜歡打小報告拍領導馬屁。這種人要特別小心，在其面前不能露出半點把柄，也不要與之議論任何公司、領導、同事，時刻保持適當距離，不近不遠就好。因為有些小人還是老大故意養(yǎng)的，目的是監(jiān)視大家，躲是個辦法，如若抓到小人的小辮子，能一擊即中將其打倒再出手，否則敬而遠之較好。

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