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安徽大學(xué)專(zhuān)職輔導(dǎo)員及校團(tuán)委工作人員招聘啟事
根據(jù)安徽大學(xué)2015年畢業(yè)生招聘工作安排，現(xiàn)面向社會(huì)招聘學(xué)生工作專(zhuān)職輔導(dǎo)員及校團(tuán)委工作人員若干名，招聘具體事宜如下：
一、招聘人員及崗位職責(zé)
1、專(zhuān)職輔導(dǎo)員10名。負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育、日常管理及發(fā)展指導(dǎo)、心理健康教育等方面工作。
2、校團(tuán)委工作人員1名。主要從事辦公室文秘和共青團(tuán)宣傳教育工作，負(fù)責(zé)文化藝術(shù)活動(dòng)的組織開(kāi)展和文化藝術(shù)類(lèi)學(xué)生團(tuán)體的指導(dǎo)工作。
二、招聘條件
1、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生（本科及以上學(xué)歷）。第一學(xué)歷須為一本全日制本科，國(guó)（境）外取得碩士學(xué)位者其碩士學(xué)歷須為兩年制及以上碩士教育。應(yīng)聘者須于2015年7月前畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位。
2、具有良好的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持正確的政治方向，遵紀(jì)守法，中共黨員（含預(yù)備黨員）。
3、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，有學(xué)生干部工作經(jīng)歷，綜合素質(zhì)較高，曾獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，在校期間無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。
4、應(yīng)聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位的專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)聘校團(tuán)委工作人員崗位的應(yīng)為藝術(shù)、中文或新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
5、畢業(yè)生選聘，碩士應(yīng)聘者年齡須在30周歲以下（1985年1月1日以后出生），本科畢業(yè)生年齡須在25周歲以下（1990年1月1日以后出生）。
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，善于與人溝通合作，具有一定的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。應(yīng)聘校團(tuán)委工作人員崗位的，應(yīng)在文化藝術(shù)活動(dòng)等方面有一定專(zhuān)長(zhǎng)。
四、報(bào)名時(shí)間及招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名截止時(shí)間為4月27日。
�。ǘ┱衅赋绦颉Ｓ幸鈶�(yīng)聘的畢業(yè)生須通過(guò)“安徽大學(xué)人才招聘網(wǎng)”首頁(yè)左側(cè)“應(yīng)聘登陸”平臺(tái)注冊(cè)登陸后進(jìn)行網(wǎng)上應(yīng)聘，網(wǎng)上應(yīng)聘按以下程序進(jìn)行：
1、注冊(cè)。應(yīng)聘者點(diǎn)擊“應(yīng)聘登陸”平臺(tái)的“應(yīng)聘注冊(cè)”按鈕進(jìn)入注冊(cè)界面，認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人注冊(cè)信息。
2、提交應(yīng)聘材料。應(yīng)聘人才登陸“安徽大學(xué)人力資源管理系統(tǒng)”后，選擇應(yīng)聘的具體崗位（一人限報(bào)一崗），填寫(xiě)個(gè)人資料，并在“簡(jiǎn)歷信息”欄內(nèi)上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷材料須包括：簡(jiǎn)歷、前期學(xué)歷學(xué)位證書(shū)圖片、表明個(gè)人水平與素質(zhì)的有關(guān)材料。簡(jiǎn)歷材料大小一般不超過(guò)2M。
應(yīng)聘學(xué)生工作專(zhuān)職輔導(dǎo)員須同時(shí)上傳《安徽大學(xué)專(zhuān)職輔導(dǎo)員考核意見(jiàn)表》（見(jiàn)附件），并附相關(guān)證明材料（獎(jiǎng)學(xué)金及榮譽(yù)證書(shū)需提交復(fù)印件），學(xué)生干部工作經(jīng)歷需提供相關(guān)部門(mén)工作鑒定，所有提交證明材料須加蓋所在單位公章。
3、資格審查。應(yīng)聘人員提交簡(jiǎn)歷材料后，須經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門(mén)及應(yīng)聘崗位所在單位進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員可通過(guò)系統(tǒng)中的“應(yīng)聘進(jìn)程查詢(xún)”了解應(yīng)聘最新進(jìn)展。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
�。ㄈ┛己诉x拔。學(xué)校對(duì)復(fù)核無(wú)異議的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織考核選拔工作。
（四）公示擬錄用人員名單。對(duì)經(jīng)過(guò)考核選拔擬錄用的畢業(yè)生進(jìn)行7天的公示。
�。ㄎ澹┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議及體檢、心理測(cè)試。
公示無(wú)異議的擬錄用人員，經(jīng)人事處提交學(xué)校審定同意后，由人事處通知畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，并承諾在安大工作至少滿(mǎn)四年。同時(shí)畢業(yè)生須到指定醫(yī)院參加體驗(yàn)，并參加我校組織的心理健康水平測(cè)試，如測(cè)試不合格，學(xué)校將解除就業(yè)協(xié)議。
五、聘用性質(zhì)
人事代理，具體參考《安徽大學(xué)人事代理管理暫行辦法》（校政〔2012〕20號(hào)）執(zhí)行。
附件：安徽大學(xué)專(zhuān)職輔導(dǎo)員考核意見(jiàn)表、doc
人事處
2015年4月10日
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