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離職的證明

時間:2023-07-11 15:51:20 離職證明 我要投稿

(精品)離職的證明

  在日常學習、工作抑或是生活中,大家都不可避免地會接觸到證明吧,證明的作用貴在證明,是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。我敢肯定,大部分人都對擬定證明很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的離職的證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(精品)離職的證明

離職的證明1

  ____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20____年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  ______

  20____年07月31日

離職的證明2

  __ 先生/女士/小姐(身份證號為:___),自 __ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _月 _ 日在我公司擔任客戶服務部(部門)的客戶主任職務,每月薪酬是_ 元+績效獎金,由于個人原因提出辭職,與公司已解除勞動關系,現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以此證明!

  公司名稱_____(加蓋公章)

離職的證明3

  xxxx(姓名),xxxxxx(性別),身份證號:xxxxxx,于xxxx年xxxx月xxxx日申請離職,經研究,xxxx年xxxx月xxxx日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxxxxxxxxxxx(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關問題。

  根據(jù)相關保密協(xié)議,xxxxxxxxxxxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業(yè)。

  特此證明!

  xxxxxxx公司(加蓋公章)

  xxxx年xxxx月xxxx日

離職的'證明4

  _____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關系。

  特此證明!

  公司名稱(公章):________

  ____年____月____日

  離職證明(公司存根)

  茲證明________先生/女士(身份證號碼:_____)于____年___月___日入職,擔任我公司行政部經理職務,勞動合同期限為___年。至____年___月___日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經協(xié)商一致,已辦理離職、交接手續(xù),終止原勞動合同,依法解除雙方勞動關系。

  因未簽訂相關《競業(yè)禁止協(xié)議》,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  __________工作交接人:______(交接清單附后)

  《離職證明》領取聲明:本人已收到上述內容的離職證明,并確認勞動關系存續(xù)期間雙方對于勞動合同關系有關的所有權利義務均已清償履行完畢,不存在任何爭議。本人不再以公司名義對外行事,不進行違反保密義務、侵害公司形象的`行為,否則公司可以追究相應責任。

  一、本月工資及飯補、話費補:公司將于離職次月工資發(fā)放日轉入員工工資卡。

  開戶銀行:________________

  戶名:____________________

  銀行卡號:__________

  二、社會保險及醫(yī)療保險:公司將依照社保管理規(guī)定,于離職次月的15日前辦理減員手續(xù)。

  員工本人確認簽字:______

  ___年____月____日

  ----------------------------------------------

  離職證明(個人留存)

  茲證明____先生/女士(身份證號碼:__)于20xx年08月13日入職,擔任我公司總經理助理職務,勞動合同期限為兩年。至20xx年03月18日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經協(xié)商一致,已辦理離職、交接手續(xù),終止原勞動合同,依法解除雙方勞動關系。

  因未簽訂相關《競業(yè)禁止協(xié)議》,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  ____________公司

  ___年____月___日

離職的證明5

  甲方:xxx(單位名稱)

  乙方:xxx身份證號碼:xxxxxxxx

  乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明!

  甲方(簽章):xxx

  乙方簽字:xxx

  甲方代表簽字:xxx

  20xx年xx月xx日

  20xx年xx月xx日

離職的`證明6

  茲有________年____月____日至____年____月____日在我單位擔任________一職,因個人原因提出離職,現(xiàn)與公司解除勞動關系。

  特此證明!

  本人簽名:________

  單位蓋章:________

  ____年____月____日

  ____年____月____日

離職的證明7

  ______先生女士小姐自20___年__月__日入職我公司擔任______職務,至20__年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  20__年__月__日

離職的證明8

  xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務,由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:xx年xx月xx日

離職的證明9

  茲有XXX(姓名),于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間,在我司擔任XXX職務,F(xiàn)已申請離職,并正式辦理離職等相關手續(xù)。

  特此證明

  XXX有限公司(蓋章)

  XX年XX月XX日

離職的證明10

  _______先生女士小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

離職的證明11

離職證明

  茲證明菜睿自20xx年1月2日入職我公司擔任營銷部門銷售崗位,至20xx年10月3日因個人原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱

  日期:20xx年10月9日

離職的證明12

  茲證明,xx為我司員工(性別x,身份證號xxx),現(xiàn)任我司部門xx職務。

  特此證明!

  本證明僅用于證明我司員工的工作,不作為我司對該員工任何形式的.擔保文件!

  公司全稱(蓋章)

  20xx年xx月xx日

離職的證明13

  茲證明李浩先生,身份證:45289xxxx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  無花廣告有限公司

  xx年xx月xx日

離職的證明14

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務,由于xx個人xxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明!

  xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

  xxxx年xx月xx日

離職的證明15

  離職證明的一些寫法介紹:

  同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職于X公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

  X公司(或人力資源部人事處)蓋章

  20xx年12月xx日

  特別注明:

  1、上述的離職證明有時候為了更加嚴謹,也可以在同志后加上“身份證(1234567890)”的身份標示,一般是不需要的。

  2、一般來講,如果你已離職超過6個月,是不需要提交離職證明的,或者你直接說丟失了就可以了,大公司一樣如此,沒有問題。

  3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據(jù),主要用來保護新公司權益的。

  【離職證明參考寫法】

  1、證明格式。

  2、必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

  3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

  4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。

  5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的`方式。

  6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

  7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

  8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構成用人單位對工齡“自認”,在沒有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫在公司任何職務,于某年某月某日離職,避開入職時間說明。

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