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蘇州科技學院2014年公開招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學校教職工隊伍，蘇州科技學院（全額撥款事業(yè)單位，學校網(wǎng)址：http://web.usts.edu.cn/）現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、應聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2．熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的團隊協(xié)作精神；
3．身體符合崗位要求。專職輔導員崗位年齡要求在28周歲以下（1986年1月1日以后出生），其它崗位年齡要求在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。應聘其他專業(yè)技術崗位者如具有所應聘崗位工作經(jīng)驗可適當放寬年齡要求。
4．具備應聘崗位要求的資格條件。
5．招聘崗位詳見附件1。
二、報名
（一）報名時間、方式
報名時間：2014年6月12日-2014年6月22日
報名方式：采取網(wǎng)絡報名形式進行，網(wǎng)絡報名郵箱：jfzp@mail.usts.edu.cn；（郵件和報名表主題按“應聘崗位代碼+應聘崗位名稱+姓名+中國大學網(wǎng)”的格式書寫）。
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每位應聘者原則上限報一個崗位志愿。在符合崗位應聘資格條件的前提下，應聘者可在相同崗位類別中申報2個崗位志愿，并對所報崗位志愿排序。報名時須提交下列材料：
1．提交《蘇州科技學院公開招聘工作人員報名表》電子版（附件2）及《蘇州科技學院公開招聘工作人員個人信息采集表》（附件3），并在相應位置粘貼電子版近期2寸免冠正面彩照1張。
2．面試前進行資格復審，進入面試的考生需提交以下材料的原件和復印件以供審驗，審查完后退還原件，復印件留存。
非應屆畢業(yè)生提交身份證、碩士畢業(yè)證書和學位證書、本科（全日制）畢業(yè)證書和學位證書、英語等級證書、各種獎勵證書以及其他相關證明材料；國內(nèi)應屆畢業(yè)生提供身份證、所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單、本科畢業(yè)證書和學位證書、英語等級證書、各種獎勵證書以及其他相關證明材料；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
3．應聘者對所提交報名材料的真實性、準確性負責。材料有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘、錄用資格。
同一崗位符合條件的報名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的（以第一崗位志愿為準），將相應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在校園網(wǎng)人才需求欄目(http://web.usts.edu.cn/news/News_more.asp?lm=16)發(fā)布公告。同時通知被取消招聘崗位的應聘人員。被取消招聘崗位的應聘人員可改報其他符合條件的崗位。
2014年6月24日前進行資格審查，并在校園網(wǎng)人才需求欄目發(fā)布審查結(jié)果。本次公開招聘收取報名費100元。通過資格審查的應聘者請于2014年6月26日到石湖校區(qū)行政樓三樓人事處會議室提交資格復審所需材料并領取準考證。
應聘人員與學校負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位有直接上下級領導關系的崗位。
三、考試方式、內(nèi)容與時間
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考試分為筆試和面試兩個部分。
1．筆試考試內(nèi)容以與擬招聘崗位要求相關的知識及綜合能力為主，不指定參考書。筆試成績不設合格分數(shù)線，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。
2．面試按照蘇州科技學院人事處制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法在蘇州科技學院網(wǎng)站公布。
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筆試時間：2014年6月28日
面試時間：2014年7月5日
請考生按準考證上的時間、地點參加考試。
四、考試成績與聘用
1．筆試成績及其排名將在校園網(wǎng)人才需求欄目公布，應聘者可憑準考證號查詢。進入面試人員的名單將在校園網(wǎng)人才需求欄目公示；面試成績采用百分制計分，面試成績當場通知應聘人員；擬錄用人員的面試合格分數(shù)線為60分。
2.考試總成績按筆試占40%、面試占60%的比例計核，并按崗位排序。對于有申報第二志愿的應聘人員，如其總成績減去志愿級差分后的成績排在第二志愿崗位的前三名，可同時參加第二崗位的排序。
