勞動(dòng)合同遺失證明

1.

在你原用人單位和你的檔案里還各有一份，可復(fù)印并由出具原件供您復(fù)印的單位加蓋證明章。

云南省用人單位解除(終止)勞動(dòng)合同證明書(shū)

編號(hào)：

因 原因，

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第 條 項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第 條 項(xiàng)之約定，雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同即行解除(終止)。解除(終止)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按 月發(fā)給，計(jì)人民幣 元。

甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者)

蓋 章 簽 章

法定代表人(委托代理人)

簽 章

勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章

勞動(dòng)用工登記日期

年 月 日

云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

本證明書(shū)一式三份

甲乙雙方各執(zhí)一份

存入乙方檔案一份

2.

一員工將與公司簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)個(gè)人存留的那份丟失了，現(xiàn)在公司要與其續(xù)簽勞動(dòng)合同，公司該員工簽一份個(gè)人勞動(dòng)合同丟失證明，具體的丟失證明如下，希望大家?guī)臀铱聪履挠胁蛔阒�處。謝謝

公司員工 (身份證號(hào)： )在 部擔(dān)任 一職。因保存不慎將本人存留的固定期限勞動(dòng)合同書(shū)遺失，現(xiàn)雙方同意續(xù)簽，勞動(dòng)合同與公司存檔內(nèi)容為準(zhǔn)，在此期間如發(fā)生一切問(wèn)題，后果由本人承擔(dān)與公司無(wú)關(guān)。

特此證明!

我的試用期合同丟了，現(xiàn)在hr要我寫(xiě)遺失聲明，求助大家要怎么寫(xiě)啊

問(wèn)題補(bǔ)充：謝謝一樓的幫忙但是hr說(shuō)補(bǔ)簽合同的前提是要有原試用期合同的遺失聲明。現(xiàn)在我不知道怎么寫(xiě)遺失聲明

正確回答：

合同遺失聲明

與 公司的勞動(dòng)合同不慎遺失：

合同名稱：勞動(dòng)合同

合同份數(shù)：

合同編號(hào)分別為：

現(xiàn)聲明作廢!

聲明人：***

日期

備注：遺失聲明也稱掛失聲明。

1,《勞動(dòng)合同法》第十九條：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。所以單位違法。

2，勞動(dòng)合同一般是一式兩份，你的丟了，單位還有一份存檔，可以找單位補(bǔ)簽合同或開(kāi)遺失證明。

3，復(fù)印件不具有原件全部的法律效力，就算加蓋公章以后亦是如此。所以，還是讓單位重新為你辦理勞動(dòng)合同為好。

4，復(fù)印件不具有遠(yuǎn)見(jiàn)全部的法律效力，也就是復(fù)印件與原件還是有差別的。單位無(wú)權(quán)私自篡改合同，修改合同的，必須要有你的簽名同意才可以。

5，產(chǎn)假期間，不能隨意辭退職工，但是雙方協(xié)商同意的，也可以解除合同。至于續(xù)約，只要你愿意單位愿意就可以續(xù)約。單位不同意續(xù)約的，在你產(chǎn)假期滿之后，單位可以解除合同。

6，，你說(shuō)的是無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同吧，你現(xiàn)在的情況還不屬于能簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形。除非單位愿意與你簽訂無(wú)固定期限合同。

7，，最好的情況就是找到合同或者補(bǔ)簽合同。不行的話，以后真的鬧到仲裁或者法院，也只好參照本單位與你相似崗位的職工，作為對(duì)你工作的參照標(biāo)準(zhǔn)。但是不得低于本地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

希望對(duì)你有所幫助，祝好。

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