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[必備]單位離職證明
在我們平凡的日常里,說到證明,大家肯定都不陌生吧,證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明資格或權(quán)力的文件。一般證明是怎么起草的呢?以下是小編整理的單位離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
單位離職證明1
離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項(xiàng):
1、證明格式。
2、必有信息:單位名稱(注冊(cè)全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號(hào),因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>
3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5、一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的'方式。
6、無錯(cuò)別字,不允許篡改,若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。
7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。
單位員工個(gè)人離職證明范文
離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期: 年 月 日
離職證明
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時(shí)間為XX年04月01日至20xx年07月31日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期: 年 月 日
離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期: 年 月 日
單位離職證明2
甲方:xxx(單位名稱)
乙方:xxx(單位職員)身份證號(hào):xxx
乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務(wù)),于xxx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用,已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
單位離職證明3
xxx:
茲證明xxx為本單位職工,已連續(xù)在我單位工作xx年,學(xué)歷為xx畢業(yè),目前其在我單位擔(dān)任xx職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為xx元,(大寫:xx萬xx仟xx佰xx拾xx元整)。該職工身體狀況xx(良好、差)。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的,如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失,本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明。
單位名稱:
xx年 xx月 xx日
單位離職證明4
______先生/女士自______年______月______日入職我單位擔(dān)任______職務(wù),至______年______月______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)單位研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
單位名稱(加蓋公章)
______年______月______日
單位離職證明5
xxx:
XXX先生/女士/小姐,自X年X月X日至X年X月X日在我公司擔(dān)任XX(部門)的.XX職務(wù),由于X個(gè)人XX原因被辭退,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
年 月 日
單位離職證明6
xxx先生/女士(身份證號(hào)為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至xxxx年xx月xx日因______________原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
單位離職證明7
xx自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxx崗位,至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理辭職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
xx公司
日期:20xx年xx月xx日
單位離職證明8
XX先生自20xx年1月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期:20xx年10月9日
單位離職證明9
先生女士
自 年 月 日至 年 月 日在我公司擔(dān)任 (部門)的 職務(wù),由于 原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
年 月 日
單位離職證明10
茲證明XX自20xx年1月2日入職我公司擔(dān)任營銷部門銷售崗位,至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期:20xx年10月9日
單位離職證明11
______原為我單位______(部門)的______(職務(wù)),于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用,已辦理交接手續(xù)。
特此證明!
單位名稱(加蓋公章)
______年______月______日
單位離職證明12
茲證明xx先生,身份證號(hào)碼:xx,原系我公司xx部門員工,因xx原因主動(dòng)申請(qǐng)離職,經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動(dòng)合同于xx年xx月xx日解除,勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明!
xxx
20xx年xx月xx日
單位離職證明13
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的。_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
____年__月__日
單位離職證明14
甲方:X公司
乙方:身份證號(hào):
乙方原為甲方職工,于2—x年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:
X年X月X日
X年X月X日
單位離職證明15
茲證明 先生,身份證號(hào)碼: ,原系我公司 部門員工,因 原因主動(dòng)申請(qǐng)離職,經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動(dòng)合同于 年 月日解除,勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明!
xxxxxx公司(公司蓋章)
日期: 年 月 日
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