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如何寫好求職自薦書

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  古代的自薦書叫做“行卷”,也稱作投獻,

如何寫好求職自薦書

。即是吧自己的得意之作投諸名流,顯宦或是皇帝,以爭得聲譽或一官半職。下面是unjs小編整理的如何寫好求職自薦書,歡迎閱讀。

  一、如何寫好求職自薦書

  成功的求職自薦信應該表明自己樂意同將來的同事合作,并愿意為事業(yè)而奉獻自己的聰明才智。應注意以下幾點:

 、艖B(tài)度誠懇,措辭得當。

  ⑵著眼現(xiàn)實,有針對性

  ⑶實事求是,言之有物。

 、雀挥袀性,不落俗套。

 、裳院喴赓W,字跡工整。

  二、求職自薦書規(guī)格

  建議用B5紙或尺寸小于求職自薦信封面的紙張,用激光打印機輸出,頁面要簡潔,布局合理。

  三、求職自薦書主要應包括

  求職自薦信、個人簡歷、本專業(yè)介紹、學習成績、各種獎勵、證書、作品等的復印件。

  四、求職自薦書的格式

  求職自薦信的格式和一般書信大致相同,即稱呼、正文、結(jié)尾、落款。開頭要寫明用人單位人事部門領(lǐng)導,如“某單位負責同志:您好”等字樣,結(jié)尾寫上“祝工作順利”等祝愿的話,并表示熱切希望有一個面試的機會,最后寫明自己的學校、通訊聯(lián)系地址、姓名和時間。

  五、求職自薦書的內(nèi)容

  求職自薦信的主要內(nèi)容應包括自己具有用人單位所需要的哪些條件、才能及自己對工作的態(tài)度。具體地講大致有以下幾個方面:

 、藕唵蔚自我介紹,包括姓名、性別、出生年月、政治面貌、學歷、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、特長愛好、主要優(yōu)缺點等。

 、坪喪鲎约簩υ搯挝桓信d趣的原因。

 、钦f明自己期望能在該單位供職。

  六、如何寫好求職自薦書

  成功的求職自薦信應該表明自己樂意同將來的同事合作,并愿意為事業(yè)而奉獻自己的聰明才智。應注意以下幾點:

 、艖B(tài)度誠懇,措辭得當。

  ⑵著眼現(xiàn)實,有針對性

 、菍嵤虑笫牵灾形。

 、雀挥袀性,不落俗套。

 、裳院喴赓W,字跡工整。

  七、自薦書的寫作要點

  自薦書的格式并不固定,一般包括三到五個簡短的段落,下面按五段的書寫格式介紹一下寫作要點:

  第一段應該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣,并激發(fā)閱讀者的熱情。

  閱讀者為什么要讀這封信?你能夠為她做什么?

  第二段必須推銷你的價值。

  你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)和資信是什么?

  第三段展示你突出的成就、成果和教育背景,

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  它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話,量化這些成就。

  第四段必須發(fā)動將來的行動。

  請求安排面試,或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們,商談下一步進程。

  第五段應該是非常簡短的一段,結(jié)束這封信并表示感謝標準自薦書的格式要求標準自薦書的格式要求。

  八、自薦書特點

  (1)自薦書屬于非正式的信函,它必須能夠在雙方之間建立融洽的氛圍。所以,你要用熱情洋溢、精力充沛和令人振奮的語言來感染對方。

  (2)在開頭部分,要簡要說明你是從哪里看到的招聘廣告或得到的招聘信息,你對哪個職位比較感興趣,這在無形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙。

  (3)自薦書必須向未來的雇主介紹你和你的價值。

  (4)有效的自薦書應當易于閱讀,字體要比簡歷中的字體更大,而且要簡短――三到五個簡短的段落就足夠了。

  (5)確保在自薦書上簽署姓名、日期。

  九、自薦書寫作建議

  1.要突出你的聯(lián)系方式

  “你得盡量方便你的雇主,你需要描述清楚,如果你有機會與你的老板面談。做到明確詳盡,你給的電話號碼必須是隨時能聯(lián)系到你的,不管是在家中,或是你工作的地方你可能很看好,有著輝煌的背景,可是,如果雇主不能聯(lián)系到你,那么一切都無濟于事。”

  2.投公司之所好--根據(jù)公司來突出你的能力

  “因為你的自薦書可用來突出你簡歷的某些部分,同一份簡歷就可用來尋找不同的工作機會。自薦書的美妙之出就在于,你可以通過強調(diào)你最重要的資歷,能力,以此來投合收到你簡歷的每一個特定公司的所好。

  3.自薦書要簡短、有個性化

  “一封沒有自薦書的簡歷,就象一位沒有開口說話的銷售員站在你的門前。如果你想讓一位陌生人走進你的屋子,你至少要看一看他的證件。這正是自薦書所要做的,——它把你,一位完完全全的陌生人,介紹給讀者。它必須引人入勝,個性化,而且簡短。它還需針對你所應聘的職位,逐一陳述。記住,你只有八秒種的時間能說服你的讀者讓你進入。

  4.自薦書多不允許有以下稱呼語:'致相關(guān)人士'

  “任何一封自薦書多不允許有以下稱呼語:'致相關(guān)人士'。這樣它就不會跟任何人有關(guān)系,除非你使它指向具體的個人。獲得此類信息的辦法是,在商業(yè)類雜志中,或其他一些指南類的書籍中去找。如果都不行,干脆打電話到你應聘的公司,詢問確切的信息標準自薦書的格式要求求職信。

  5.自薦書能加重你受聘的法碼

  “如果你找工作時, 競爭 者如云,那請你寫上一封自薦書,即便雇主并未要求你這么做,你還是應該在簡歷中附上一封自薦書

  然而,通過瀏覽自薦書往往也是雇主清除一些應聘者最常用的辦法。自薦書確實什么也不是,只是增加一種受聘的可能。但如果你不把它附上,你的情形只會更糟。”

  6.不要出現(xiàn)語法、拼寫錯誤

  “糟糕的語法,標點錯誤,拼寫不正確,這些都表明應聘者未受到過良好的教育,或者他并不在乎這樣會造成什么壞印象。結(jié)果往往是雇主不再閱讀之后的簡歷,而是迅速將目光投向下一位應聘者的材料上。

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