3.學校招聘工作領導小組按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定擬錄用人員名單，并明確備選人員。擬錄用人員參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。如因體檢或其它原因出現(xiàn)擬聘崗位人選空缺時，按成績優(yōu)先原則從備選人員名單中確定遞補人員。
4.對體檢合格人員由學校組織考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在校園網(wǎng)人才需求欄目公示7天。公示期間或公示后如有應聘者放棄應聘崗位，該崗位不再遞補。
5.對公示無異議人員，學校與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。
本次招聘人員須在2014年8月31日前辦理報到手續(xù)，否則視為放棄應聘崗位。應屆畢業(yè)生須在辦理報到手續(xù)時提供碩士畢業(yè)證書及學位證書，否則取消錄用資格。
五、招聘政策及其它相關事宜咨詢
蘇州科技學院人事處負責此次招聘的咨詢工作。
咨詢電話：0512-68090233/18951113306(短信)
聯(lián)系人：張老師
六、招聘工作監(jiān)督
蘇州科技學院紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：0512-69379069
聯(lián)系人：徐老師
蘇州科技學院人事處
2014年6月12日
附件下載
蘇州科技學院公開招聘工作人員崗位表
崗位
代碼
用人單位
招聘崗位名稱
崗位類別
人數(shù)
崗位職責
學歷、學位
其它資格條件
備注
101
黨委、院長辦公室
文秘科科員
管理崗位
1
1、配合科長起草學校層面相關報告、計劃、總結(jié)，參與擬定學校重要活動、重要會議的文字材料；
2、協(xié)助做好校級公文運行和文書管理工作以及以學校名義對上對外公文等材料報送工作；
3、完成領導交辦的其他工作。
研究生、碩士學位
中共黨員
專業(yè)要求：漢語言文學、政治、歷史學等文科相關專業(yè)
102
人事處
勞資科科員
管理崗位
1
1、負責全校教職工社會保險的日常管理工作。
2、負責撫恤金、喪葬費及遺屬生活補助的核發(fā)工作。
3、負責教職工探親待遇的審核工作和各類人員收入證明的開具等工作。
4、負責各類勞資報表的填報工作；工資變動審批表的打印及歸檔工作；人事工資管理系統(tǒng)信息維護工作;科室文件材料的保管、歸檔工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
研究生、碩士學位
中共黨員
專業(yè)要求：計算機、數(shù)學、物理相關專業(yè)
103
科研產(chǎn)業(yè)部
科學技術處科員
管理崗位
1
1、負責組織各類自然科學科研項目的申報、立項、評審、檢查、結(jié)題及經(jīng)費等管理工作。
2、負責自然科學橫向項目合同的審查、簽訂、登記等管理工作。
3、負責學校自然科學項目類檔案管理、科研統(tǒng)計、科研工作量的考核等工作。
4、完成上級部門、上級領導交辦的其他工作。
研究生、碩士學位
專業(yè)要求：理工科
104
國際交流合作處
科員
管理崗位
1
1、負責學校教職工臨時因公出國（境）的任務報批及護照簽證辦理工作。
2、負責學校外專（教）的聘請、來華手續(xù)的辦理以及日常管理工作。
3、負責外事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總和外事資料的收集、整理和歸檔工作。
4、完成領導交辦的其他工作。
研究生、碩士學位
1、專業(yè)要求：英語專業(yè)或有1年及以上海外學習經(jīng)歷、英語熟練的其他專業(yè)；2、男生
201
外國語學院
專職輔導員
專業(yè)技術崗位
1
1、開展學生日常思想政治教育工作。
2、引導和幫助學生解決學習、生活、就業(yè)、心理等方面的問題。
3、了解和掌握學生思想動態(tài)，有針對性地進行教育和引導，及時化解矛盾沖突，保持學生隊伍穩(wěn)定。
4、指導學生支部和班委會建設，做好學生骨干培養(yǎng)工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
研究生、碩士學位
中共黨員
專業(yè)不限
202
研究生部
專職輔導員
專業(yè)技術崗位
1
研究生、碩士學位
1、中共黨員；2、研究生階段任主要學生干部一年以上。
1、文理科專業(yè)背景；2、男生
301
財務處
財會人員
其他專業(yè)技術崗位
1
從事財務核算、資金結(jié)算管理等工作。
研究生、碩士學位
有會計從業(yè)資格者優(yōu)先
專業(yè)要求：計算機類專業(yè)、會計、財務管理及相關專業(yè)
302
學報編輯部
文字編輯
其他專業(yè)技術崗位
1
從事文字編輯及處理工作。
研究生、博士學位
有編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先
1、古典文學方向博士（211以上高校），古代文字功夫扎實。2、計算機熟練。
注：1、本次招聘崗位代碼101至301均采取人事代理方式聘用，與事業(yè)編制人員同工同酬，并按蘇州市有關規(guī)定繳納五險一金。
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